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Ep.57 成為獨特又能合作的大人：吵完架還能繼續共事的團隊
這一集，我們從小金魚談「投廣」開始延伸到信任感的來源，再從阿金看完太妍演唱會的體悟，一路聊到彼得怎麼看到「合作上的 credit 歸屬」。
從場地配置的衝突，到後來理解彼此、互相補位，在團隊裡，我們會吵架，也會互相道歉。
如果你也正在經營一個團隊、帶人、跟夥伴合作時遇到摩擦，又或是你對現在自己在團隊裡的角色感到困惑，歡迎你收聽本集！
本集重要內容：
① 來自投廣的體悟：信任是來自「想和你一樣」的力量
② 穩定交付的專業 vs 可能會失控的真情流露
③ 十年之後，你想成為什麼樣子？
④ 成年人的朋友，為什麼會越來越少？
⑤ 團隊的意義就是「背靠背」
⑥ 吵架完還能繼續共事嗎？
⑦ 我們怎麼定義自己在團隊裡的「角色」？
⑧ 阿金怎麼看「覺得功勞都是自己的」這樣的行為？
⑨ 「輕鬆」的背後，是能力、共識、價值觀
--
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By Kim
這一集，我們從小金魚談「投廣」開始延伸到信任感的來源，再從阿金看完太妍演唱會的體悟，一路聊到彼得怎麼看到「合作上的 credit 歸屬」。
從場地配置的衝突，到後來理解彼此、互相補位，在團隊裡，我們會吵架，也會互相道歉。
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① 來自投廣的體悟：信任是來自「想和你一樣」的力量
② 穩定交付的專業 vs 可能會失控的真情流露
③ 十年之後，你想成為什麼樣子？
④ 成年人的朋友，為什麼會越來越少？
⑤ 團隊的意義就是「背靠背」
⑥ 吵架完還能繼續共事嗎？
⑦ 我們怎麼定義自己在團隊裡的「角色」？
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