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李吉仁教授是企業管理國師,也是超越年齡界限的馬拉松跑者。
從兒時的放養式教育,再到退休後致力翻轉台灣偏鄉教育,
他用企管的策略思維佈局人生、拓寬教育的可能性,
透過跑步印證:個人的「限制點」就是「成長點」!
他期盼解構教育現場的差異和資源,
給老師意義感和發展的舞台;
給個頭小的孩子一把椅子,讓他也能看見圍牆外的春天。
一起來聽聽他的觀察與洞見!
本集收聽重點:
【值日生有話說】
沒有後退,是無法前進的!
【小柯老師佈告欄】
認識社會企業 沛德https://www.peducation.com.tw/
認識KIST https://www.chengzhiedu.org/kist/
轉型再成長:策略架構與執行力
誠致教育基金會董事長李吉仁:KIST聯盟5P領導力架構,為學校變革引路
https://premium.parenting.com.tw/article/6000156
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl51tra4j01uy01x68oqkcz1h/comments
By 翻轉教育5
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李吉仁教授是企業管理國師,也是超越年齡界限的馬拉松跑者。
從兒時的放養式教育,再到退休後致力翻轉台灣偏鄉教育,
他用企管的策略思維佈局人生、拓寬教育的可能性,
透過跑步印證:個人的「限制點」就是「成長點」!
他期盼解構教育現場的差異和資源,
給老師意義感和發展的舞台;
給個頭小的孩子一把椅子,讓他也能看見圍牆外的春天。
一起來聽聽他的觀察與洞見!
本集收聽重點:
【值日生有話說】
沒有後退,是無法前進的!
【小柯老師佈告欄】
認識社會企業 沛德https://www.peducation.com.tw/
認識KIST https://www.chengzhiedu.org/kist/
轉型再成長:策略架構與執行力
誠致教育基金會董事長李吉仁:KIST聯盟5P領導力架構,為學校變革引路
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