Gdy pod koniec XIX wieku na ulice miast wyjeżdżało coraz więcej samochodów, władze w USA i Wielkiej Brytanii uchwaliły ustawy, zwane "prawem czerwonych flag". Zgodnie z nimi, przed każdym autem musiał iść człowiek z czerwoną flagą lub latarnią. Za ich pomocą miał ostrzegać przechodniów i woźniców przed "groźnym" pojazdem. Była to odpowiedź na obawę przed nową technologią. W obecnych czasach kilka tysięcy intelektualistów i szefów firm technologicznych zaapelowało o wstrzymanie prac nad rozwojem sztucznej inteligencji.

Czy rzeczywiście potrzebujemy nowego "prawa czerwonych flag"? Czy da się powstrzymać cyfrową rewolucję? Czy wstrzymanie prac przez korporacje technologiczne będzie respektowane przez rządy państw, opartych na dyktaturze? W najnowszym odcinku podcastu Technologicznie dyskutują o tym Bartek Pucek i Jarosław Kuźniar.

Posłuchaj więcej podcastów na Voice House ► https://bit.ly/VHTechnologicznie

Obserwuj nas w social media:

YouTube ► https://www.youtube.com/@technologiczniepodcast

TikTok ► https://www.tiktok.com/@technologicznie_podcast 

LinkedIn  ► https://www.linkedin.com/company/voicehouse/ 

Twitter  ► https://twitter.com/voice_house 

Uwielbiasz podcasty? Słuchać, tworzyć, produkować, wszystko naraz? Zapisz się na newsletter Voice House o świecie podcastingu ► https://bit.ly/newsletterVoiceHouse 

Masz pomysł na rozmowę? Napisz  ►  [email protected]

Sztuczna inteligencja coraz mocniej wpływa na nasze życie zawodowe. Zarówno liderzy, jak i pracownicy muszą umieć wykorzystać AI, aby poprawiać efektywność organizacji i osiągać sukces w biznesie. Uczyć się obsługi nowych technologii, które przyspieszają i ułatwiają pracę, np. w zakresie marketingu online, tworzeniu kampanii reklamowych czy budowaniu relacji z klientami.

Partnerem podcastu jest Infoshare, organizator największej konferencji technologicznej w regionie CEE. Odwiedź infoshare.pl/conference i dowiedz się więcej. Specjalnie dla Słuchaczy podcastu Technologicznie przygotowaliśmy 15% zniżki ► SPRAWDZAM

Posłuchaj więcej podcastów na Voice House ► https://bit.ly/VHTechnologicznie

Obserwuj nas w social media:

YouTube ► https://www.youtube.com/@technologiczniepodcast

TikTok ► https://www.tiktok.com/@technologicznie_podcast 

LinkedIn  ► https://www.linkedin.com/company/voicehouse/ 

Twitter  ► https://twitter.com/voice_house 

Uwielbiasz podcasty? Słuchać, tworzyć, produkować, wszystko naraz? Zapisz się na newsletter Voice House o świecie podcastingu ► https://bit.ly/newsletterVoiceHouse 

Masz pomysł na rozmowę? Napisz  ►  [email protected]

Do niedawna panowało przekonanie, że burze mózgów to skuteczne narzędzie, wspomagające rozwiązywanie różnych problemów w firmie. W założeniu miały spontanicznie generować kreatywne pomysły. W rzeczywistości jednak często kończyło się na tym, że część osób nie wypowiadała się z obawy przed krytyką, a grupowe sesje „kreatywnego myślenia” nie prowadziły do konkretnych rezultatów. Na dodatek zabierały dużo cennego czasu.

Posłuchaj więcej podcastów na Voice House ► https://bit.ly/VHTechnologicznie

Obserwuj nas w social media:

YouTube ► https://www.youtube.com/@technologiczniepodcast

TikTok ► https://www.tiktok.com/@technologicznie_podcast 

LinkedIn  ► https://www.linkedin.com/company/voicehouse/ 

Twitter  ► https://twitter.com/voice_house 

Uwielbiasz podcasty? Słuchać, tworzyć, produkować, wszystko naraz? Zapisz się na newsletter Voice House o świecie podcastingu ► https://bit.ly/newsletterVoiceHouse 

Masz pomysł na rozmowę? Napisz  ► [email protected]

Powiadają, że przyzwyczajenie jest drugą naturą człowieka. To przekonanie nie sprawdza się jednak w przypadku firm technologicznych. Prowadzi bowiem do zaciągania długu technologicznego, którego spłata może później dużo kosztować. Elastyczność, rozwijanie nowych kompetencji, transformacja działalności — to tylko kilka sposobów na to, by do niego nie dopuścić. Inwestowanie w nowe technologie, szkolenie pracowników i stały proces uczenia się wpisane są w dzisiejszą codzienność biznesu.

O tym, jak skutecznie wdrażać nowe rozwiązania w firmach i jak zostać „technologicznym człowiekiem renesansu” w specjalnym odcinku podcastu Technologicznie opowiada Marcin Demkiw, dyrektor ds. wsparcia sprzedaży w SAP Polska. Zapraszają twórcy audycji: Bartek Pucek i Jarosław Kuźniar.

