L'entreprise de demain

By Delphine ZanelliBusiness Education Self-Improvement Careers Management

L'entreprise de demain episodes

January 03, 2024 [Rediffusion] Saison 6 #7 - Martin Tissier - L'importance de la connaissance de soi
Nous poursuivons notre voyage vers le leadership avec Martin Tissier, Cofondateur de UrbanGaming. Martin à une énergie, une curiosité, une générosité incroyable. Il est intarissable. Impossible de vous faire un format court, autour de 20 minutes. Il vous propose ici une masterclass sur la connaissance de soi ! Nous échangeons sur :
- L'importance de l'alignement avec ses valeurs
- L'importance de se fixer des objectifs pragmatiques et de surmonter les peurs.
- Les qualités essentielles du leadership que sont l'humilité, la communication et l'écoute profonde
Nous partageons également nos outils comme les tests de personnalité, le "memento mori", le "compte de faits", le "Starbucks Challenge", l’"Appreciative Inquiry"…
A vos blocs notes - pour prendre des notes, il y a de quoi ! - et à vos écouteurs !
Bon épisode !
Liens vers les références de l'épisode : -
Le test "Via character" : https://www.viacharacter.org/
- Article de blog et lien article HBR : https://martintissier.fr/2020/06/29/tes-qui-toi/
- Vidéo / Podcast Adam Grant sur la vulnérabilité : https://www.youtube.com/watch?v=uXVhDSBiZCI
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43 min
January 02, 2024 [Rediffusion] Saison 6 #8 - Stéphanie Houssin - Avoir des "conversations qui comptent"
Aujourd'hui j'ai le plaisir d'accueillir Stéphanie Houssin, DRH d'Oragnon, un jeune laboratoire spécialisé dans la santé des femmes. Oragnon a souhaité faire de sa culture d'entreprise un facteur clé de la performance.Cela se traduit par des valeurs fortes et des comportements associés mais également un système de gestion de la performance singulier ayant pour vocation de générer des "conversations qui comptent" sources à la fois de performance et de développement des collaborateurs.Ce système est singulier à plusieurs titres :
- Orienté vers le futur et le développement plutôt que vers le passé,
- Organisé autour de priorités plutôt que d'objectifs, invitant à les revoir régulièrement,
- Concentré sur les forces des collaborateurs,
- Et fonctionnant toute l'année de façon continue - la fréquence des "conversions qui comptent" restant à la main des managers et collaborateurs
Je vous souhaite une bonne écoute et de belles découvertes. Et pour accéder à des contenus exclusifs, inscrivez-vous à la newsletter "Devenez le leader que vous voulez être" : https://lentreprisededemain.fr/la-newsletter/
26 min
January 01, 2024 [Rediffusion] Saison 6 #6 - Marion Darrieutort - "Le temps des leaders POP "
J’ai le plaisir de recevoir aujourd'hui Marion Darrieutort, dirigeante Cabinet THE ARCANE et Présidente du Think Tank Entreprise et Progrès.
Notre échange a eu lieu au printemps dernier faisant écho à la sortie de son ouvrage "Le temps des Leader pop : changer de style de dirigeant pour changer le monde."
Un leader pop comme populaire ouvert et politique.
Un leader dans l’horizontalité, écoute, transparence, empathie
Qui représente, selon Marion le leadership dont on aura de plus en plus besoin demain
Marion partage dans ce livre et avec nous son parcours, les doutes et interrogations qui l’ont jalonné, les enseignements quelle en a tiré.
« Je me suis trompée, j’ai tâtonné et c’est là où j’ai compris que je n’étais pas vraiment le leader que je voulais être, » nous dit-elle.
Également tout ce qu’elle observe aussi bien dans son métier auprès de ses clients que dans son rôle de Présidente du Think Tank Entreprise et Progrès
Un regard à la fois personnel et politique.
Un regard pragmatique et engagé.
Une réflexion qu’elle a souhaité généreusement partager.
Vous aurez au travers de notre échange un aperçu de son livre que j’ai eu un très grand plaisir à lire, que j’ai offert et que je vous conseille vivement d’ouvrir et lire à votre tour.
Lundi je vous proposerai un épisode de décryptage avec quelques pistes d’actions pour avancer vous aussi vers le leader que vous souhaitez être.
Bonne écoute !
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30 min
