Umělá inteligence už není experiment. V Česku ji používá více než polovina zaměstnanců a třetina s ní pracuje přímo ve svém zaměstnání. Přesto ji firmy zavádějí spíše opatrně. Data Alma Career ukazují, že hlavním tahounem změny mohou být sami lidé – a zároveň odhalují slabé místo, které spočívá v nastavení firemního vzdělávání. 

https://magazin.almacareer.com/cz/tretina-cechu-uz-pouziva-ai-v-praci-co-utika-firmam-ktere-vahaji 

Analytik Alma Career Tomáš Ervín Dombrovský komentuje čerstvá data z pracovního trhu. V dalším díle podcastu z Datové snídaně za 2. a 3. čtvrtletí rozebereme možnosti home office a ostatní formy flexibilní práce, které zaměstnavatelé v Česku svým lidem poskytují. Podíváme se i na možnosti firemního vzdělávání a rozvoje. 

V další části podcastů z Datové snídaně Alma Career se zaměříme na spokojenost, motivaci a angažovanost zaměstnanců v Česku. Co lidé opravdu chtějí a jakou roli hraje výše mzdy?  To vše se dozvíte od analytika Tomáše Ervína Dombrovského. 

Novinky v pracovním právu a jejich možné dopady shrnuje datový analytik Alma Career Tomáš Ervín Dombrovský. Zaměří se také na vývoj fluktuace a mobility zaměstnanců. Je tu nová Datová snídaně do uší. 

Datový analytik Alma Career Tomáš Ervín Dombrovský přináší aktuální data o flexibilitě pracovního trhu a demografickém vývoji. Pusťte si novou Datovou snídani do uší. 

Datový analytik Alma Career Tomáš Ervín Dombrovský přináší čerstvé informace o vývoji na pracovním trhu. Zajímá vás vše o zaměstnávání lidí, vývoji mezd i zavádění evropské směrnice o transparentním odměňování v ČR? Pusťte si Datovou snídani do uší. 

Které benefity jsou standardem a o čem zaměstnanci zatím jen sní? Datový analytik Alma Career Tomáš Ervín Dombrovský promluví také o spokojenosti, motivaci a angažovanosti pracovníků, umělé inteligenci ve firmách i vzdělávání a ochotě lidí měnit práci. 

Datový analytik Alma Career Tomáš Ervín Dombrovský představuje v nových naHRávkách výsledky nejnovější vlny průzkumu JobsIndex o spokojenosti, motivaci a angažovanosti zaměstnanců. A navíc spoustu dalších dat o situaci na trhu práce. 

Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka v nových naHRávkách představuje pracovněprávní novinky, které zahýbou trhem. Co se změní pro zaměstnance a zaměstnavatele? 

Firmy chystají mix investic a úspor. Trh pod tlakem ožívá (Q1/2024).