最近工作還好嗎

By BetweenGosBusiness Careers

最近工作還好嗎 episodes

April 23 ISME 優勢代表人物：雜亂無章好難受？「流程結構師」把步驟變成效率放大器 ft. Alison EP.211

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【 #ISME優勢代表人物企劃】希望用真實人物訪談，帶你看到我們的特質，如何影響一個人的成長、與工作表現。

這一集我們邀請到 #流程結構師代表 Alison，分享他那「不梳理就不舒服」的結構魂。從小到大，無論學習或搬家，他總習慣先找規則、排步驟，看他如何套用到工作情境裡，將這份慣性變成提升職場價值的高效能外掛。

🔖本集重點段落

02:31 企劃開場介紹

02:52 代表人物與測驗報告的共鳴

05:32 小時後的優勢線索

06:47 困擾的地方？如何與它相處？

08:07 優勢特質的正面應用

11:36 代表人物的工作是？

14:34 優勢如何展現與運用？

16:49 代表人物的「ISME 優勢組合」

19:53 如何建立流程架構的能力

23:09 流程結構師的盲點和管理

24:24 送給「流程結構師」們的建議

26:58 秘密題：「流程結構師」如果是個畫面

如果你也想更了解自己的「優勢角色與特質」，快去做測驗吧！

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✦ 4 份 #教練式引導學習單，打造你的優勢說明書與行動計畫

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#天賦 #優勢 #優勢思維 #職涯諮詢 #職涯教練 #職涯發展 #職涯規劃

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April 20 ISME 優勢代表人物：人生如果太輕鬆就浪費了！「目標達成家」靠以終為始實現 Dream Job ft. Ginger EP.210

#ISME職場優勢測驗解鎖你的優勢組合！

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【 #ISME優勢代表人物企劃】希望用真實人物訪談，帶你看到我們的特質，如何影響一個人的成長、與工作表現。

這集我們邀請到 #目標達成家代表 Ginger。對他而言，人生太輕鬆就是一種浪費，連休息與放鬆都伴隨焦慮。他學習接納這份對追求目標的偏執，將「總覺得不夠好」轉化為實踐的動力與自信，在人生軌道上，一步步實現夢想工作，享受收集一顆顆屬於自己的閃亮星星。

🔖本集重點段落

02:31 企劃開場介紹

02:52 代表人物與測驗報告的共鳴

04:38 小時候的優勢線索

06:50 優勢特質的正面應用

08:08 困擾的地方？如何與它相處？

14:03 代表人物的工作是？

14:13 優勢如何展現與運用？

14:56 設定職涯目標的方法與建議

21:48 代表人物的「ISME 優勢組合」

26:36 送給「目標達成家」們的建議

28:18 秘密題：「目標達成家」如果是個畫面

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April 19 ISME 優勢代表人物：總是替他人著想？「情緒洞察者」的溫柔也可以很有力量 ft. Una EP.209

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【 #ISME優勢代表人物企劃】希望用真實人物訪談，帶你看到我們的特質，如何影響一個人的成長、與工作表現。

這一集我們邀請到 #情緒洞察者代表 Una，聊聊他那總能感應他人情緒、為對方著想的自然本能。從兒時代寫道歉信的細膩，到深陷各方立場裡的無力感，看他如何重新認識這份，帶來不少困擾與疲憊的共感特質，並將其轉化為連結世界與生命意義的溫柔力量。

🔖本集重點段落

02:31 企劃開場介紹

02:51 「情緒洞察者」代表人物與特質關鍵字

03:47 個人經驗與測驗報告的共鳴

04:47 小時候的優勢線索

06:50 困擾的地方？如何與它相處？

11:13 優勢特質的正面應用

13:52 因為它而吃虧？

20:53 代表人物的工作是？

21:11 優勢如何展現與運用

23:11 代表人物的「ISME 優勢組合」

28:28 送給「情緒洞察者」們的建議

29:13 秘密題：「情緒洞察者」如果是個畫面？

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April 16 ISME 優勢代表人物：問題在哪我就在哪！「危機解碼者」在跨領域轉換中乘風破浪 ft. Adam EP.208

