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Musiques : Théo Darcel

Dans ce nouvel épisode, nous allons à la rencontre de René Célestin, il est le fondateur de OBO et actionnaire d'Ubi Bene. Dans cet épisode, René nous parle de son parcours, des grands milestones de sa carrière et d’OBO, son rapport aux regards des autres et on parle de beaucoup d’autres sujets. J’ai adoré interviewer René, j’espère que vous prendrez autant de plaisir à l’écouter.

SE RETROUVER DANS L’EPISODE

00:54 René Célestin se présente et revient sur son parcours.

17:22 Les grands milestones de sa carrière.

26:19 Comment il organise un show, son rapport à la mode, les milestones d’OBO, la création d’un défilé.

50:02 Ce qu’il retient de ces milestones.

1:01:47 Ses souvenirs marquants, comment gérer le stress, l’acquisition de l’agence Ubi Bene, la relation avec le designer.

1:16:44 La façon dont les maisons communiquent sur les défilés, est-ce qu’ils travaillent sur différents supports médias, l’arrivée du sport dans la mode, le sustainability.

1:32:26 Qu’est ce qu’il se dirait à lui, 20 ans, est-ce qu’il ferait des choses différemment, les gens qui l’inspirent.

1:40:10 Comment il gère le regard des autres, qui souhaiterait-il entendre dans ce podcast.

KEYLEARNINGS

"Quand tu es un ultra intuitif, tu peux pas négliger que le process ça aide les autres à venir avec toi. Je n’ai jamais vécu le challenge comme une chose désespérante, ça me fait marrer de pas savoir faire un truc. Il y a toujours un quotient de douleur dans notre apprentissage. Un des trucs que je regarde beaucoup et qui me touche presque autant voire plus, ce sont les gens que j’ai laissé dernière moi à qui j’ai eu l’opportunité soit d’amener de l’aide, soit de leur apprendre quelque chose ou de leur permettre de gagner en connaissance ou en assurance ou ce genre de choses. Le temps passant, le côté humain joue un rôle de plus en plus important pour moi."

REFERENCES :

OBO 

Ubi Bene

Institut Savignac 

Relais & château 

Potel & chabot 

Victoria Secret 

MET Gala 

John Galiano 

LVMH 

Vogue US 

Musée Rodin 

Bureau Betak 

KCD 

Stella McCartney 

Gucci 

Nina Ricci 

Eva Herzigova  

Fashion Week

Joseph Altuzarra 

Alexander Wang 

Alexandre Mattiussi

Antonin Tron 

L’Oréal Paris 

Giorgio Armani 

Balenciaga 

Louis Vuitton 

Vêtements 

Tom Ford 

Bernard Arnault 

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Nb: TheBoldWay ou The Bold Way, anciennement connu sous le nom de Entreprendre dans la mode ou EDLM , est un podcast produit et réalisé par Adrien Garcia.   

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Du petit espace de 9m² dédié à son activité d’auto-entrepreneure au prestigieux showroom du 8 ͤ arrondissement, Beverly Sonego a créé son modèle d’entreprise idéale de toutes pièces. La fondatrice de MONOGRAM Paris, plateforme de seconde main dédiée au luxe, a fait grandir en une dizaine d'années une communauté à son image, de passionnées du luxe en quête d'authenticité et de sens. 

Tout a commencé quand elle vidait ses placards et ceux de ses amis puis sélectionnait et revendait les vêtements via des plateformes de vente en ligne. Alors que la seconde main n’était pas encore un sujet d'actualité, elle a combiné ses meilleurs atouts, soit la connaissance du produit et des stratégies digitales. En plus du bouche-à-oreille, sa croissance s’appuie également sur son expertise de conseil qu’elle applique au sein de son showroom physique, mais aussi en live sur Instagram.

Conquérante, l'entrepreneure autodidacte a bien pour objectif de disrupter ce marché en plein essor. Dans cet épisode, Beverly nous parle du développement de son entreprise, du pricing dans la seconde main et de l’importance du service client.

