歡迎收聽本集節目，我是侯安璐教練，也是職場冰淇淋的常駐嘉賓。今天，我想要與各位聽眾分享一些有關職場思維和問題解決的心得，希望大家能從中受益。

最近，彭建文老師與我舉辦了《國際PJ法》認證班的課程，其中有學員反映他們公司有一位成員的工作表現一直停留在及格邊緣、不思精進，讓他們很困擾。他們想知道能不能用《國際PJ法》來幫助這位成員？這實際上是一個常見的疑問：問題分析與決策的方法論《國際PJ法》真的可以應用在「人」的問題上嗎？

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在職場上遇到人的問題，也能用系統性方法論《國際PJ法》來解決！職場上你認為的「人」的問題，其實有很大比例還是跟「事」有關，只要我們能夠學會正確「定義問題、選定主題」，或許就能找到有效的對策。

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