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工业革命极大提升了物质生产和流通的速度,也制造了新的“控制危机”。为了处理越来越复杂的信息,人类发展出了现代企业、官僚制度、会计、统计、市场调研以及计算机,大量白领工作也由此诞生。本期从 James R. Beniger 的《控制革命》出发,重新理解信息、反馈、记忆与决策的关系,并进一步讨论 AI 带来的变化:当机器开始承担信息收集、处理、判断和执行,坐在电脑前处理表格、开会和传递信息的白领工作,也许只是工业社会向智能社会过渡中的一个短暂阶段。
* 詹姆斯·R·贝尼格:《控制革命:信息社会的技术与经济起源》,1986。
* 诺伯特·维纳:《人有人的用处:控制论与社会》,1950。
* 诺伯特·维纳:《控制论:或关于在动物和机器中控制和通信的科学》,1948。
* 罗纳德·科斯:《企业的性质》,1937。
* 弗里德里希·哈耶克:《知识在社会中的运用》,1945。
* 小艾尔弗雷德·D·钱德勒:《看得见的手:美国企业的管理革命》,1977。
* 弗雷德里克·温斯洛·泰勒:《科学管理原理》,1911。
* 尤瓦尔·赫拉利:《人类简史:从动物到上帝》,2011。
* 大卫·多伊奇:《无穷的开始:世界进步的本源》,2011。
* 配乐:Leg Day. Surprise Chef
什么是良好生活?在过去的思考中,我认为它由金钱、实践、关系和健康组成。但在长期践行过程中,我发现,如果缺少德性作为前提,这些目标很容易变成新的焦虑来源:赚钱可能变成贪婪,家庭可能变成任务,成长可能变成自我证明。
因此,我重新整理了自己的良好生活框架:以德性作为根基,以钱与自由、身体健康作为基础条件,再通过三个方向不断实践——卓越实践、良好关系和贡献与利他。
真正的幸福并不是让每一分钟都变得高效,而是在更长的时间尺度上,确认自己是否正在成为想成为的人。生活不应成为一张待完成的任务清单,而应是一场持续的实践:探索、创造、连接,并为值得存在的事物贡献自己的力量。
1. 亚里士多德:《尼各马可伦理学》,廖申白译注,商务印书馆。 主要涉及幸福、德性、实践智慧、友爱与沉思生活等问题。
2. 陈嘉映:《何为良好生活:行之于途而应于心》,上海文艺出版社。 关于伦理、实践、价值判断与良好生活的现代讨论。
3. 孔子:《论语·为政》。 文中引用:“今之孝者,是谓能养。至于犬马,皆能有养;不敬,何以别乎?”
4. Peter Attia、Bill Gifford:《超越百岁:长寿的科学与艺术》(*Outlive: The Science and Art of Longevity*)。 主要涉及心血管疾病、癌症、代谢性疾病、神经退行性疾病,以及运动、营养、睡眠与长期健康管理。
5. Jason Fried、David Heinemeier Hansson:《重来》(*Rework*),中信出版社。 关于保持较小的组织规模、控制成本、避免盲目扩张,以及以更克制的方式经营公司。
6. Jason Fried、David Heinemeier Hansson:《从容工作》(*It Doesn’t Have to Be Crazy at Work*)。 关于组织节奏、工作方式、公司规模和反过度增长的讨论。
7. Jason Fried、David Heinemeier Hansson:《远程:办公室之外的工作革命》(*Remote: Office Not Required*)。 关于远程协作、组织设计与自主工作的讨论。
8. 37signals:《The 37signals Employee Handbook》。 关于小团队、低管理负担、异步沟通和组织运行方式的公开实践。
9. PostHog:《PostHog Company Handbook》。 关于透明组织、远程协作、产品开发、招聘、薪酬与公司治理的公开手册。
10. 塞涅卡:《论生命之短暂》。 关于时间、闲暇、死亡意识,以及如何避免把生命消耗在无意义的忙碌之中。
11. 爱比克泰德:《手册》。 关于控制二分法、自我训练、德性以及如何面对不可控制之事。
12. 马可·奥勒留:《沉思录》。 关于死亡意识、责任、节制、自省以及与他人的关系。
13. 亚里士多德:《政治学》。 可辅助理解古希腊语境中的闲暇、教育、公民生活与共同善。
14. Dario Amodei:“Machines of Loving Grace: How AI Could Transform the World for the Better”。 关于强大人工智能可能如何推动生物学、神经科学、经济发展、治理与工作的讨论。
15. Edward L. Deci、Richard M. Ryan:自我决定理论相关著作与论文。 主要涉及自主、胜任和关系三种基本心理需要,可作为文中“自主感、胜任感与意义感”部分的理论补充。
16. 配乐:Den Dala. Carefree
内容简介
本期聊“为什么要追求卓越”。增长往往不是线性的,真正的跃迁来自少数关键时刻;卓越工作不仅带来更高回报,更重要的是让人有机会提出更好的问题、完成更好的价值对齐。平庸的工作会被市场和记忆迅速遗忘,而卓越,是个体与组织面对世界最坦诚的行动方式。
参考文献
* Deutsch, D. (2011). *The Beginning of Infinity: Explanations That Transform the World*. Viking.
* Christian, B. (2020). *The Alignment Problem: Machine Learning and Human Values*. W. W. Norton & Company.
* Taleb, N. N. (2012). *Antifragile: Things That Gain from Disorder*. Random House.
* Kahneman, D. (2011). *Thinking, Fast and Slow*. Farrar, Straus and Giroux.
* J.P. Morgan Asset Management. (2024). *Guide to the Markets*. J.P. Morgan Asset Management.