«Quand tu es passionnée, tu ne ressens pas la charge de travail.»

Ce que vous allez apprendre dans cet épisode : 

«J’ai très vite compris que le luxe et la seconde main avaient besoin de créer un lien fort.»

«On est à l’écoute du marché. On se doit de bouger et d’être là où les gens vont.»

«Paris est un vivier de trésors de seconde main.»

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Merci de soutenir ce podcast et à bientôt pour un nouvel épisode !

Références : 

Monogram Paris : https://www.monogramparis.com/fr/

@monogramofficiel : https://www.instagram.com/monogramofficiel/ 

Art Curial : https://www.artcurial.com 

Kiliwatch : http://kiliwatch.paris

2C finance : https://www.2cfinance.net 

Blue Lemon : https://bluelemon.io/fr/ 

Dress Code press : https://www.dresscodepress.com

La Clinique des Champs Elysées : https://www.crpce.com 

Messika : https://www.messika.com/fr 

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Dans ce nouvel épisode, on part à la rencontre de Peggy Frey. Après avoir travaillé dans la presse écrite, notamment chez Madame Figaro, elle décide de changer de voie. Aujourd’hui, elle se décrit comme « Social journalist » et transmet sa passion des rencontres sur son compte Instagram. Elle a construit une communauté fidèle grâce à ses interviews sans filtre de personnalités de l’industrie de la mode. Peggy nous raconte comment elle a eu le déclic de réinventer son métier à l’ère d’Instagram.

« Je savais juste que je voulais interviewer et rencontrer des gens. Je me suis rendue compte que j’adorais poser des questions, peu importe à qui et peu importe la thématique. »

Ce que vous apprendrez dans cet épisode :

« Il faut redonner aux gens l’envie de lire. Il faut aller rechercher les lecteurs avec de la nouveauté. »

« Ce que je fais sur Instagram, l’inspiration que j’arrive à puiser chez les uns je voudrais la donner aux autres pour qu’ils deviennent inspirés et acteurs de leur choix et de leur vie. »

« Ce n’est pas évident de se regarder, de s’aimer, de se mettre en scène. Il faut apprendre à s’aimer. Plus tu t’aimes, plus tu as confiance en toi et plus cette confiance va te porter. »

Si vous cherchez les notes de l’épisode avec toutes les références, c’est simple : allez sur le blog du podcast, www.entreprendredanslamode.com  

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Références:

https://www.instagram.com/peggfrey/ 

Lettre de motivation de Lucie Faucher https://www.instagram.com/p/CBJkBovIX6l/

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On le connaît sous le nom de Pam Boy. Pierre Alexandre M’Pelé est devenu à 28 ans Head of Editorial Content du magazine GQ France. Avec cette nomination qui s’inscrit dans la nouvelle stratégie du groupe américain d’édition, Condé Nast entend bien repenser la presse à l’ère du digital et des enjeux socio, culturel et politique. 

Après avoir fait ses études de journalisme dans la célèbre école Central Saint Martins à Londres, Pierre Alexandre commence alors à écrire pour ODDA, i-D ou encore le WWD. Nourri par l’émergence des réseaux sociaux, il s’est imprégné des codes du digital pour en faire son identité journalistique. Pour autant, il n’en oublie pas l’importance du print et est convaincu que l’évolution de la presse s’orientera vers la complémentarité des supports. Si le magazine de mode témoigne de notre société et de ses avancées, il doit aussi s’adapter et incarner en coulisses comme sur papier la vision d’une société plus représentative.

Pierre Alexandre engage ainsi un nouveau chapitre dans l’histoire de la presse où le sens de la communauté, la transparence et la diversité résonnent comme les valeurs fondamentales du magazine. 

Visionnaire dans le fond comme dans la forme, Pierre Alexandre partage dans cet épisode la conception de l’éditorial de son premier numéro GQ, mais aussi son avis sur les médias et la mode face aux nouveaux défis.

