近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾,我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享;我們相信老朋友再聽一次,也依然能收穫滿滿。
本集《職場冰淇淋》邀請一位人力資源領域擁有豐富經驗的專業人士羅華美 ,透過她個人的經驗和觀點,傳達了在職場中應對挑戰,持續學習和不斷創新的重要性。
羅華美分享了在鴻海的一些關鍵經歷,以及她對公司發展和產業變遷的思考。她也分享自己從人力資源的角度跨足不同產業,是如何在職涯發展中轉變思維。最後她強調了人力資源專業人員需要跳脫傳統框架,來應對現在變化的世界,特別是在面對ESG時如何應對的心態。
讓我們一起來聽聽羅華美是如何將人資與公司的策略性決策結合在一起。
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在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中,羅華美將在節目中分享:
1. 人生經歷的挫折與成長
2. 人力資源領域的變革
3. 面對職涯轉換,持續學習與提升能力
4. 職場心態調整,匍匐前進,蹲低跳高
5. 人力資源的新能力: AI和大數據的應用思路及ESG的重要性。
#ESG #人力資源 #羅華美 #彭建文 #職場冰淇淋
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