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【思維新觀點】8D report如何讓你的企業脫胎換骨


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歡迎收聽《職場冰淇淋》2024全新系列『思維新觀點』,透過關注職場大小事、好書分享、近期經濟脈動等主題,讓我們共同拓展思維視野。



本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於 8D Report 是一種廣泛應用於製造業、科技業、電子業、半導體和物流等行業的問題解決方法和報告形式。它源於1980年代福特汽車公司,用於供應商回應產品瑕疵問題。8D代表8個步驟(Discipline),旨在系統地解決問題並向客戶報告。


本集節目將分享:

1.8D報告是一種系統化的問題解決方法和報告形式,廣泛應用於多個行業。

2.優質8D報告具備的六個要素

3.8D報告包含8個步驟,從建立團隊到肯定團隊,形成一個完整的問題解決循環。

4.使用評分表(Scoring Table)可以客觀評估8D報告質量,提高報告標準。

5.高質量的8D報告不僅滿足客戶需求,還能培養員工能力,建立持續改善文化。



#職場冰淇淋 #彭建文 #問題解決 #品質管理 #持續改善 #客戶滿意 #製造業 #科技業 #團隊協作 #系統思考 #評分表 #產品質量 #客戶投訴 #流程優化 #企業文化 #人才發展




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