職場冰淇淋

【精彩回放系列】EP107|林宥妤的接班演練:赴美返台後,用真誠的心與溝通技巧讓公司持續成長


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近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾,我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享;我們相信老朋友再聽一次,也依然能收穫滿滿。



【來賓介紹】林宥妤,高信工程股份有限公司總經理特助,也是企業二代接班人。赴美返台後帶著新思維加入高信工程,用真誠的心以及溝通技巧讓公司持續成長。


在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中,林宥妤將在節目中分享:

1. 生意頭腦從小培養,家庭教育讓宥妤知道成本的掌握對公司來說至關重要。

2. 在急著變革之前,先讓自己了解公司、聆聽同仁的聲音。

3. 高階翻譯官,台積電的思考模式、工地的思考模式並進,說對方的語言才能達到有效溝通。

4. 二代接班人管理的心法:態度、誠信、正直、使命必達。

5. 創業是心態,不是開公司。帶著創業家心態做事的人才必須重用!



#職場冰淇淋 #彭建文#企業二代 #高信工程 #留美返台 #與台積電合作 #林宥妤


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職場冰淇淋By 彭建文|品碩創新


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