Happy Work - Management & bien-être au travail

Souvent, on me fait le « reproche » de ne parler que des managers, en bien ou non. Oui, je suis convaincu que, et c’est leur fonction même, les managers ont une responsabilité gigantesque quant au bien-être en entreprise, mais, pour autant, tous les salariés d’une entreprise ont des obligations et des responsabilités, même celles et ceux qui ne sont pas manager.

J’ai été manager pendant des années de petites et de très grandes équipes et, effectivement, il y a des signes qui ne trompent pas chez un salarié, qui me permettaient à moi en tant que manager, de savoir sur qui je pouvais (vraiment) compter ; et c’est tout l’objet de cet épisode : vous donner, selon moi, les 5 comportements à ne jamais avoir en entreprise si vous voulez gagner en crédibilité au quotidien au travail.

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Nous voulons toutes et tous nous présenter sous notre meilleur jour au travail. Pas toujours simple, c'est vrai. Et pourtant, il existe des incontournables pour que ce soit le cas et cet épisode vous les expose.

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Du fait de la pandémie et d’une reprise économique mondiale jamais vu, un certain nombre de paradigmes ont changé et, surtout un grand nombre de comportements. Alors… sommes-nous revenus à l’époque bénie des 30 glorieuses ou bien encore plus loin, au moment de la première révolution industrielle ?

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Saviez-vous que la première source de stress chez un salarié est le sentiment de ne jmais avoir le temps suffisant pour faire tout ce qui lui est demandé ? non ?

Et bien cet épisode de Happy Work vous donne 5 solutions très concrètes pour gagner, chaque jour, 1 heure... et vous verrez, c'est très simple

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Vous le savez peut-être, j’utilise mon compte Instagram pour partager des réflexions et, un jour sur 3 des citations inspirantes. Pour cet article, j’ai décidé de sélectionner mes 10 préférées et de vous expliquer pourquoi.

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Et si le bien-être au travail passait également par une meilleur estime de soi ? La bienveillance, c'est aussi envers soi-même Cet épisode de Happy Work vous donne 5 conseils pour vous kiffer au travail et améliorer par là même votre bien-être au travail.

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Voici le premier chapitre de la version audio du livre que j'ai écrit en partenariat avec Edenred France. Ce chapitre est consacré au sens que l'on donne à son travail. Comment accompagner les salariés sur cette thématique et pourquoi est-ce si important ?

Si vous souhaitez lire tous les chapitres, le livre est téléchargeable, gratuitement, ici =>>> https://edenred.altercreation.fr/livre-blanc/

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Grande question que celle là : c'est quoi un manager bienveillant ? Cet épisode de Happy Work vous donne les clés principales du graal du management.

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Le télétravail, nous sommes beaucoup à l'avoir découvert avec le confinement. Cela étant dit, pour une grande, très grande partie des salariés, cela va se prolonger pendant des mois, voire... pour toujours. Et pourtant, même si le télétravail partiel est plébiscité par les salariés, ce n'est pas forcément évident de bien le vivre. Et même si ce n'est pas votre cas, il existe quelques règles simples qui vont rendre votre télétravail.... irremplaçable !

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Oui, le multiculturalisme est une richesse, mais parfois, la barrière de la langue est un obstacle. J'ai souhaité interviewer Karim Bensaid qui travaille pour Vasco Electronics qui commercialise des traducteurs instantanés... produit étonnant qui peut régler un certain nombre de ces problème. Je précise que cet épisode n'est pas sponsorisé par Vasco Electronics.

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