請聽,哈佛管理學!

S2#52-1 你被員工情緒勒索了嗎?部屬脾氣大績效差,主管帶人如何自保?|Mary’s talk


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【本集由 HBR共讀小聚 贊助播出】


部屬脾氣大、績效卻拉不起來,還愛抱怨、威脅離職?

明知道問題在眼前,你卻覺得「忍一忍就好」?

在職場上,我們常聽到上對下的情緒勒索,卻很少談「下對上」。但現實是,越來越多主管也開始被部屬情緒綁架,甚至因此失眠、自我懷疑,覺得自己是不是失敗的領導人。

這集,透過一則真實案例,將學會如何在情緒風暴中「不隨之起舞」,把勒索化為成長契機,讓領導更有力量。

👉相關文章請見〈從惜才到自我懷疑:主管如何面對部屬的情緒勒索https://hbrtw.cc/p3P9y

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九月共讀主題:精準提示的溝通術—釐清職場利害關係,讓難搞同事變神隊友。

日期時間:2025/9/30(二) 20:00

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請聽,哈佛管理學!By 哈佛商業評論

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