今天，我們來聊聊阿金團隊的新節奏，以及原本只靠默契的配合，為什麼會需要明確的凝聚共識，甚至寫下文化手冊？

如果你對經營一個團隊有興趣，或是你現在就是管理者、甚至是創業家，歡迎來聽～

本集重要內容：

① 課程通知的新節奏

② 把不穩定變成穩定後，再從穩定變成可延展

③ 為什麼我們需要「品牌精神」

④ 團隊應該要「一起過敏」——有一致性的判斷標準

⑤ 願景要從日常開始

⑥ 阿金團隊七月的員旅小計劃

--

⭐️ 最新的 Podcast 上架資訊，歡迎訂閱免費電子報

👉 https://kimhung-life.kit.com/subscribe

⭐️ 人生、工作或創業遇到問題？歡迎填寫聽眾提問箱

👉 https://kimlife.tw/podcastqa

⭐️ 追蹤 Kim 的 IG，觀看高含金量圖文影音

👉 https://www.instagram.com/kimhung.life

⭐️ 加入「拉麵社」Line 社群，隨時交流學習

👉 https://kimlife.tw/HoyyX

⭐️ 探索更多 Kim 的課程

👉 https://kim.com.tw

⭐️ 合作邀約請聯絡 Line 客服

👉 https://kimlife.tw/line

--

Hosting provided by SoundOn

Powered by Firstory Hosting