« Un bon magazine transmet des valeurs à travers du texte et de l’image et cet ensemble reflète la société d'aujourd'hui.»

Ce que vous allez apprendre dans cet épisode : 

« Je considère que les rédacteurs et les journalistes devraient aussi être des influenceurs.»

« Les magazines doivent évoluer. Je pense que le print n’est pas mort. Le digital grandit mais il faut absolument préserver le print.»

« Pour moi, la diversité est synonyme de normalité.»

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Références: 

Pam Boy : https://www.instagram.com/pam_boy/ 

Condé Nast : https://www.condenast.com 

GQ Magazine : https://www.gqmagazine.fr 

Emoji Index : https://www.instagram.com/stories/highlights/18121788205193135/ 

Vogue : https://www.vogue.fr 

WWD : https://wwd.com 

The Face : https://theface.com 

ODDA : https://oddamagazine.com 

Dansk : https://www.instagram.com/danskmagazine/?hl=fr 

i-D Magazine : https://i-d.vice.com/fr 

Dazed : https://www.dazeddigital.com 

Fantastic Man : https://www.fantasticman.com/magazine 

LOVE : https://www.thelovemagazine.co.uk/author/pam-boy

Katie Grand : https://katiegrand.com 

Arena Homme : https://www.instagram.com/thehommeplusmag/?hl=fr 

Loïc Prigent : https://www.instagram.com/loicprigent/ https://www.youtube.com/channel/UCU5Z-qPL8Terv_te68esHOw 

L’épisode EDLM avec Spencer Phipps : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/entreprendre-dans-la-mode/id1300541489?i=1000465914858

Telfar : https://www.instagram.com/telfarglobal/ 

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Cette semaine, nous partons à la rencontre d’Isabelle Moisy-Cobti, Simon Descamps, fondateurs de Bildung et leur associé Antoine Soubrier. 

Dans un contexte de transformation des modes de travail, Bildung répond avec pertinence aux besoins des indépendants. Ils ont créé un modèle novateur qui accompagne et valorise les talents créatifs mais aussi les marques. Leur vision se résume à un kaléidoscope d’activités : des missions de conseils artistiques, en stratégie, communication, finance et entrepreneuriat, sans compter leur organisme de formation Bildung Learning & Development. 

Déterminés à réinventer l’approche de l’accompagnement des créatifs, leur expertise dans leurs domaines respectifs en graphisme, publicité et médias a aujourd’hui fait ses preuves.

Isabelle, Simon et Antoine parlent de leur philosophie de travail, leurs stratégies d’acquisition et de prix et de leurs multiples projets créatifs.

Un épisode riche en conseils et en clés essentielles de développement et d’autonomie. En somme, une véritable école de la vie (professionnelle).

« On est obligés d’avoir une démarche entrepreneuriale pour être reconnu. Il faut communiquer, se développer, aller rencontrer des gens, prospecter et penser qu’on doit faire tout un panel d’activités autour de la création pour lesquelles on n’a pas forcément été formés. On pense qu’en se formant, on peut se développer. » Simon Descamps

Ce que vous allez apprendre dans cet épisode: 

« Il y a une évolution sociétale forte, de toute façon il va y avoir de plus en plus de freelance. Il y a une déliquescence du marché de l’emploi, donc autant se former pour s’en sortir. Une démarche entrepreneuriale même pour un profil indépendant de la création, elle est importante. » Simon Descamps

« Les marques de mode vont être obligées de ramener du sens dans ce qu’elles font. On travaille aussi avec des grands groupes et ils sont tous en train de réfléchir à leur raison d’être. C’est phénoménal, que ce soit de façon cynique ou de façon pragmatique, ça les oblige à réfléchir et à être engagés. Tout le monde va être obligé de donner du sens à sa marque. » Antoine Soubrier

