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Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Neugier, Mitgefühl und die Kraft unbequemer Entscheidungen.
In dieser Folge von HEALTHWISE sprechen Nils Behrens und Nora Dietrich über ein Thema, das uns alle betrifft: Wie können wir die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz stärken - und warum braucht es dafür manchmal auch unbequeme Entscheidungen? Gemeinsam decken sie Mythen rund um psychische Belastungen auf, diskutieren die Rolle von Führungskräften und zeigen, warum eine gesunde Arbeitskultur echte Neugier und zwischenmenschliche Verbindungen braucht. Nora teilt persönliche Einblicke in ihre Erfahrungen mit Stress und Languishing und spricht darüber, warum es so wichtig ist, frühzeitig Signale wahrzunehmen und das stille Leiden von Kolleg*innen nicht zu übersehen.Es geht um Daten, Strategien - und um Mut: den Mut, neue Wege zu gehen, um eine Arbeitswelt zu gestalten, die menschlich ist, in der Werte zählen und in der Fürsorge nicht nur ein Wort bleibt.
Eine inspirierende Folge über die Frage, wie wir gemeinsam gesünder arbeiten können - und warum es sich lohnt, innezuhalten und hinzuschauen.
Was du in dieser Episode lernst:
🌿 Warum Neugierde und Mitgefühl echte Verbindungen stärken – und eine gesunde Arbeitskultur fördern
Mehr zu Nora Dietrich: https://www.instagram.com/_nora_dietrich/
Mehr zur Folge unter www.sunday.de/podcast
Mehr unter https://www.sunday.de/newsletter
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Neugier, Mitgefühl und die Kraft unbequemer Entscheidungen.
In dieser Folge von HEALTHWISE sprechen Nils Behrens und Nora Dietrich über ein Thema, das uns alle betrifft: Wie können wir die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz stärken - und warum braucht es dafür manchmal auch unbequeme Entscheidungen? Gemeinsam decken sie Mythen rund um psychische Belastungen auf, diskutieren die Rolle von Führungskräften und zeigen, warum eine gesunde Arbeitskultur echte Neugier und zwischenmenschliche Verbindungen braucht. Nora teilt persönliche Einblicke in ihre Erfahrungen mit Stress und Languishing und spricht darüber, warum es so wichtig ist, frühzeitig Signale wahrzunehmen und das stille Leiden von Kolleg*innen nicht zu übersehen.Es geht um Daten, Strategien - und um Mut: den Mut, neue Wege zu gehen, um eine Arbeitswelt zu gestalten, die menschlich ist, in der Werte zählen und in der Fürsorge nicht nur ein Wort bleibt.
Eine inspirierende Folge über die Frage, wie wir gemeinsam gesünder arbeiten können - und warum es sich lohnt, innezuhalten und hinzuschauen.
Was du in dieser Episode lernst:
🌿 Warum Neugierde und Mitgefühl echte Verbindungen stärken – und eine gesunde Arbeitskultur fördern
Mehr zu Nora Dietrich: https://www.instagram.com/_nora_dietrich/
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