Partnerem audycji jest SAP POLSKA – lider rynku oprogramowania, który wspiera firmy każdej wielkości i ze wszystkich branż w osiąganiu najlepszych wyników. Zapraszamy na www.sap.com

Posłuchaj więcej podcastów na Voice House ► https://bit.ly/VHTechnologicznie

Obserwuj nas w social media:

YouTube ► https://www.youtube.com/@technologiczniepodcast

TikTok ► https://www.tiktok.com/@technologicznie_podcast 

LinkedIn  ► https://www.linkedin.com/company/voicehouse/ 

Twitter  ► https://twitter.com/voice_house 

Uwielbiasz podcasty? Słuchać, tworzyć, produkować, wszystko naraz? Zapisz się na newsletter Voice House o świecie podcastingu ► https://bit.ly/newsletterVoiceHouse 

Masz pomysł na rozmowę? Napisz  ► [email protected]

Co motywuje ludzi do zmiany pracy? Wiele osób przyznaje, że często jest to świadomość, że w obecnym miejscu nie nauczą się już niczego nowego. Uczenie się pracy z nowinkami technicznymi, nabywanie kolejnych umiejętności, poszerzanie horyzontów wpisane jest w przebieg kariery zawodowej. W najnowszym odcinku podcastu Technologicznie Bartek Pucek i Jarosław Kuźniar rozmawiają o tym, czym jest up-skilling i re-skilling, na jakie umiejętności stawiać, zmieniając zawód i o tym, czym się kierować, decydując się na rewolucję w karierze. Czy pragmatyzm jest tu dobrym doradcą? A może warto posłuchać intuicji?

Gościem odcinka jest Cezary Jaroni z Google, który odpowiada za prowadzenie inicjatywy edukacyjnej Grow with Google w Polsce. Autorom Technologicznie opowiada m.in. o tym, jak w ramach programu Umiejętności Jutra, współtworzonego przez Google i Szkołę Główną Handlową w Warszawie, ponad 6 tysięcy osób zdobyło certyfikat zawodowy w marketingu internetowym, a ponad 1/3 z nich znalazła nową pracę.

Partnerem odcinka jest Google, organizator bezpłatnego programu certyfikacyjnego: Umiejętności Jutra, pomagającego osobom szukającym pracy w zdobyciu kompetencji do startu kariery w marketingu internetowym. Zapisy do drugiej edycji: www.umiejetnoscijutra.pl

Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.

Posłuchaj więcej podcastów na Voice House ► https://bit.ly/VHTechnologicznie

Obserwuj nas w social media:

YouTube ► https://www.youtube.com/@technologiczniepodcast

TikTok ► https://www.tiktok.com/@technologicznie_podcast 

LinkedIn  ► https://www.linkedin.com/company/voicehouse/ 

Twitter  ► https://twitter.com/voice_house 

Uwielbiasz podcasty? Słuchać, tworzyć, produkować, wszystko naraz? Zapisz się na newsletter Voice House o świecie podcastingu ► https://bit.ly/newsletterVoiceHouse 

Masz pomysł na rozmowę? Napisz  ► [email protected]⁠ 

Sztuczna inteligencja nie zastąpi ludzi w pracy, ale może im w niej pomóc i usprawnić monotonne procesy. Współpraca z AI pozwala także na szybsze i dokładniejsze przetwarzanie informacji oraz na lepsze wykorzystanie danych w czasie rzeczywistym. Najważniejsze, by nakarmić ją danymi dobrej jakości i nauczyć się zadawać jej właściwe pytania.

W najnowszym odcinku podcastu Technologicznie Bartek Pucek i Jarosław Kuźniar rozmawiają o tym, jak sztuczna inteligencja może przyspieszyć procesy rekrutacyjne? Z jakich narzędzi korzystać, by skutecznie wykorzystać umiejętności naszego cyfrowego "drugiego pilota"?

Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.

Posłuchaj więcej podcastów na Voice House ► https://bit.ly/VHTechnologicznie

Obserwuj nas w social media:

YouTube ► https://www.youtube.com/@technologiczniepodcast

TikTok ► https://www.tiktok.com/@technologicznie_podcast 

LinkedIn  ► https://www.linkedin.com/company/voicehouse/ 

Twitter  ► https://twitter.com/voice_house 

Uwielbiasz podcasty? Słuchać, tworzyć, produkować, wszystko naraz? Zapisz się na newsletter Voice House o świecie podcastingu ► https://bit.ly/newsletterVoiceHouse 

Masz pomysł na rozmowę? Napisz  ► [email protected]⁠ 

Czy sztuczna inteligencja zabierze ludziom pracę? Czy dla człowieka zostanie jeszcze pole do działania? Takie pytania rodzą się przy okazji pojawienia się każdej innowacji. A przecież funkcją maszyn i technologii nie jest zabieranie pracy, tylko zwiększanie produktywności. Zadaniem człowieka jest gotowość do ciągłego uczenia się i zwiększanie swoich kompetencji, by nad maszynami zapanować - uważa Bartek Pucek, współautor podcastu Technologicznie.   

