茶蛋说

这期《茶蛋说》Frank请到了 Rootique 创始人 & CEO -- Denise，一位把「头皮护理」做到北美和欧洲市场的智能硬件创业者，同时也请Denise顺便来了一次“茶蛋说”版的Boss 直聘。


【这期你会听到】
- 一个很真实的创业起点：因为自己脱发焦虑，决定把“上药这件事”做得更简单——从 3–5 分钟，变成 15 秒单手搞定。
- 一个在Ogilvy, FoodPanda等外企的打工人，如何只身徒搭西藏感悟自我，最后成为创业CEO。
- 创业到底有多“接地气”：跑工厂、盯供应链、跟不同世界的人打交道，所谓的“江湖气”是怎么练出来的。
- 跨境创业团队真实用人逻辑：
  - 不迷信头衔，最看重自驱、学习能力和能不能扛事 
  - 如何用AI是会被老板认可的？
- Rootique招人的需求和可以“因人设岗”，邀请大家来投简历！！！

Rootique的招人需求（也欢迎主动聊“因人设岗”）：
- 独立站电商运营
- 海外市场营销 / 整合营销
- 嵌入式硬件工程师

【投递联系方式】
私信小红书@小茶和Frank

添加小助手微信：chajianlidanwenshu01

【时间线】
01:14｜嘉宾自我介绍：Rootique（幸氧科技）创始人兼 CEO。
01:35｜从一张“贴头皮照片”讲起，聊脱发焦虑如何成为创业的起点。
03:40｜为什么选择从“上药体验”而不是成分或药物切入做产品。
16:55｜从奥美广告人到 FoodPanda新市场初创团队成员，Denise 的早期工作经历与职业选择。
18:35｜独自徒搭去西藏的经历，如何改变她对风险、人生和职业的看法。
35:53｜创业最真实的一段：跑工厂、盯产线，学会和供应链打交道。
43:05｜公司当前的用人需求，以及“因人设岗”背后的真实逻辑。
45:00｜给打工人的建议：
- AI能力的核心不是怎么用AI工具，而是业务逻辑的理解；
- Part-time和顾问可能是创业公司未来常见的用人方式之一；
- 别追风口，把职业时间线拉长，做等风来的人。

【关于“茶蛋说”】
茶蛋说是职场博主@小茶和Frank的真实对话播客，探讨年轻人的职场、感情和生活。
欢迎关注：
微博：小茶和Frank
小红书：小茶和Frank
微信公众号：小茶和Frank

希望每一位听众都有很多爱很多钱很多快乐！希望每一位听众都过上「有事做，有人爱，有期待」身心健康的好生活！

过去两年做了好几百个职位的的内推和分享，前两周Frank和Zenowell的CEO Jo Xue 聊到兴起，索性一起录了这期播客。

未来脑律, aka Zenowell，是一家专注在睡眠和情绪管理的智能硬件公司，属于全球睡眠管理赛道里一颗耀眼的新星公司。Jo过去多年在德国留学和工作，对于从一个大外企进入创业公司的职业发展，再到创业公司招人和如何发挥团队的主观能动性，有着充分的思考，因此我们希望分享给所有对职场感兴趣的同学。

本期节目，Zenowell的CEO - Jo Xue (薛耀)分享了：

- 自己刚毕业时，半年找不到工作的Gap焦虑和在职场上自己画饼自己吃的生存焦虑；

- 从拿到YC大额早期投资，到差点倒闭，再到起死回生的精彩创业经历；

- Zenowell如何放大招，求人才：拿着公司银行余额给员工看？让应届生当整合营销负责人？...

更重要的，Jo还分享了他们目前在招聘的职位，算是一期Boss直聘了，包括：

- CMO（base 深圳）

- 海外渠道管理（base 德国 or 美国）

- 整合营销负责人（base 深圳）

- Customer Support（base 深圳）

- 用户运营（base 深圳）

- SEO Manager （base 深圳）

如果你听完这期节目，对Zenowell这家公司感兴趣，想要投递上述岗位，又或者你自认为自己的背景可以给Zenowell带来额外的价值，希望他们可以“因人设岗”，欢迎你添加“茶蛋小助手”的微信：chajianlidanwenshu01 ，进行简历投递。

同时也欢迎大家关注公众号“未来脑律”和“小茶和Frank”，了解更多关于Zenowell的公司产品，以及更多职场信息！

时间线：

01:47 ｜Jo和Zenowell的基本介绍

02:49 ｜Zenowell这个名字是什么意思？Zenowell的产品是什么样的？原理是什么？

09:37 ｜Zenowell未来的发展方向：数据和服务导向的智能硬件公司

14:25 ｜ 错过了所有红利，但是我们这一代人迎来了大航海时代

17:46 ｜ Zenowell身处无人之境，成长性和Ownership是用人第一要义

21:53 ｜ Jo刚毕业就失业的半年Gap焦虑 + 在职场自己画饼自己吃的生存焦虑

26:25 ｜Zenowell的当前发展情况 / 目标

27:42 ｜【如果特别关注职位请看这里】Zenowell 急需招一枚CMO / 整合营销负责人/ 海外渠道 / SEO 等岗位…

30:00 ｜ Zenowell 的工作氛围感是什么样的？

32:34 ｜ 高阶人才是否应该加入创业公司？

39:03 ｜ Zenowell如何放大招求人才？

49:13 ｜ Jo的创业经历复盘：梦幻开局，到方向模糊接近崩盘，再绝地重生；

01:04:21｜骄傲的“中国品牌”，撕下“German-made”遮羞布。

【关于茶蛋说】

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谁不想拥有可以为自己指点迷津的Mentor呢？
这一期，小茶和Frank顺着他们和Mentor的故事，聊一聊怎么找到、开始和维护好的Mentorship。