« On a longtemps pensé que les écoles étaient un haut lieu de recherche et d’expérimentation de la création et pas plus. Les étudiants sortent de là, ils sont les meilleurs de leur pratique créative et ils vont sur le marché. Mais qu’est-ce qu’il se passe après ? Il faut bien qu’ils soient préparés à pouvoir être professionnels sur le marché. » Isabelle Moisy-Cobti

« La mission qu’on s’est donnée, c’est de valoriser la création indépendante. Quand on a une vision et qu’on se donne une mission, après, tout ce qu’on fait stratégiquement doit répondre à ce filtre et ça devient beaucoup plus simple. »  Simon Descamps

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Références: 

Bildung : https://www.bildung.fr 

Leur instagram : https://www.instagram.com/b_i_l_d_u_n_g/ 

Antoine Roux : https://www.instagram.com/_antoineroux/ 

Tristan Bagot : https://www.instagram.com/tristan.jpeg/ 

Objection Magazine : https://www.instagram.com/objectionmagazine/ 

Tools Magazine : http://www.tools-magazine.org 

Usage Magazine : https://usagemagazine.bigcartel.com

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De Paris à Londres en passant par New York, Laura Vidrequin a fait de ses rencontres des opportunités professionnelles dans les capitales phares de la mode. Au fil de ses expériences dans le wholesale, cette acheteuse est devenue experte pour repérer les bons produits et comprendre la temporalité de cette industrie. 

Après quelque temps à Londres à travailler chez Net a Porter, Harvey Nichols et un nouveau-né plus tard, elle décide de faire la synthèse de sa vie personnelle et professionnelle pour lancer son propre projet. Qui a dit que le responsable ne concernait que les grands ? Avec Kids O’clock, une marketplace à l’économie circulaire dédiée aux enfants, Laura entend bien démystifier la seconde-main. Jusqu’alors intégrée au système de grands groupes, Kids O’clock lui a permis de repenser la temporalité du vêtement, d’écrire son storytelling, de créer son branding et d’offrir le service idéal à ses yeux. 

De la sélection des produits, la logistique, la recherche d’investisseurs aux stratégies digitales, Laura nous raconte ses apprentissages d'entrepreneure qu’elle a combinés avec ses solides connaissances dans l’achat.

«Un bon produit, c’est un produit qui crée de l’émotion et qui a le bon prix. Il est déraisonnable dans l’émotion qu’il provoque, mais il te fait garder les pieds sur terre dans son financement.»

Ce que vous allez apprendre dans cet épisode : 

« J’ai compris que je n’aurai plus jamais l’impression de travailler si je faisais ce que j’aime.»

«Toutes les marques devraient être concernées par la seconde-main.»

«Plus tu vois de produits, plus tu pourras simplifier ta stratégie d’achat.»

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Références: 

Kids O’clock : https://www.kidsoclock.co.uk 

@kids_oclock : https://www.instagram.com/kids_oclock/?hl=fr

Moda Operandi : https://www.modaoperandi.com

Kith : https://kith.com 

Jacquemus : https://www.jacquemus.com/fr

Club Monaco : https://www.clubmonaco.com

Net-à-porter : https://www.net-a-porter.com/fr-fr/

Harvey Nichols : https://www.harveynichols.com 

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Avoir l’envie inépuisable d’apprendre, ne jamais abandonner face au refus, persévérer alors que rien ne prédestinait le succès, voilà les leitmotivs qui ont fait de Arnaud Bruillon le directeur général de Finsbury.

À l’origine vendeur le samedi, il se passionne pour le produit, les clients et l’histoire de la marque de chaussures britannique reconnue pour son savoir-faire et sa qualité. Avec une grande sincérité et une force de travail, il projette la marque vers d’autres ambitions. C’est comme ça qu’en l’espace d’une dizaine d'années, ce self-made man s’empare d’un modèle entrepreneurial et des codes du retail en multipliant la taille de l’entreprise de manière considérable. 

