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2023年了,我们需要怎样的职业规划?
这期邀请到两位在市场营销/品牌公关方向深耕多年的朋友,聊聊她们从业这些年沉淀的职场方法论,她们如何干翻这个世界,还有,一些找工作的建议。
我们建了一个听友群,微信搜索“wannengdezai”,欢迎进群来玩。
另外,我家的周末餐桌长期开放,如果你有想聊的话题也欢迎联系我来做飞行嘉宾(对了,我做饭非常好吃)。
本期主播:颜女士
嘉宾:刘姐、张露西
时间线:
02:26 陡峭的职业经历,两年半从1-3到3-2
07:41 从小组leader到部门负责人,为一个成本中心负责
08:36 不同阶段的职业企图心和对应的职业规划
09:50 我把每一段职业都当做“创业”前的学习
12:38 毕业三个月就失业,是一种怎样的体验
18:10 市场环境很难成就专家型人才,管理转型可能是必须
19:10 裁员是“经营性动作”,不是员工本身的问题
20:08 被裁者要怎么维护利益
33:16 找工作日常化,有好机会不必等到特定节点
39:50 换工作需要有“终局思维”
46:40 “迷茫”是一种怎样的状态
52:18 找一个好leader,这是一些可以参考的方法论
56:55 学生思维是一种怎样的思维
01:02:10 职场本质就是一场交易
01:05:50 不能带飞我的leader不是好leader
01:12:34 work life balance是一个奢求
01:22:56 30岁,从“干翻这个世界”到“不再想要干翻这个世界”
01:35:20 职业自信的核心是“你有多渴望”
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2023年了,我们需要怎样的职业规划?
这期邀请到两位在市场营销/品牌公关方向深耕多年的朋友,聊聊她们从业这些年沉淀的职场方法论,她们如何干翻这个世界,还有,一些找工作的建议。
我们建了一个听友群,微信搜索“wannengdezai”,欢迎进群来玩。
另外,我家的周末餐桌长期开放,如果你有想聊的话题也欢迎联系我来做飞行嘉宾(对了,我做饭非常好吃)。
本期主播:颜女士
嘉宾:刘姐、张露西
时间线:
02:26 陡峭的职业经历,两年半从1-3到3-2
07:41 从小组leader到部门负责人,为一个成本中心负责
08:36 不同阶段的职业企图心和对应的职业规划
09:50 我把每一段职业都当做“创业”前的学习
12:38 毕业三个月就失业,是一种怎样的体验
18:10 市场环境很难成就专家型人才,管理转型可能是必须
19:10 裁员是“经营性动作”,不是员工本身的问题
20:08 被裁者要怎么维护利益
33:16 找工作日常化,有好机会不必等到特定节点
39:50 换工作需要有“终局思维”
46:40 “迷茫”是一种怎样的状态
52:18 找一个好leader,这是一些可以参考的方法论
56:55 学生思维是一种怎样的思维
01:02:10 职场本质就是一场交易
01:05:50 不能带飞我的leader不是好leader
01:12:34 work life balance是一个奢求
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