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你有想過,如果你是「自己的照顧者」,你會怎麼照顧自己嗎?
也許對一個創作者來說,最好的照顧,就是可以盡情天馬行空,而有人負責把那些想法一一落地。
但當團隊越來越大、事情越來越複雜,光靠默契還夠嗎?
「已讀」真的代表理解嗎?
哪些事情需要參與、哪些只要知道,又有哪些根本不需要知道呢?
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每次做完一個作品,都覺得自己再也做不出下一個;
但每次看見好的作品,又會忍不住想:「我們是不是還可以再做點什麼?」
創作者究竟該不斷產出,還是允許自己停下來?
如果創作也有春夏秋冬,我們是不是不需要永遠待在努力耕耘的夏天,也可以有一段什麼都不急著發生的冬天?
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《工作優化指南》系列即將推出新課「行動指引」!為什麼它被評為目前難度最高的一堂?
除了課程,今天也來聊聊我們最近參加了一場告別式,讓我們重新思考:一個人離開之後,會以什麼樣的方式被大家記得?
以及原本只是帶孩子去看的馬戲表演,意外改變了我們對「作品」的想法。
有些東西很難,是因為資訊量很大;有些東西很難,是因為它開始挑戰你原本理解世界的方式。
本集主要內容:
① 從加薪課到行動指引:工作優化指南課程盤點
② 好祕書和普通祕書,差別在細節
③ 一場不知道該不該拍手的告別式
④ 作品真的一定要在「大場地」演出嗎?
🎪 本集推薦:2026 臺北兒童藝術節:《幾米男孩的 100 次勇敢》
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以前總覺得,每一個小時都要有 CP 值。
不是賺錢,就是成長;不是學到東西,就是完成什麼。
但和朋友喝一下午咖啡、逛一個沒有目的的展、聊兩個小時無關緊要的小事,看似「浪費」的時間,也許才是人生裡最珍貴的「情價比」。
因為你在乎的人都還好好地在身邊,就是幸福。
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一個團隊的人心會散,很多時候不是發生了什麼大事,而是那些「好像沒什麼」的小事,一件一件累積起來。
你期待他應該懂,他期待你應該知道;有人開始不爽,卻沒有人真的把話說開。
不只是工作夥伴,你的團隊可能是家庭、朋友、社團,你也可能有不同的角色。
今天我們來聊聊,一個成熟的團隊,會如何處理期待上的錯位?
本集主要內容:
① 不是只有工作場合才有「團隊」
② 離開團隊只有兩種原因:「錢」和「人」
③ 共同創業的夫妻,要怎麼合作?
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當團隊每個人都認為自己是對的時,你要怎麼做判斷?
該支持?該反對?還是該放手?
最難管理的,不是「事情」,是人的堅持。
本集主要內容:
① 設計師的堅持,究竟該不該支持?
② 中間管理者最難的工作:判斷什麼值得花力氣
③ 什麼是成熟:先處理事,再處理人,最後處理情緒
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為什麼有些產品讓人一用就愛上,甚至想收藏?
好的產品,不只是功能完善,更能在每一個細節中,展現設計者的思考。
讓我們一起聊聊,讓產品兼具美感與實用性的思維哲學。
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本集主要內容:
① 一支以海洋永續為主題的原子筆
② 為何從小練出有排版的字
③ 從一本書,看見 Apple 的設計哲學
④ Jony Ive 為何不接 Apple 執行長?
🖊️ 打造屬於台灣人的精品文具產品—— #物外YSTUDIO
- 官網:https://lihi1.me/k7Jas
- Instagram:@ystudiostyle_tw https://lihi1.me/fhbD4
📚 推薦閱讀:《Jony Ive: The Genius Behind Apple's Greatest Products》
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同樣是太陽落下,為什麼有人說是夕陽,有人說是晚霞?
或許,同一件事,本來就會因為不同的人、不同的角度,而擁有不同的意義。
一個好的作品,不只是完成一個舞台,而是擴充了創作者的人生,也讓不同的人因此相遇。
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如果你想聽到幕後的故事,而不只是看見作品本身。
如果你好奇,一場活動是怎麼從一個想法,變成數百人共同參與的現場;如果你想知道,那些在台前看不見的決策、挫折、拉扯與思考。
那我們想邀請你來聽聽 《火星計劃:導演版交流會》,那些從火星歸來後,才能告訴你的故事
🚀 歡迎報名:https://kim.com.tw/courses/artemis-behind
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你有沒有發現?
有些人一開口,就讓人願意相信;有些人講了很多,卻始終無法說服任何人。
這次我們邀請到深耕聲音表達與說服力訓練 25 年,累積超過 24,000 位學員,服務超過 500 家企業,並長期擔任高階主管、醫師、講師及銷售人員的聲音教練——周震宇老師。
無論你是業務、主管、創作者,或是正在努力經營伴侶、家庭與親子關係,今天的分享都會帶給你很大的啟發。
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周震宇老師《說服力大課》線上體驗課:https://shifuclass.com/0nQUd
追蹤 周震宇老師 Facebook:https://reurl.cc/lnoxoj
追蹤 周震宇老師 Instagram:https://www.instagram.com/chouchenyu/
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我們常常教別人很多道理,但真正有說服力的,不是你說了什麼,而是你活成了什麼。
或許最後你會發現,真正需要整理的,不只是環境,而是自己的生命狀態。
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從我開始工作後,大部分經驗都在創業中度過,其中讓較多人認識我的是目前的創業題目 @popdaily,我擔任共同創辦人與 CEO,並且這間公司也即將度過 10 週年。
我發現,現在雖然資訊爆炸,機會滿天飛,但實質所有人的焦慮感也不斷放大,有時看起來像是機會的窗口也隨時會關閉。
在這個 Podcast…

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