December 29, 2023 [Rediffusion] Saison 6 #5 - Stéphane Charbonnier - "You can be a leader and lead from wherever you are" - épisode en français !
J'ai longtemps travaillé dans des groupes anglo saxons et la notion de leadership y était déjà très présente, il y a 20 ans de cela. J'ai été sensibilisée très jeune à son importance, on me parlait de mon leadership et de comment le développer. J'ai alors compris que ce n'était pas lié à la posture hiérarchique.
Bien sûr j'ai vu évoluer cette notion côté anglo saxon comme côté français, mais échanger sur le sujet avec un dirigeant français aux USA me tenait à coeur. Tout particulièrement dans le cadre de cette saison du podcast.
J'ai eu la grande chance de pouvoir le faire au printemps dernier avec Stéphane Charbonnier alors qu'il était DRH de L'Oréal USA à NYC. Stéphane qui a eu un riche parcours dans des entreprises emblématiques et en grande partie aux USA a depuis pris sa retraite.
Nous parlons de confiance en soi, de reconnaissance, d'excellence, d'humilité, de sécurité psychologique, de feed back et de "radical candor".
De comment être un leader "from wherever you are".
🎶 If I can make it there, I'll make it anywhere, it's up to you, NEW YORK NEW YORK🎶
Allez, pour ne pas garder la chanson dans la tête toute la journée, filez nous écouter !
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35 min
December 28, 2023 [Rediffusion] Saison 6 #4 - Marie Guillemot - "Le leader : du rôle de sachant solitaire au rôle de catalyste d’un élan collectif"
Ouvrir la porte du bureau d’une femme puissante, qui plus est tout en haut d’une tour avec une superbe vue sur Paris, n’est pas toujours évident. Et pourtant dès la 1ère minute j’ai eu le sentiment de converser avec une amie, engagée. Nous aurions pu aisément poursuivre notre échange quelques heures. Alors quand Marie Guillemot, Présidente du directoire de KPMG, a répondu à ma question sur sa définition du leadership en me parlant du cœur :
- Le coeur de l’écoute, du courage et des convictions,
- Le coeur à fédérer les équipes et les emmener.
J’ai compris que j’étais au bon endroit pour poser les questions que l’on se pose, et sans doute encore plus dans un univers comme celui de Marie.
- Est-ce que l’on peut être soi dans son travail ?
- Est-ce que l’on peut s’épanouir dans son travail ?
Et comprendre alors comment le leader peut-il contribuer à cela.
Bonne écoute !
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25 min
December 27, 2023 [Rediffusion] Saison 6 #3 - Thomas Chardin - "L’altérité comme réponse aux enjeux du 21ème siècle"
Tribun engagé,
Il a de l’ambition pour la fonction qu’il défend,
Il dirige l’un des acteurs incontournables du monde des Ressources Humaines,
Il partageais hier avec nous aujourd'hui les citations qui l’inspirent,
Il nous parle aujourd'hui d’altérité,
Je suis ravie d'accueillir aujourd'hui sur le podcast Thomas Chardin, dirigeant, fondateur de Parlons RH.
L'altérité vient parfaitement compléter notre voyage exploratoire du Leadership.
Après avoir défini le leadership et parlé de l'importance de l'optimisme du leader avec Gérald Karsenti,
Après avoir échanger sur l'importance et la complexité de l'authenticité avec Catherine Testa,
Thomas partage avec nous son regard sur l'altérité et nous explique en quoi elle est essentielle, tout particulièrement aujourd'hui.
L'altérité c’est donner une place à l’autre tout en restant à la sienne, c'est la reconnaissance dans l’autre à ce qui nous distingue et ce qui nous rassemble.
Je laisse donc la place à Thomas.
Bonne écoute !
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25 min
December 26, 2023 [Rediffusion] Saison 6 #2 - Catherine Testa - "L'authenticité est au coeur de la construction de l'entreprise de demain"
Il y a des personnes qui rayonnent en permanence. Elles vous donnent envie de les suivre, elles réveillent le meilleur chez vous et lorsqu’elle s’adressent à vous qui vous sentiez si petit(e) vis-à-vis d’elle, elles vous donnent le sentiment d’être une personne importante à leurs yeux.
Je pourrais dire cela de nombre de mes invités sur le podcast et tout particulièrement sur cette saison. Plusieurs d’entre elles m’ont fait le plus beau des cadeaux à l’issue de nos interviews, un feed-back dont je me souviendrais longtemps.