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這一集我們邀請到 #危機解碼者代表 Adam，聊聊他那種「沒問題就很沒勁」的解碼體質。藉由真實現場故事，揭開他如何發揮從小對問題的高敏銳度，應對各種突發危機與棘手專案，並在每次的跨領域轉換中乘風破浪。

🔖本集重點段落

00:00 企劃開場介紹

00:20 代表人物與測驗報告的共鳴

02:16 困擾的地方？如何與它相處？

03:50 小時候的優勢線索

06:09 優勢特質的正面應用

08:53 代表人物的工作是？

09:34 優勢如何展現與運用

13:01 發揮成熟後帶來什麼？

15:25 優勢在工作中的發揮策略

17:58 代表人物的「ISME 優勢組合」

18:40 優勢如何展現與運用

22:21 送給「危機解碼者」們的建議

23:15 秘密題：「危機解碼者」如果是個畫面？

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✦ 4 份 #教練式引導學習單，打造你的優勢說明書與行動計畫

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26 min
April 13 ISME 優勢代表人物：腦袋有無限個為什麼？「理性思考家」把想太多變成超能力 ft. 曹代 EP.207

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這集我們邀請到 #理性思考家代表曹代，腦袋裡總是充滿著為什麼與各種思緒，從學生時期、工作到生養小孩的歷程，都能看到一個「探究一切」的靈魂。在面對複雜且不斷變動的世界，他分享如何和「想很多」的特質相處，找到讓思考與行動接軌的平衡節奏，並轉化為持續探索、看見全局的力量。

🔖本集重點段落

00:21 企劃開場介紹

00:40 代表人物與測驗報告的共鳴

05:06 困擾的地方？如何與它相處？

09:10 優勢特質的正面應用

09:57 小時候的優勢線索

12:40 代表人物的工作是？

13:04 優勢如何展現與應用

15:53 代表人物的「ISME 優勢組合」

21:08 如果想很多但行動出不來？

26:46 送給「理性思考家」們的建議

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April 12 ISME 優勢代表人物：路邊的偵探？「獨特性探尋者」把好奇心變成跨角色適應力 ft. Hailie EP.206

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這一集我們邀請到 #獨特性探尋者代表 Hailie，聊聊他宛如「偵探小說」般的日常視角。從餐廳觀察隔壁桌曖昧指數，到兒時看臉色要薯條，看他如何將自小內建的觀察慾，發展為判讀他人的強大資料庫，並淬鍊出面對不同職場環境與角色時，像彩虹章魚一樣的彈性適應力。

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00:21 企劃開場介紹

00:40 「獨特性探尋者」代表人物與特質關鍵字

01:45 生活經驗與測驗報告的共鳴

04:42 優勢特質的正面應用

06:00 困擾的地方？如何與它相處？

09:55 小時候的優勢線索

10:46 代表人物的工作是？

11:31 優勢如何展現與運用

17:25 代表人物的「ISME 優勢組合」

25:03 送給「獨特性探尋者」們的建議

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April 09 ISME 優勢代表人物：腦中不斷有新方案！全世界都是「靈活策略家」的實驗場 ft. 洧杰 EP.205

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這一集我們邀請到 #靈活策略家代表洧杰，帶你一窺他腦中那座停不下來的想法研究室。對他而言，從職場任務、出國旅遊到日常的通勤吃飯，全都是他測試方案的實驗場。在不同環境與角色的應對中，看他如何與習慣變換路徑的天賦共處，打磨自己的靈活策略，創造工作生活的更多可能性。