* S&P Dow Jones Indices. (2024). *S&P 500 Index Methodology*. S&P Global.
## 内容简介
这期播客从三个人的思想出发,讨论“什么是真实的游戏”。Naval把真实指向内在的平和与幸福;Elon Musk把真实界定为不违背物理规律的求真;Jack Dorsey则把真实落在商业世界中的信息、交易与用户行为。最终我也回应了自己的问题:我自己在参与的是在幸福、真知与财富创造之间,同时进行的多个真实的游戏。
### 参考文献
1. 纳瓦尔·拉维坎特:《纳瓦尔宝典》
2. 埃隆·马斯克:关于“第一性原理”的公开演讲与访谈
3. 杰克·多西:《从层级制到智慧体》
4. 罗纳德·科斯:《企业的性质》
5. 大卫·多伊奇:《无限的开端》
6. 理查德·费曼:《物理定律的特性》
7. 诺伯特·维纳:《控制论:关于在动物和机器中控制与通信的科学》
8. 亚里士多德:《尼各马可伦理学》
9. 埃里希·弗洛姆:《爱的艺术》
10. 吉杜·克里希那穆提:相关演讲与著作选集
11. 配乐:Surprise Chef - Blyth Street Nocturne
本篇以 Citrini 对“2028 年智能繁荣/智能危机”的推演为引子,提出在风险难以预测与管理的时代,个人更应采用塔勒布所说的“正凸性选择”:不押注单一预测,而是通过一以贯之的策略,在冲击来临时尽量限制下行、放大上行。
我从三方面展开:
在职业上,AI将持续压低交易成本,许多依赖流程处理或信息差的白领岗位会变得脆弱,因此应训练“创业化能力”(识别需求、做产品、快速验证、营销商业化),并以自身实践 Transync AI 说明 AI 使 MVP 验证与增长更顺滑;
在资产上,主张分散配置:一部分布局“卖铲子”的算力与基础设施,一部分配置顶级应用与指数,并用杠铃思路关注“长期存在”的资产,同时强调个人财务防御要记账、控欲、减少炫耀性消费、降低负债与固定开支;
在生活上,倡导用经典理性思维结合最新 AI 工具,通过持续追问与对话强化认知与创造力,把繁琐交给 AI,把精力用于判断、品味与创造。
星球:子仪的认知乘数 (经济学思维产品方法17讲已完结)
### 内容简介
这一期是我对 2025 年的年终总结与复盘。我主要回顾了三件对我影响很大的事情:
第一,是通过系统写作《经济学思维产品 17 讲》,把零散的经济学与产品思考真正整理、编码进自己的认知体系;
第二,是在创业后对组织规模、效率和协作方式的重新理解,小团队与更少的会议反而带来更高的产出;
第三,是在 AI 与智能研究中获得的启示——理解智能、接受不完备性,并建立快速纠错的能力,比一次性做对更重要。
### 参考文本:
- 张笑宇, 《技术与文明》《产业与文明》《商贸与文明》
- 《规模》(Scale)
- 《智能简史》(The Brief History of Intelligence)
- 《无尽的开始》(The Beginning of Infinity)
- 罗纳德·科斯(Ronald Coase),交易成本与产权理论
- 配乐:Dinner time - Surprise chef
专栏(知识星球):子仪的认知乘数
## 内容简介
本期博客讨论了《无限的开端》一书中的核心理念,特别是“问题不可避免”的观点。通过探讨科学研究、知识创造和问题解决的关系,我们发现进步的本质是不断面对新问题并寻找更好的解决方案。我还聊了聊我做产品的经历,提出竞争优势并非来自静态的长期策略,而是通过持续的知识更新和迭代。最终,解决问题的关键是建立一种基于假设、实验和数据反馈的知识创造模式,推动我们不断走向下一个更好的问题,问题不可避免。
### 参考
-The beginning of infinity, David Deutsch
-Infinity Repeating(2013 Demo), Daft Punk, Julian Casablancas, The Voidz
在读完Posthog的公司手册后,我第一次清晰地看见了一家“理想公司”的运转方式。Posthog是一家全远程的开源数据看板公司,团队分布在二十多个国家,却能高效运转、持续盈利。他们不仅开源产品,也开源组织制度——从薪酬体系到目标管理,从文化建设到内容策略,每一项都理性而克制,令。这篇文章记录我阅读其公司文档后的片段化思考,希望借此指引我的管理方式,也为自己探索理想组织留下一份可回顾的笔记。
星球:子仪的认知乘数
在这一期,我会分享这本书中的主要洞察,以及我阅读时的一些想法:《The birth of plenty》,中文翻译过来应该叫做财富的诞生,也有中文的译本,作者是威廉·伯恩斯坦。
这本财富的诞生核心的观点只有一个,就是一个团体或者国家财富的增长主要由4个因素组成:基于普通法的财产权、科学理性主义、先进的资本市场,以及运输和通信的巨大进步。这是非常具有洞察力的发现,而整本书,用了大量的事实来对这个观点进行验证,这些事实是具有帮助的,并且对个人的日常生活决策也很有借鉴意义,我想逐个地来进行分享。
在这一期,我分享我过去近3个月的创业经历,刻意做的一些放弃和减法:没有融资和借债、不做B端和定制化、拒绝功能膨胀和模仿、拒绝过度加班、坦诚地面对自己。如果你对我的产品感兴趣,可以搜索同言翻译。如果想要了解更多我的分享,欢迎加入知识星球。
同言翻译:Transyncai.com
知识星球:t.zsxq.com/7amVa
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