Mais c’est à l’occasion de la diffusion de l’interview de Catherine Testa que j’ai eu envie de le partager.
Elle a crée l’optimisme et lorsque l’on sait comme le disait Gérald Karsenti la semaine dernière que c’est une qualité majeur du leader on comprend pourquoi elle en est une grande.
Je crois que le plus fort dans on leadership c’est encore son authenticité.
Et lorsqu’elle me dit qu’elle est une terrible manager car elle a un souci de gestion du temps je me dis que c’est définitivement une très grande leader. Pourquoi je vous l’expliquerai lundi prochain.
En attendant je vous propose de l’écouter nous parler d'authenticité, de vulnérabilité et leadership comme seul elle sait le faire.
Bonne écoute !
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34 min
December 25, 2023 [Rediffusion] Saison 6 #1 - Gérald Karsenti - Le leadership d’un pessimiste n’existe pas !
Bonjour bienvenue dans ce nouvel et 1er épisode de la saison 6 du podcast l’Entreprise de demain. Saison anniversaire des 5 ans et saison essentielle intitulée leadership et authenticité.
Pourquoi cette thématique ? Pour deux raisons :
- Parce qu’à la question que l’on me pose 10 fois par jour qu’est-ce qu’un bon manager je réponds c’est d’abord un bon leader.
- Parce qu'à l'autre question "comment réengager les équipes notamment les plus jeunes ? et comment faire travailler les générations ensemble ?", je réponds développez le leadership de vos managers.
Saison que je prépare depuis de nombreux mois avec 10 invités aussi passionnants et puissants que singuliers d’horizon très variés. Pour ouvrir cette saison j’ai le grand plaisir et honneur d’accueillir Gérald Karsenti, dirigeant, professeur, auteur, conférencier et coach. Gérlad est depuis des années ma référence quand on parle de leadership.
Dans cette interview Gérald pose tout d’abord les bases du sujet :
🤔 Qu’est-ce qu’un leader ?
🤔 Peut-on tous devenir leader ?
🤔 Le leadership est-il inné ou acquis, peut-il se développer ?
🤔 Pourquoi est-il important de développer son leadership ?
🤔 Quelles sont les plus grandes qualités du leader ?
🌈 Avant de dévoiler ce qui est selon lui LA qualité fondamentale du leader.
Bonne écoute !
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30 min
December 24, 2023 [Rediffusion] Bande annonce - Saison 6 - Leadership et authenticité
Prêt(e) à jouer ?
Tout l’enjeu d’une bande-annonce, c’est de donner envie d’en découvrir plus sans dévoiler le meilleur. C’est un peu le principe de la séduction.
Je ne sais pas si c’est mon fort, je suis toujours si enthousiaste que j’ai envie de tout dire et suis capable de spoiler bien plus que souhaité.
Vous proposer une bande-annonce pour la nouvelle saison du podcast a donc été un exercice complexe.
Choisir un ou deux extraits de chaque interview a été très difficile tant ce que partagent mes invités est sincère, profond, riche et puissant.
Elles et ils sont plus ou moins connus, certains sont des référents sur le sujet d’autres non mais sont de mon point de vue de grands leaders.
Ce sont mes “Beyoncé” à moi - coucou Gregory Pouy - fun fact, l’histoire de l’une d’entre elles est d’ailleurs un peu liée à “Queen B”, vraiment.
Donc est-ce qu’en l’écoutant vous aurez envie d’écouter la toute nouvelle saison de l’entreprise de demain ? J’espère bien !
Est-ce que vous devinerez qui sont mes invités ? C’est moins probable.
🕵 Mais cela vaut le coup d’essayer, non ? J’attends vos réponses
Si vous gagnez ? Je vous offre un thé ou un café, l’occasion de parler de leadership ensemble !
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9 min
December 22, 2023 Collectif SOWOW - Bilan 2023 et annonce de la thématique 2024 !
Un an déjà que notre collectif SOWOW - Spreading an Optimistic World of Work - vous propose des épisodes hors-série.
Nous vous proposons ici un bilan des sujets qui ont occupé le monde ud travail en 2023.
Pour 2024 nous souhaitons aller plus loin et vous éclairer à la manière d'un think thank.
Nous vous dévoilons à la fin de l'épisode la thématique que nous avons choisi d'explorer cette année.
Bonne écoute !
Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
31 min