🔖本集重點段落

00:21 企劃開場介紹

00:42「靈活策略家」代表人物與特質關鍵字

01:18 過去經驗與測驗報告的共鳴

05:22 困擾的地方？如何與它相處？

06:31 小時候的優勢線索

07:47 代表人物的工作是？

13:07 優勢如何展現與運用

14:21 代表人物的「ISME 優勢組合」

19:30 送給「靈活策略家」們的建議

21:06 秘密題：「靈活策略家」如果是個畫面？

如果你也想更了解自己的「優勢角色與特質」，快去做測驗吧！

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《優勢思維 2.0》總時數 6.2 小時的完整線上課程，包含 40 個單元與 5 大特色：

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✦ 4 份 #教練式引導學習單，打造你的優勢說明書與行動計畫

✦ 專屬社群支持，學員社團匿名發問

課程可無限期觀看，每次經歷職涯卡關或轉換時，都能用這堂課自我整理，釐清自己的優勢與定位，聚焦目標方向，更有自信地邁出職涯下一步。

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成立超過十年，開發各式工作坊、線上課程、一對一諮詢等服務和內容，幫助超過 7,000 位職場工作者，突破卡關、跨入職涯下一階段，當中包括了年僅 22 歲新鮮人到入行超過 20 年的資深經理人。同時經營 Podcast 「最近工作還好嗎」，時常榮登職涯類節目前三名。

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#天賦 #優勢 #優勢思維 #職涯諮詢 #職涯教練 #職涯發展 #職涯規劃

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April 06 ISME 優勢代表人物：從小不愛守規則？「創意奇才」活出百變怪般的組合式職涯 ft. Audrey EP.204

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【 #ISME優勢代表人物企劃】希望用真實人物訪談，帶你看到我們的特質，如何影響一個人的成長、與工作表現。

這一集我們邀請到 #創意奇才代表 Audrey，聊聊那個「從小不愛守規則」的靈魂。從鋼琴課的叛逆下跪到跨足媒體、電商、銷售等的職涯跳躍，看他如何接納自己「沒定性」的標籤，將渴望新鮮感的天性，轉化為擁抱「百變怪」般的多元人生。

🔖本集重點段落

00:22 企劃開場介紹

00:40「創意奇才」代表人物與特質關鍵字

02:33 過去經驗與測驗報告的共鳴

03:52 困擾的地方？如何與它相處？

07:23「創意奇才」的秘密武器

08:40 小時候的優勢線索

12:44 什麼時候發現「創意奇才」是優勢？

14:28 代表人物的工作是？

16:27 優勢如何展現與運用

18:47 關於「創意」的定義，它真的是優勢嗎？

22:28 代表人物的「ISME 優勢組合」

26:49 送給「創意奇才」們的建議

如果你也想更了解自己的「優勢角色與特質」，快去做測驗吧！

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April 05 我們回來了！頻道復更分享＆全新企劃預告 EP.203

節目暫停了一個半月，大家最近工作還好嗎？

「按下暫停鍵」不只是口號，這次我們親自實踐了它。重新梳理了過去 300 多集的累積，以及大家的問卷回饋，我們確認了想要保留與調整的部分後重新出發。這集除了和你分享我們這段時間的整理與後續方向，也會正式揭曉接下來的全新企劃！

