不是你想的領導力 ezManager

Ep45.讀書會|四點找出你的職場逆鱗/地雷/觸發點避免引爆|用品牌價值邏輯經營自己,找出自己的1%|《the making of a manager》


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承接EP42集,像一個運動員要讓自己練成最理想的狀態、去取得最好的成績,首先就須了解自己,好的壞的。EP40, 41, 42集,我們瞭解了自己在職場中最理想運行的狀態,而這集,作者幫助我們了解哪些情況會產生相反的效果——它們會引發強烈的負面反應,然後破壞你的工作效率,是對您有特別大的影響的那種時刻。讓自己意識到,去避免那些情況,或不被怒氣牽著跑,被火氣壞事,做出自己會後悔的事情、對自己不利。
用品牌價值邏輯經營自己,別怕別人不懂你,找出自己的1%,並且要
避開自己的弱處,趨向自己的優勢,在很大程度就是在趨吉避凶了。
★ 本集適合再找一個安靜獨處時間,拿筆寫下自己的答案。
★過往集數關聯
:: Ep40. 41.42. 45 這四集是一個組合,建議都要收聽,思考列出自己的點,以便達到最好的成效,真正提升你的軟實力。

★ 優惠方案:
1.💎凡參加ezManager五種超值方案任一,均可免費獲得私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。
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★ 本集分點章節:
(00:00:42) Be Your Best本系列介紹EP40.41.42.45 這幾集是連續內容
(00:01:15) 用品牌價值邏輯經營自己,找出自己的1%
(00:05:32) 不可觸碰的「逆鱗」《韓非子·說難》
(00:07:05) 讀書會:找出你的職場逆鱗/地雷/觸發點避免引爆
(00:12:45) 什麼是pet peeve?寵物脾氣/你的小脾氣
(00:14:09) 結論與下集預告

★ 本集重點:
這集我們完整分享到了 從更多了解自己職場上,誠實地全面盤點,從EP40, 41集 Julie告訴我們如何透過尋求誠實的反饋,來歸納出我們的招牌獨家的職場優勢,找出我們自己的差異化, 與阻礙我們前進的最大障礙,並且學到了成長心態,走出固化的定型心態。
EP42集 找出自己在職場中最理想的運作狀態,然後盡量想辦法複製跟創造那樣地狀態,而今天也學習找出自己在職場中什麼是你的逆麟,會引發強烈的負面反應,然後破壞你的效率。從科學的方式了解自己、幫助自己趨吉避凶,
你為了幫助自己發揮最佳狀態所做的這些, 將會讓你在工作中獲得更多日子的勝利。

#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。

★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》(暫譯:優秀管理者的後天養成之路) 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

:: 如果您不確定你個人的逆麟、地雷、觸發點 是什麼,請問自己以下問題:
我鼓勵您選一個安靜的時間,回答這些問題並且寫下來,跟EP40-42集的列表寫在一起。
 1.上一次有人說了什麼話,比我周圍的人更讓我火大,是什麼時候?
為什麼我對它的感覺如此強烈?
2.我最親密的朋友會說我的pet peeve(寵物脾氣) 是什麼? Pet peeve意思是你超級不喜歡的小事情。例如:受不了有人遲到,還是吃飯很大聲,或者火星文? 超過三個錯字…等等,但這不是你自己想,而是要你最親近的親友說。
3.   我遇到了誰讓我立即警惕?是什麼讓我有這種感覺?
4.   什麼是我反應過度然後後悔的例子?
知道是什麼讓你振奮或讓你失望是非常有價值的。
就像運動員如何制定飲食和鍛煉workout方案,來保持他們在最佳狀態下,能去比賽競爭一樣,您為幫助自己發揮最佳狀態所做的這些, 將會讓你在工作中獲得更多日子的勝利。
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不是你想的領導力 ezManagerBy 20年國際品牌顧問×領導心法/Dài老師

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