公司策略三天兩頭變，團隊才剛起步，方向卻又被老闆「重置」？

我們常聽到組織喊轉型，但很少談「轉太快」的後遺症。

現實是，越來越多主管和團隊深陷「策略疲乏」：專案無疾而終、人才流失、員工疲於奔命，懷疑自己是不是走在正確方向。

這集，透過真實案例與研究數據，你將學會如何辨識策略疲乏、找到聚焦的方法，學會「少即是多」的策略智慧。

👉相關文章請見〈高層每日一策，員工效率歸零？小心團隊已經「策略疲乏」！〉https://hbrtw.cc/ge6ng

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HBR訂戶專屬｜線上共讀小聚

九月共讀主題：精準提示的溝通術—釐清職場利害關係，讓難搞同事變神隊友。

日期時間：2025/9/30(二) 20:00

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【個案共學會15期】

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時間：10/15 (三) 19:30 (19:00開放入場)

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