Feedback

“Mais pourquoi j’ai accepté ce rendez-vous ?”

Tu t’es déjà fait cette reflexion ?

Dans cet épisode 45, j’aborde ce sujet qui me tiens à coeur car j’ai moi-même été touchée.

Es-tu toi aussi concerné ? Viens découvrir comment ce driver, souvent enfoui dans notre enfance, influence notre quotidien et notre rôle de manager.

On explore ensemble les effets positifs et négatifs du "fais plaisir", et surtout, comment sortir de ce piège pour mieux vivre et gérer notre vie professionnelle.

🎁 En bonus, fais mon quiz pour découvrir où tu en es dans ton management et comment le faire passer au niveau supérieur avec un plan d’action adapapté ! C'est par ici : https://smileatjob.fr/test-management.

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😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur

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Je t'explique comment je planifie et j'organise ma semaine de manager, étapes par étapes, directement dans cette vidéo de formation

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Attention SHOT DE MOTIVATION ! 💪

Et pas qu’un seul car je te donne dans cet épisode 15 astuces pour gagner en motivation !

Si tu te sens fatigué ou démotivé, choisis au moins 3 de ces conseils et applique-les dès maintenant ! 🤩

N’hésite pas à me les partager d’ailleurs par mail ou en dm sur mes réseaux 😊

Tu as aimé cet épisode ? Prends un instant pour me soutenir en laissant une note et un commentaire sur ta plateforme d'écoute favorite. Ton avis compte et m’aide à toucher encore plus d'auditeurs et ça me fait surtout ultra plaisir 🫶

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Oui oui tu as bien lu 👀

Parfois, notre manager n’est pas lui-même à l’aise avec le management.

Ce n’est pas grave ! Tu peux aussi prendre les devants et le guider pour faciliter votre relation !

Dans cet épisode, je te donne 5 conseils que tu peux mettre en place dès aujourd’hui pour  éviter toute frustration et pour mieux travailler avec lui ou elle. 🤗

Bonne écoute 🎧

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“Ce coup de fil a changé ma carrière professionnelle”

T’es-tu déjà demandé si changer d’entreprise après 40 ans était une bonne idée ? L’idée te séduit, mais d’un côté te fait peur…

Dans cet épisode, j’ai échangé avec Nathalie, 46 ans, cadre dans une société depuis 16 ans et qui après s’être fait démarcher par le concurrent, a relevé le défi !

Elle nous partage les conditions de son départ, son intégration dans sa nouvelle société et son bilan après 6 mois.

Cet épisode est rempli de conseils pratiques pour :

🚀 Trouver l'élan nécessaire pour changer d'entreprise après 40 ans

Si tu es prête à sortir de ta zone de confort et à explorer de nouvelles opportunités pros., cet épisode va te plaire !

Les recommandations littéraires de Nathalie :

Kilometre Zero de Maud Ankao ua

Ta vie commence quand tu comprends que tu n’en as qu’une  de Raphaelle Giordono 

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“Elo, comment tu t’organises dans ton quotidien ?”

Dans cet épisode de podcast, découvre comment adopter une routine matinale apaisante et efficace pour bien débuter tes semaines de travail. 📆 ✌️

Je te partage mes astuces pour gérer le stress du dimanche soir, prendre soin de soi et mieux organiser mes priorités. 💪

Apprend comment commencer la journée du bon pied, créer un espace pour toi et devenir une leader inspirante en prenant soin de toi avant de prendre soin des autres. 🌈

J’espère que cet épisode va transformer tes lundis matins ☀️

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Ce 40ème épisode est un peu particulier, car il ne va pas parler de management (enfin pas directement 😋)

Es-tu curieux de découvrir les coulisses de Smile at Job ? 😏

Si oui, cet épisode risque de te plaire !

Comme tu le sais, le mois de mars a été marqué par le lancement de ma formation Manager 360 !

Dans cet épisode, je te partage sans filtre le bilan de mon lancement !

Mais pas que !

Je te dévoile également les 5 leçons que je retiens et que toi aussi tu peux en tirer pour ton activité !

Prêt à venir en coulisse ? 👀

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On pense souvent qu’être manager, c’est savoir cacher sa vulnérabilité et ses faiblesses 💪

Et si je te disais que c’était tout le contraire ? Que les bons leaders sont ceux qui partagent leurs doutes et qui admettent leurs erreurs ?

Oui, tu as bien lu ! 👀

Découvre dans cet épisode pourquoi tu devrais affirmer ta vulnérabilité pour développer ton leadership ! 🦸‍♀️

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La communication est un sujet central dans notre rôle de manager 💬

Valérie Richard, créatrice du blog “Une fille manager” répond à mes questions sur le sujet et nous dévoile ses conseils pour mieux communiquer avec son équipe.

Nous abordons l’importance de l’écoute active mais également d’instaurer un climat bienveillant pour encourager nos collaborateurs à s’exprimer.

Valérie nous donnera des clés pour arriver à poser ses limites auprès de son équipe malgré sa peur du conflit.

Et enfin, elle nous explique comment balayer ses croyances limitantes et s’affirmer en tant que leader.

Un épisode très inspirant qui, j’en suis certaine, fera écho à beaucoup d’entre vous.

Belle écoute !

Rejoindre Valérie sur Linkedin, Instagram

Découvrir le site de Valérie : Une Fille Manager

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Ma formation Manager 360 a ré-ouvert ses portes 🎉

10 places pour un accompagnement de 3 mois et s’autoriser à se sentir épanouie et confiante dans son rôle de manager ! Rejoins-moi pour devenir une des leaders de demain ✨

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As-tu déjà défini tes valeurs ? Que ce soit tes valeurs personnelles ou tes valeurs professionnelles en tant que manager 🌟

Tu sais, celles qui te poussent à te lever chaque matin et guident (consciemment ou non) tes choix au quotidien ✨

Dans cet épisode, je t’explique pourquoi le fait de définir mes valeurs m’a permis de devenir une manager plus sereine et épanouie. Je te donne même quelques pistes en fin d’épisode pour guider ta réflexion et définir les tiennes 💛

Si tu as aimé cet exercice, tu devrais adorer ma formation Manager 360 qui ré-ouvre ses portes aujourd'hui ! 🤩 Si tu souhaites gagner en confiance et devenir une manager plus épanouie, voici le lien pour nous rejoindre 🤗

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J’organise ma toute première Masterclass le 7 et 9 mars ⭐️

L’inscription est gratuite 👉 je m'inscris 

Je te dévoilerai en direct mes 3 secrets pour manager avec sérénité 🤗

Qui a déja connu ce sentiment de tout bien faire et pourtant d’avoir l’impression de ne pas être une bonne manager ?

Cette sensation est souvent liée à trois choses ! Je t’explique dans cet épisode les trois facteurs les plus récurrents et surtout comment y remédier 🌈

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👉 Ma formation Manager 360 réouvre ses portes au mois de mars. Si tu souhaites gagner en confiance et devenir une manager plus épanouie, voici le lien">voici le lien pour rejoindre la liste d’attente 🤗

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