我們回來了～帶著更清晰的主題與內容，期待繼續陪你探索優勢，看見朋友圈之外的更多職涯可能性。

►本集精彩段落◀︎

📍00:20「按下暫停鍵」期間我們做了什麼？

📍01:10 復更後，節目的不變與調整

📍02:28 節目新企劃及其他精選內容推薦

📍04:30 頻道與品牌的核心理念

📍05:27 BetweenGos 上半年課程活動預告

📍06:39 全新企劃預告！12 位代表來賓精彩專訪

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🔥全新企劃預告：【ISME 優勢代表人物企劃】

希望用真實人物訪談，帶你看到我們的特質，如何影響一個人的成長、與工作表現。敬請期待🌟

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🌟優勢思維實體工作坊（限額 20 名）

【ISME優勢測驗 x 實體交流討論 x 系統化學習單】

透過實體課程實作、小組討論，與職涯教練、組員們交流討論，帶你用一天的時間，全面盤點價值觀、職能、天賦，並制定出行動計畫，找到優勢與接下來可以改變的方向。

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💫《優勢思維2.0｜21 天復盤計畫｜職涯整理陪跑》

【ISME 優勢測驗與線上課程 × 講師直播陪跑 × 一對一助教輔導】

→ 盤點你的價值觀、職能、天賦，找出個人優勢

→ 聚焦出自己的職場定位

→ 設計出 2026 下半年可執行的行動計畫

→ 講師/職涯教練 Grace 三次直播陪跑（限時回放）

→ 一對一助教輔導（限額 20 名）

（還有學員專屬社團可提問、交流）

2026/06 計畫即將開跑，限時優惠中，把握報名！

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🌿線上課程：https://bgs.pros.is/pod-course

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February 08 換我們按下暫停鍵了！五年來首度暫停週更，一些話想對你說 EP.202

⭐️2026 全新首場「優勢思維實體工作坊」

我們常以為要增強能力，才能在工作上表現出色，但在職涯領域深耕十多年的我們發覺，「喜歡的力量」才是讓我們有辦法自我成長、更靠近理想工作與生活的關鍵。

當我們對一件事有「動力」，即使現在還不擅長，也會想要趕快去學，因為那個過程本身就很開心，這就是「優勢思維」，也是我們決定在今年舉辦「優勢思維工作坊」的原因！

比起埋頭苦幹拼命想獲得他人的肯定，想拿回職涯主導權的你，更需要的是一套具體的方法與系統，帶你找回那份讓你願意持續投入的「動力」，並找到你在職場上「最適合的位置」，在對的位置上持續發光發熱。

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✨ 為什麼要來參加這場優勢思維工作坊？

① 隱藏優勢：報名含 ISME 職場優勢測驗正式版，協助你看見自己的隱藏優勢

② 即時交流：現場與教練、助教、不同產業的組員交流學習，打破自己思考的盲點

③ 拒絕拖延：一整天的沈浸式優勢探索，確保你真正認識優勢，並帶走一份行動計畫，回家就能直接做

④ 實體首場：2026 首場實體工作坊，報名享特別優惠，喜歡實體學習的你千萬別錯過！

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新的一年，你也想拿回職涯主導權嗎？讓我們陪你用 6 小時，找到你的職場優勢與定位，一起在對的位置發光吧！

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職涯與人生路上會不斷地累積，也會面對不同階段的變動與調整。

「按下暫停鍵、回到自我盤點整理，讓下一步方向更清晰。」—— 這是 BetweenGos 堅信且不斷在節目中與大家分享的，而這次換我們了。這集想和大家聊聊「暫停週更 Podcast 和電子報」的這個決定，以及一些想對你說的話。

「最近工作還好嗎」從 2020/09 月開始共製作了 302 集，感謝這五年多來每一個你、每一次的收聽。

對於節目接下來的方向，誠摯邀請你填寫下方表單，給我們一些想法與回饋，期待當我們回來時，你還在💛

►填寫表單：https://www.surveycake.com/s/blelr

►本集精彩段落◀︎

📍00:14 關於「按下暫停鍵」的決定

📍02:10 回顧這五年，製作人與 Grace 的真心話

📍05:35 節目接下來的規劃？想請你協助

📍05:57 停更期間不寂寞：四大類精選內容推薦

📍07:17 邀請你參與：填寫意見表單，與我們一起打造未來的節目

📍07:56 歡迎分享、短暫告別，期待更好的相遇

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停更期間別擔心，我們精選了四大類、10 集必聽內容，無論你現在正在煩惱轉職、感到迷惘，還是想聽聽別人的職場故事，都能找到適合你的集數。

想知道有哪些推薦集數？

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我們會在充飽電後回歸，繼續陪你把職涯走得更順利！

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由教練 Grace 帶大家一起備戰年後轉職潮，並邀請到：

[1] 成功跨領域轉職、爭取到加薪的學員 DN

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