时间线：
02:20 Mentor的功效可远不止帮忙跳槽、升职和加薪
05:28 小茶和Frank觉得Mentor的定义
12:00 小茶和Frank的Mentor J先生的故事
16:46 Mentorship到底怎么开始？
19:29 为什么大多数人都不敢或不会求助
24:36 小茶从小练就的求助功底
27:36 怎么做个好Mentee
30:14 长期的Mentorship是怎样的
34:00 把Mentorship看成恋爱关系
40:00 把Mentorship发展成Friendship
42:00 总想要和值得学习的人交往是不是太功利了点？

【关于茶蛋说】
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希望每一位听众都过上「有事做有人爱有期待」身心健康的好生活�

这一期请来了西班牙IE大学的招生负责人Jiayang。

和Jiayang的结缘，彻底颠覆了小茶对于海外名校招生官这个职业的认知和想象。也是因为Jiayang和她团队的工作状态让小茶想把这个职业和工作的思路分享给更多自嘲是牛马每天上班不开心对职场不再有想象和期待的人。

创业精神是IE打动Jiayang也是打动小茶的特色，但认真想想，这个思路其实是我们每一个人职场和生活的蜜糖和解药。

时间线：

01:55 Jiayang自我介绍

02:50 茶蛋和Jiayang团队认识的故事

09:10 超出你想象的招生官工作竟然会做这些

16:24 小茶热烈推荐招生官这个职位给更多人

18:50 Jiayang在所有的角色里都是一个创业者和全球合作主义者

21:30 找工作可以这么给雇主画饼

27:07 找工作原来可以先看看世界地图，想想自己想要的探索

30:31 背调一家企业，多看看为它工作的人，那才是企业真正的DNA和文化

35:50 值得我们这届每一个年轻人借鉴的找工作动机和思路

37:50 和西班牙人工作的最大挑战竟然是说话慢插不上话

43:06 4个人的团队干20个人的活儿——人少经费少事巨多的挑战

46:05 小众宝藏名校终归还是小众，但是创业理念又是宇宙通用的秘籍

51:00 变化的世界，什么才是安全感

52:00 小茶分享风口浪尖AI公司有趣的职位

54:30 真的会有越做越兴奋的工作吗？

55:50 劝退客户原来是小茶和Jiayang共同的“商业秘籍”

60:16 Girl Power彩蛋来了！

【关于茶蛋说】
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视频号：@小茶哈哈哈

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【话题背景】

这是Frank时隔很久回归茶蛋说的第一期，我们一起聊聊异地恋。

刚好最近我们过了11年的纪念日，细细算了一下，这其中有超过一半其实都在异地恋。和很多当代情侣不一样，我们竟然发现自己是高度接受并且享受异地恋的。所以想用这期播客，把我们异地恋的体验分享给大家。

【内容概要】

01:00 小茶和Frank在一起11年，超过一半的时间在经历异地恋

04:22 Frank觉得异地恋是1+1>2的实操

05:10 Frank：异地恋让对方世界变大

06:38 小茶：异地恋让两个人更擅长沟通

12:45 Frank：异地恋提高个人生活效率；但小茶觉得这是异地恋的弊端

14:17 异地恋和commitment/期待

20:47 Frank半夜急救自己一个人

23:00 小茶生病也都是自己去医院

25:30 两个人保持有很多话讲的方法不仅限于异地

30:10 表达和分享的习得

34:00 Frank：朋友的异地恋故事

37:50 小茶：异地恋可以扩大思念的感觉

41:22 异地很久不见奇妙的感受

欢迎评论分享你异地恋的欢喜和忧愁: )

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【茶蛋说 EP.37】有WLB还在让世界变好，这样的工作我以前怎么不知道

【话题背景】

最近因为宣传西班牙IE大学和国家留学基金（CSC）全额奖学金项目，和刚从这个项目毕业的JOJO聊了这次天。

对于国际组织职业方向和IE大学的全额奖学金项目感兴趣的，欢迎找小助手（wx：chajianlidanwenshu01）进我们的【茶蛋西班牙兔子洞】群。

我自己也很打开思路，原来国际组织的工作就是份项目制的国际公务员啊，所有关于人类福祉你能想到的方向应有尽有。比起一般的商业环境节奏更慢，效率更低，追求不来暴富和野蛮增长，但是可以有足够的视野，深处最多元化的人群里，绝对有work life balance，报酬足以支撑日常生活。

