培訓強調AI應用必須結合既有的管理方法論，如：

企業AI培訓成功要素

透過系統性的AI培訓，企業不僅提升工作效率，更重要的是建立AI思維文化。員工從抗拒轉為主動應用，工作品質和創新能力顯著提升。這種轉變不僅是技術層面的進步，更是組織文化的深度變革。

在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，謝文翊老師將分享：

1. 情境化教學是破除員工抗拒的關鍵

2. 高階主管支持決定培訓成敗

3. 階段性培訓架構確保學習效果

4. 方法論結合AI避免盲目應用

5. 跨行業適用性證實AI培訓的普遍價值

#職場冰淇淋 #podcast #彭建文 #AI企業培訓 #數位轉型

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