#心理學上將自戀的情況稱之為「#黑暗四面體」，
#指的是自我優越感、
#衝動的暴怒行為、
#無現實感的過度自信、
#貶低他人來提高自己的特質。
 
在職場上，惡質的自戀工作者通常會有以下的情況
 
1.他會經常告訴別人他自己有多能幹，但其實他的能力並沒有如他所說。
2.非常希望自己成為主角，希望大家都以他為中心。
3.不但對身邊同事缺乏同理心，也不瞭解消費者真正想要什麼，無法換位思考。
4.自戀領導者不願聽取他人的意見，而且將他人的建議視為攻擊。
5.非常保護自己，不斷隱藏錯誤、任何錯是別人的錯，就連錯誤非常明顯，也會硬坳，更不會跟別人道歉。
 
根據美國華盛頓大學的研究，
公司一旦有惡質的自戀工作者，
#公司的團隊氣氛差，因為自戀者不喜歡與人合作。
#公司內部的資訊流動度低，尤其是部門和部門之間。
#很容易無視公司規則，破壞制度，造成許多的困擾。
 
所以公司若是有自戀工作者，
對公司整體的營運運作是有很大的傷害力的!
若是要跟這樣的人當同事，
或是他就是你的上司或老闆的話，
 
#懂得即時反應和適時的保護自己，
#建立清楚的人我界線，
#不會被言語羞辱而失去自我的信心，
#懂的善解人意的三明治溝通法，
都是在叢林中重要的生存法則!!!

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