本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於企業培訓的現況與趨勢，特別針對內部講師培訓的挑戰。

彭老師強調了一個重要觀念：「應該在對的事情上用最少的成本，才會有最大的效益，而不是一直想用最少的成本達成期待。」主管的思維會決定公司的培訓文化，這是企業成功與否的關鍵因素。

企業培訓的核心問題：成本與效益的平衡。短期的成本節省可能帶來長期的效益損失，而正確的培訓投資策略才能建立可持續的企業競爭力。

本集節目將分享：

1.混合培訓的陷阱

2.「對的事情用對的方法」哲學

3.台積電的標竿案例

4.中小企業的實務策略

5.創新教材解決方案:「思考圖」教材的開發

#職場冰淇淋 #彭建文 #企業培訓 #內部講師

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