職場冰淇淋

【思維新觀點】部屬老是等答案?這招讓他們主動思考!


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各位夥伴好!今天想跟大家分享一個對主管很實用的課程 👇



本課程為侯籽名(安璐)教練多年一對一主管教練的實務精華,

將教練式領導的內核,解構成一套系統化的「光水六步」,

專為渴望提升團隊動能,卻不知從何下手的管理者設計。

目標是將管理者模糊的帶人直覺,轉化為一套有系統、

可複製的對話方法,讓你學會如何為團隊注入「光」的清晰方向與「水」的對話能量,

在面對任何管理挑戰時,都能有效引導、從容應對。


你知道嗎?當我們習慣「給答案」,部屬就習慣「等答案」😅


🌟 光水六步:點亮主管教練力

這門課教的是「教練式對話」


✅ 不是教你怎麼教得更好

✅ 而是教你怎麼「問得更對」


⏱️ 課程特色:

只有 6 集,每集十幾分鐘

超適合忙碌的上班族!

學完立刻應用在工作中


🎁 週年慶限定優惠(至 12/1)💰

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如果你在帶人上遇到瓶頸,或想提升領導技巧,真的可以參考看看!


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有興趣的話歡迎一起討論交流~😊


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職場冰淇淋By 彭建文|品碩創新


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