Chaque mois, le coach Didier Acouetey, président d'AfricSearch, conseille un jeune entrepreneur sur ses difficultés. En deuxième partie, débat avec des patrons de PME du continent. Cette semaine, quand les têtes d’affiche quittent l’entreprise.
Partie 1 : conseils à un jeune entrepreneur
• Didier Acouetey, consultant spécialisé dans le développement des entreprises.
• Cheick Mohamed Cissé, 33 ans, architecte, créateur et directeur général de MEDCIS ART, entreprise de construction basée à Gbessia (Conakry), Guinée.
Cheick cherche à améliorer la visibilité et la notoriété de MEDCIS ART et se demande comment attirer de riches clients guinéens.
Partie 2 : quand les têtes d’affiche quittent l’entreprise
« Personne n’est indispensable au travail. » Les patrons de PME qui ont vu partir un de leurs collaborateurs-clé réfuteront sûrement la formule. Perte de savoir-faire, risque de désorganisation, chute de productivité,... Le départ d’un talent n’est pas sans conséquences pour l’entreprise, c’est même tout l’écosystème qui peut en pâtir.
Changer d’emploi est courant dans une carrière, mais dans des contextes africains où le financement des PME est particulièrement crucial pour leur survie, le moindre élément perturbateur peut inquiéter les investisseurs. Un départ, même s’il se passe bien, peut porter préjudice à la réputation et à la valeur l’entreprise. Il s’agit donc pour un dirigeant de ne pas mettre tous ses œufs dans le même panier ou plutôt d’anticiper au mieux un départ éventuel de son proche collaborateur. Recruter un remplacement avant son départ, assurer le transfert des savoir-faire, établir au contrat une clause de non-concurrence...Quelles dispositions prendre pour atténuer au mieux le départ d’un employé-clé ? Et comment organiser le travail pour que la valeur de sa PME soit moins fragile ?
Avec :
• Abdoulaye Mbaye, fondateur et dirigeant de Neurotech, un opérateur panafricain de services informatiques présent dans 6 pays
• Jean-Marc Savi de Tové, co-fondateur de Adiwale Partners, fonds de capital-investissement panafricain
• Didier Acouetey, consultant spécialisé dans le développement des entreprises.
Programmation musicale :
► Jogodo - Wizkid / Asake
► PEPPA POT - Major Lazer, Diplo, America Foster.