Aujourd’hui, il nous partage sa vision sur la croissance, ses stratégies de développement étape par étape, du développement des franchises, l’accompagnement financier, au rachat total de l’entreprise. Parti de rien, il illustre parfaitement l’exemple de résilience entrepreneuriale. Un épisode pour vous donner une belle dose de motivation et d’optimisme !

«Vous pouvez avoir de bons produits et avoir du succès commercial, si vous ne gérez pas votre business de manière intelligente ça ne fonctionne pas.»

Ce que vous allez apprendre dans cet épisode : 

«Tous ces détails qui ne sont pas négligés, je suis convaincu que c’est ce qui fait la différence et ce qui fait votre réussite là où les autres échouent.»

«Nos clients viennent parce qu’ils ont envie d’acheter juste et de donner du sens à leur achat.»

«Dès l’instant où j’ai été entrepreneur, je suis sorti de ma zone de confort et je suis allé beaucoup plus loin.»

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Références: 

Finsbury : https://www.finsbury-shoes.com

BPI : https://www.bpifrance.fr 

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Dans ce nouvel épisode, nous allons à la rencontre de Nathalie Dufour, fondatrice de l’ANDAM, l’Association Nationale pour le Développement des Arts de la Mode. Une association qu’elle a fondée en 1989 sous l’égide de Pierre Bergé. L’ANDAM a consacré un bon nombre de créateurs qui ont marqué leur époque. Parmi eux, Martin Margiela, Christophe Lemaire, Jean Touitou, Anthony Vaccarello, Alexandre Matuisi, et plus récemment Glenn Martens de Y/ project et Antonin tron de Atlein.  Dans cet épisode, Nathalie me demande de me présenter, puis elle revient sur son parcours et la création du prix de l’ANDAM. On parle aussi de beaucoup d’autres sujets. J’ai adoré interviewer Nathalie, j’espère que vous prendrez autant de plaisir à l’écouter. Pour suivre Nathalie sur Instagram et Linkedin.Pour en savoir plus sur l'ANDAM.

C’est passionnant de voir que les groupes de luxe, qui, en termes de budget, de défilé prennent beaucoup de place, ont cette intelligence de dire : "avec l'ANDAM, on donne généreusement, on fait de la place à la relève". C’est un projet qui est très épanouissant à tous les niveaux et aussi pour les partenaires. On n’a pas envie de faire autre chose, on a juste envie que ça continue, qu’il y ait de plus en plus de gens qui soient impliqués, qu’il y ait de plus en plus de talents, que ça change la vie de tous ces gens, que les succès soient fulgurants et qu’ils soient compétitifs internationalement.  

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Bercée depuis ses débuts par l’univers de la mode et de l'entrepreneuriat, Laurence Bras a imaginé il y a six ans un modèle de marque propre à son histoire et à sa famille.

Avec sa marque éponyme, elle a su concilier ses envies créatives à son succès commercial. À l’image de ses moments inspirants ponctués de chic et d’élégance à Paris, ses idées prennent vie en Inde où elle passe une autre partie de son temps à créer ses collections.

Si la proximité avec ses fabricants lui permet de contrôler la qualité des produits, le respect de la main-d’œuvre et de rester dans une dynamique créative, elle sait qu’un peu plus loin à Paris, le développement de la marque est entre de bonnes mains. 

Car derrière Laurence Bras se cache avant tout l’histoire d’une aventure familiale. 

Accompagnée par ses filles Gil Bonnaud, directrice générale France et Pia Doligé, responsable du digital et de l’influence, à trois elles concilient leurs regards issus de différentes générations pour faire grandir la marque.

Dans cet épisode, on parle de contrat d’association, de stratégies retail, de création de contenu pour sa marque et d’influence.

« Je préfère payer plus cher mais avoir de la qualité, savoir d’où viennent mes produits et qui les fabriquent.»