W najnowszym odcinku usłyszycie, dlaczego zdobywanie wiedzy można porównać do drzewa, jak twórca pierwszego młyna wpłynął na rynek pracy i dlaczego dzisiejsze przedszkolaki będą mogły liczyć na wsparcie "drugiego pilota" w postaci AI.

Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też zostawić swój komentarz i podzielić się odcinkiem ze znajomymi.

Posłuchaj więcej podcastów na Voice House ► https://bit.ly/VHTechnologicznie

Obserwuj nas w social media:

YouTube ► https://www.youtube.com/@technologiczniepodcast

TikTok ► https://www.tiktok.com/@technologicznie_podcast 

LinkedIn  ► https://www.linkedin.com/company/voicehouse/ 

Twitter  ► https://twitter.com/voice_house 

Uwielbiasz podcasty? Słuchać, tworzyć, produkować, wszystko naraz? Zapisz się na newsletter Voice House o świecie podcastingu ► https://bit.ly/newsletterVoiceHouse 
Masz pomysł na rozmowę? Napisz  ► [email protected]

Przedsiębiorczość jest nieustannym eksperymentowaniem, aż coś wyjdzie. Czasem jednak wychodzi tak dobrze, że wykracza poza kompetencje foundera. Bywa też tak, że firma potrzebuje głębokiej reorganizacji, by nadążyć za zmieniającymi się warunkami. Czy to odpowiedni moment, by założyciel oddał stery w inne ręce? Jak wybrać osobę, której można powierzyć biznes?   

Przypominamy jeden z najpopularniejszych odcinków podcastu Technologicznie, w którym Bartek Pucek opowiada m.in. o swoich doświadczeniach w roli CEO.

Posłuchaj więcej podcastów na Voice House ► ⁠https://Technologicznie⁠

Obserwuj nas w social media:

YouTube ► ⁠@technologiczniepodcast⁠

TikTok ► ⁠@technologicznie_podcast⁠ 

LinkedIn  ► ⁠voicehouse⁠

Twitter  ► ⁠@voice_house⁠

Uwielbiasz podcasty? Słuchać, tworzyć, produkować, wszystko naraz? Zapisz się na newsletter Voice House o świecie podcastingu ► ⁠newsletterVoiceHouse⁠ 

Masz pomysł na rozmowę? Napisz ⁠[email protected]

Wypalenie zawodowe to coś więcej niż zmęczenie po ciężkim dniu pracy. Może objawiać się bólami głowy i częstymi infekcjami, ale u jego podłoża leżą m.in.  długotrwały stres związany z pracą oraz wyczerpanie organizmu. Dzieje się tak, gdy działamy bez wytchnienia i nie potrafimy się zregenerować w rzadkich chwilach odpoczynku.  Dotyka zwłaszcza osób, które rozpoczynały pracę z najwyższego poziomu motywacji - zapaleńców, founderów, ludzi emocjonalnie związanych z projektem.  

W serii #repost przypominamy jeden z najpopularniejszych odcinków podcastu #Technologicznie, w którym Bartek Pucek i Jarosław Kuźniar zastanawiają się, jak zauważyć pierwsze objawy wypalenia zawodowego? Jak mu zapobiegać? Dlaczego ta kwestia jest tak istotna w branży tech? Posłuchajcie!

"Możesz rozmawiać ze mną, wpisując swoje pytania lub wiadomości w polu tekstowym. Odpowiem na Twoje pytania lub spróbuję pomóc Ci w rozwiązaniu problemu. Jestem tu, aby pomóc i udzielić informacji na różne tematy" - w ten sposób ChatGPT odpowiada na pytanie "Jak z tobą rozmawiać?".

Jednocześnie dodaje: "Podczas rozmowy z AI, staraj się jasno i zwięźle wyrażać swoje pytania i oczekiwania. Unikaj skomplikowanych lub niejasnych pytań, które mogą utrudnić zrozumienie Twojego zapytania. Wreszcie, bądź cierpliwy i otwarty na różne możliwości, które AI może Ci zaproponować". 

W najnowszym odcinku podcastu Technologicznie Bartek Pucek i Jarosław Kuźniar dyskutują o tym, jak korzystać z potencjału AI i w jaki sposób skonstruowane są modele językowe, które stanowią bazę dla ChatGPT. 

Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.

Posłuchaj więcej podcastów na Voice House ► https://bit.ly/VHTechnologicznie

Obserwuj nas w social media:

YouTube ► https://www.youtube.com/@technologiczniepodcast

TikTok ► https://www.tiktok.com/@technologicznie_podcast 

LinkedIn  ► https://www.linkedin.com/company/voicehouse/ 

Twitter  ► https://twitter.com/voice_house 

Uwielbiasz podcasty? Słuchać, tworzyć, produkować, wszystko naraz? Zapisz się na newsletter Voice House o świecie podcastingu ► https://bit.ly/newsletterVoiceHouse 
Masz pomysł na rozmowę? Napisz  ► [email protected]