这，难道不是绝望打工人完美的gap year选项吗！

而且哦，不要以为你现在在商业环境就找不到国际组织的工作！他们需要你！市场营销、项目管理、技术、财务……和所有商业机构一样他们需要这些技能的！

接下来我们让JOJO在茶蛋平台开通热线，给想要计划这么一场不脱产还不完全休息的gap year的有趣青年们，分析拆解一下你的背景如果想去国际组织怎么选择怎么规划怎么进入！

【内容概要】

02:39：在国际组织打工到底在做什么

07:21：国际组织的搬砖人还是有有点特别的

10:43：没有稳定性的国际公务员

13:34：国际组织赚钱吗

18:21：国际组织的升职和跳槽

24:06：这真的是“让世界变得更好的”工作吗？

31:28: 怎么进入国际组织？

43:18: 国际组织原来可以当打工人的gap year来用

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【茶蛋说EP.36】销售，从偏见到热爱

【话题背景】

自由、钱多、越老越吃香的销售职位，为什么那么多人就是有偏见和刻板印象？这期播客，听完让你改观。

【内容概要】

04:11：对销售都会有偏见和刻板印象，人人都有

08:00：销售不是你想的那样

18:42：好销售不是在卖东西

19:31：好销售不靠花言巧语

21:06：漂亮真的是销售的加分项吗？

23:03：女生做销售的确有优势，但不是你以为的那样

29:58：好销售喜欢做销售的原因是钱也不是钱

40:16：不是只有E人才能做销售

47:37：展开聊聊万能的职业选择判断公式

51:00：分享一个100分的面试故事

52:14：老板和员工角色之间的微妙关系

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【茶蛋说EP.35】看破高薪bubble的年轻人们

【话题背景】

年薪百万是很多和Kathy一样顶级学府毕业直奔投行相关工作，毕业三年内就铁定可以达成的事情。但是这届年轻人最终还是变了，看破高薪的bubble之后，他们都在去向哪里过着什么样的生活？

01:53：Kathy自我介绍

02:59：小茶和Kathy的相识和相知

03:53：学渣对学霸的观察和学霸的自我观察

06:42：小茶第一次真正认识Kathy

10:14：这一届名校年轻人的职业成功案例真的不是投行咨询了

15:09：这一届投身投行咨询的年轻人也在出走

17:19：高薪的工作不一定就是事业

19:48：用整个生命交换的高薪工作的生活

24:12：原来学霸是不想不会不接受摸鱼的

25:11：高薪的高级打工人的人生B面

27:20：Kathy离开高薪工作后的选择

29:40：高薪bubble破后的新生活

30:28：要在太阳下山之前下班

36:21：回不去的高薪生活—Flexibility更珍贵

41:49：忍不住聊了一下小茶的团队

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【茶蛋说EP.34】就业难？再难难不过博士

【话题背景】

这是一期好玩还打开思路的聊天播客，小茶请来了她的学霸医学博士朋友和她的学神女朋友，分享了一些我们想象不到的顶级学府博士毕业后的悲惨但自己完全不觉得惨的生活，相信你也会因为这些故事重新审视自己的生活。

【内容概要】

00:45：博士朋友自我介绍（云淡风轻版）

02:50：故事1: 退学博士回家蹲打游戏的故事

05:16：读博比工作难，读博也不帮助就业

06:39：博士不会更有钱但却更聪明

07:28：读研不划算，要读就读博

08:29：博士生才是天选打工人

10:29：但是博士就业理应工资更低

11:09：用博士思维来思考“后不后悔”，就永远没有后悔

12:19：第2个故事：博士直面抑郁症

14:20：博士得癌症：痊愈了还得给自己痊愈这件事发篇论文

16:23：汤医生觉得小茶害怕得癌症是因为没文化

17:55：第三个故事：关于男博士和女博士截然不同的婚恋市场现状

20:23：被深深歧视的女博士们

23:16：不要期待生育的基因彩票

23:46：博士觉得比自己智商低学历低的人比自己赚钱多一点毛病没有

24:43：博士朋友看待消费主义

26:50：“如果一个包我不舍得在里面放包子丢在地上，那我就不会买”

28:19：为什么读了博士就不想消费了呢

29:43：这个世界是不公平的，但没什么问题

34:23：第四个故事：学术转就业转体制内

35:24：读博的生活是什么样的？

37:40：博士眼里的意义感

38:19：让这个社会更高效有意义吗？举例一下送外卖

42:50：意义都是人赋予的

43:52：就业焦虑为什么不值得焦虑

44:43：破解一切焦虑的方法

45:19：最后一个故事分享：肄业的博士朋友

47:32：博士们其实没觉得自己有什么了不起

48:19：你愿意花6年时间去做一件事情吗？

50:54：读博最后不做学术是不是浪费时间

51:25：一定能找到工作的方法哈哈哈

52:00：博士的万用思维逻辑——没有预设

53:46：学习博士不内卷

55:43：原来博士的苦他们自己不觉得

59:42：五个why解决所有的烦恼

【关于茶蛋说】

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