**本期内容**

职业成长的道路上，我们都希望遇到一位能力强、人品好的领路人，万一遇到自己看不上的老板，该怎么办呢？本期节目中，我分享了以下观点：

1、 容易被看不上老板的典型画像；

2、 为什么我们这么容易受到老板的影响；

3、 作为教练我如何看待这些问题？我在最痛的一次跟老板相处的故事中学会了什么？

4、 如果不幸遇到看不上的老板，我们有哪些相处之道。

欢迎在评论区分享你的想法和观点，每一条评论我都会认真看，也会邀请嘉宾关注和回复。

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**时间戳**

03:29 那些特别讨人嫌的领导画像

10:02 职场天然追求安全和高效，当我看不透你，我觉得你说的和做的不一致，就伤害了安全和高效

12:05 大哥型的领导，看重“自己人”的领导，缺乏安全感，分道扬镳的时候也最容易受伤害

14:11 成为一个领导，最需要修也最容易影响大盘的，其实是人格魅力

16:00 我们心里对于一个好老板有很多自己的信仰和期待，但真实的选人情况并非如此

21:16 你自己对于一个老板的期待是什么？有你怎样的内在诉求？

23:00 佳莹在与老板相处的一次“最痛的回忆”中的内在学习

33:18 我们可以去看看公司在领导角色选用上采用的真实模型是什么，跟我们自己的选择模型有什么差异，这可能是我们的盲区

39:06 职场不是你在服务别人，是你在服务自己，老板也要先服务他自己，把你的喜怒哀乐和发展都寄托在一个看不上的老板身上，真的值的吗？你真的要给他这么多允许吗？

40:25 差领导也教人，教人如何带人

42:10 权力有时真的会剥夺人心智的一个部分，飘的时候能够提醒自己的是过去惨痛的经历

46:22 跟看不上的老板相处的五种模式，你是哪一种？

49:40 遇到看不上的老板，又走不了，一定要搞定重要的利益相关方

51:17 准确的识别老板的优势和短板，在短板的地方提供价值，也为自己获取筹码

54:04 不说硬话，不做软事，如有妥协，拿到对价

54:55 不压抑自己但又能优雅撕逼的语言方式：Yes and ，我语言

**关于节目**

《进化人生》是一档聚焦于人生旅程中的洞察、反思与迭代的播客，由佳莹教练和她的伙伴们一起制作。我们期待在你的人生进化途中，用心、有趣、有爱的陪你走一程，和你一起珍藏每一段经历，绽放真实的自我。

**关于我们**

主播：王佳莹

100多位创始人的创业陪跑教练；

国际教练联盟认证专业级教练、教练课程导师和督导；

教练机构内生动力创始人。

**找到我们**

公众号：佳莹教练

视频号：佳莹教练

**本期剪辑**

@佳莹的神秘小伙伴

**片头片尾BGM**

片头曲：golden hour - JVKE

片尾曲：Don't Think Twice- Linnea Dale