李吉仁教授是企業管理國師，也是超越年齡界限的馬拉松跑者。
從兒時的放養式教育，再到退休後致力翻轉台灣偏鄉教育，
他用企管的策略思維佈局人生、拓寬教育的可能性，
透過跑步印證：個人的「限制點」就是「成長點」！

他期盼解構教育現場的差異和資源，
給老師意義感和發展的舞台；
給個頭小的孩子一把椅子，讓他也能看見圍牆外的春天。
一起來聽聽他的觀察與洞見！


本集收聽重點：

• 受到大前研一啟發，提前預備退休，歸零、投入偏鄉教育
• 領導力也可以刻意練習，獨到「跑步」哲學一定要聽！
• 5P領導力架構：包含「以終為始」、「要事第一」和帶人的能力
• 教育如同空氣和水，攸關生命的延續、生活的幸福
• 偏鄉的土壤，是最好「長肌肉」的地方

【值日生有話說】
沒有後退，是無法前進的！

【小柯老師佈告欄】
認識社會企業 沛德https://www.peducation.com.tw/
認識KIST https://www.chengzhiedu.org/kist/
轉型再成長：策略架構與執行力
誠致教育基金會董事長李吉仁：KIST聯盟5P領導力架構，為學校變革引路
https://premium.parenting.com.tw/article/6000156

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