About L'entreprise de demain

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L'Entreprise de Demain est le podcast francophone de référence sur le management, le leadership et la transformation du travail.

Top 5 des podcasts Management en France |…

350+ épisodes | 500K+ écoutes | 8 ans de publication continue

VOTRE HÔTE :

Je suis Delphine Zanelli, conférencière et créatrice de la méthode Lead4Impact©. 30 ans d'expérience au cœur des zones grises du management : 20 ans en entreprise (DHL, HSBC) puis 10 ans comme conférencière auprès de dirigeants et managers.

J'ai créé ce podcast il y a 8 ans pour vous ouvrir mon réseau et vous faire bénéficier des conversations transformatrices qui ont changé ma façon de voir et d'agir et celle des managers que j'accompagne.

POURQUOI CE PODCAST EST DIFFÉRENT

Ce podcast est bien plus qu'une simple émission, c'est un véritable laboratoire.

Un lieu où, chaque semaine, j'ai l'immense privilège de rencontrer des personnalités exceptionnelles — dirigeants, DRH, auteurs, experts — qui nous offrent des perspectives uniques et des solutions concrètes aux défis du management d'aujourd'hui.

Vous n'imaginez pas le nombre de fois où une anecdote, un retour d'expérience, même un échec partagé ici, a nourri ma vision et m'a permis d'enrichir mes interventions en entreprise.

C'est cette richesse, cette matière brute, que nous explorons ensemble.

Et c'est précisément cette richesse que je souhaite rendre accessible à chacune et chacun d'entre vous, pour que vous puissiez l'appliquer dans votre quotidien.

CE QUE VOUS ALLEZ TROUVER ICI

Avec mes invités, j'explore les sujets brûlants du management que personne n'ose nommer.

Avec une énergie communicative et des questions percutantes, je vais là où les discours convenus s'arrêtent.

Chaque épisode propose des témoignages sincères ET des pratiques concrètes que vous pouvez expérimenter dès le lendemain.

MA PROMESSE

Pas de théories déconnectées du terrain.

Juste des conversations ancrées dans le réel, conçues pour vous offrir — managers, DRH et dirigeants — des pistes inédites pour conjuguer sens, plaisir, performance et impact.

Ce podcast n'est pas un mode d'emploi. Libre à vous de piocher ce qui vous inspire et qui fait écho avec les problématiques que vous rencontrez dans votre entreprise.

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La newsletter bi-mensuelle gratuite "Le Cercle des Leaders de l'EDD" : j'analyse les blocages managériaux issus de mes interviews et vous partage les insights que vous ne trouverez nulle part ailleurs. https://lecercledesleadersdedemain.substack.com/?r=1t1xsv&utm_campaign=pub-share-checklist

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