歡迎收聽《職場冰淇淋》2025全新系列『思維新觀點』,透過關注職場大小事、好書分享、近期經濟脈動等主題,讓我們共同拓展思維視野。
本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了他如何協助企業解決倉庫標籤貼錯的問題。案例中的企業倉庫部門面臨標籤貼錯率居高不下的困擾,每年約有20-30件錯誤cases,造成客訴問題。公司希望通過顧問輔導,運用國際PJ法等工具方法,將錯誤件數降至個位數。
在輔導過程中,講師強調「源頭思維」的重要性。經過分析發現,標籤內容是由業務部門根據客戶需求,透過品保部門傳達給倉庫部門。每個客戶對標籤內容都有不同要求,包括產品別、日期、工廠資訊、運送地點等,這種客製化需求造成倉庫作業的困難度增加。
專案成立時,成員包含4位倉庫人員和1位品保部門人員,但缺少了關鍵的業務部門代表。講師指出這反映了團隊仍停留在「部門思維」,只從倉庫端考慮解決方案,忽略了問題的源頭。
本集節目將分享:
解決問題需具備源頭思維,追根究柢找出問題起源跨部門合作對解決企業問題至關重要系統自動化可以有效減少人為作業錯誤運用80/20法則分析問題可以提高解決效率解決方案不應侷限於單一部門思維
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