Laurence Bras

Ce que vous allez apprendre dans cet épisode : 

« J’estime que les agences avec qui on travaille devraient avoir la même taille que nous pour qu'elles puissent comprendre nos enjeux.»

Gil Bonnaud

« Avec le temps, on s’est rendu compte que la micro-influence avait plus d’impact.»

Pia Doligé

« Je pense qu’une boutique va devenir un club, c’est-à-dire un endroit où on entretient des relations avec notre communauté.»

Laurence Bras

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Références: 

Laurence Bras : https://laurencebras.com 

@laurencebras : https://www.instagram.com/laurencebras/?hl=fr 

PR Consulting : https://prconsulting.net 

CR Fashion Book : https://www.crfashionbook.com

Magna Presse : https://magnapresse.fr 

Lefty : https://www.lefty.io 

Accélérateur BPI Mode & Luxe : https://evenements.bpifrance.fr/presentation-de-l-accelerateur-mode-luxe/

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Dans ce nouvel épisode, nous allons à la rencontre de Vanessa Bruno, elle est la fondatrice de sa marque éponyme. Dans cet épisode, Vanessa nous parle de son parcours, de ses débuts, de son processus créatif, des moments forts de la marque, de l’importance de la mode et du rêve et de beaucoup d’autres sujets. J’ai adoré interviewer Vanessa, j’espère que vous prendrez autant de plaisir à l’écouter !

« Le plus important c’est le rêve puisque chaque saison, tu dois séduire cette femme : c’est ça la mode. »

Ce que vous allez apprendre dans l’épisode :

• L’enfance de Vanessa Bruno
• Ses débuts en tant que mannequin puis créatrice chez Monoprix
• L’environnement de la mode dans les années 90
• Les débuts de Vanessa Bruno, le sac Cabas
• L’ouverture de la première boutique, l’univers et le style de la marque 
• Les moments forts de la marque
• Comment faire un vêtement qui aime les femmes
• En quoi la mode est importante
• La ligne bis Athé 
• Son entourage et la culture d’entreprise Vanessa Bruno 
• Le moment où la mode est passée à la vitesse supérieure
• Comment ne pas se lasser de ce métier après 25 ans
• Le processus créatif 
• Le développement du digital 
• Le sujet de l’écoresponsabilité
• Comment trouver l'équilibre vie privée et personnelle

« Il faut considérer qu’aujourd’hui développer le digital c’est comme si tu avais ton propre magazine en ligne. Tu dois raconter ton histoire, avoir ta ligne éditoriale avec tes moments forts et montrer tes produits le mieux possible. »

« La mode est un langage créatif incroyable parce qu’on part d’un croquis, d’un bout de tissus et à la fin, on est habillé et on arrive à se créer et s’incarner à travers ça et on arrive à se transformer et avoir son style. Bien sûr, il n’y a pas que le vêtement qui fait qu’on est quelqu’un mais ça aide à porter sa personnalité. »

Références :

Vanessa Bruno https://www.vanessabruno.fr

Henri Sebaoun https://www.linkedin.com/in/henri-sebaoun-a1353a72/?originalSubdomain=fr

Carven https://www.carven.com/fr_fr/

Isabel Marant https://www.instagram.com/p/B4MqhnWI3yB/

Episode Aurélien Arbet (Etudes) https://podcloud.fr/podcast/entreprendre-dans-la-mode/episode/numero-103-aurelien-arbet-etudes-1

Episode Marie France Cohen (Merci) https://podcasts.apple.com/ie/podcast/13-marie-france-cohen-bonpoint-merci-démodé-aux-innocents/id1300541489?i=1000399960937

Episode Ramdane Touhami (Bully) https://podcloud.fr/podcast/entreprendre-dans-la-mode/episode/numero-50-ramdane-touhami-officine-universelle-buly-1

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Nb: TheBoldWay ou The Bold Way, anciennement connu sous le nom de Entreprendre dans la mode ou EDLM , est un podcast produit et réalisé par Adrien Garcia.   

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