▼今回の概要 高年齢雇用継続給付金／「定年」の常識が変わる／60歳からが本番の働き方／制度に振り回されない給与設計／定年＝リスタート時代／法改正で問われる経営方針／シニアこそ会社のコア人材！？／ヘッドハンティングされる60代／60歳からの人事戦略／「なんとなく下げる」はもう通用しない／給与維持か？再設計か？企業が問われる選択



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第125回 高年齢雇用継続給付金が縮小！〜定年後人材を活かす企業戦略〜

【毎週金曜日／朝8時配信】

社会保険労務士の久野勝也が、混迷を極める「労務分野」について、経営者と労働者のどちらの立場にも立ち切り、どちらの立場にも囚われずに、フラットな視点でお届けする番組です。

●久野勝也（くのまさや）：社会保険労務士法人 とうかい代表社員。
大学卒業後、大手百貨店に入社。外商という富裕層向けの営業を担当。知り合った経営者の役に立ちたいと考え、2011年社会保険労務士事務所を開業。企業の成長に貢献する提案型の社労士事務所として多くの顧客に支持をいただき、急成長中。顧問先は、上場企業から小規模零細企業まで幅広く350社を支援。また、自社と顧客の生産性にこだわり、IT、クラウドツールの導入支援や積極活用を行い、「DX事務所」としても定評が高い。

●プロデュース：CKプロダクション株式会社
https://ck-production.com/

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【毎週金曜日／朝8時配信】 社会保険労務士の久野勝也が、混迷を極める「労務分野」について、経営者と労働者のどちらの立場にも立ち切り、どちらの立場にも囚われずに、フラットな視点でお届けする番組です。 ●久野勝也（くのまさや）：社会保険労務士法人 とうかい代表社員。 大学卒業後、大手百貨店に入社。外商という富裕層向けの営業を担当。知り合った経営者の役に立ちたいと考え、2011年社会保険労務士事務所を開業。企業の成長に貢献する提案型の社労士事務所として多くの顧客に支持をいただき、急成長中。顧問先は、上場企業から小規模零細企業まで幅広く350社を支援。また、自社と顧客の生産性にこだわり、IT、クラウドツールの導入支援や積極活用を行い、「DX事務所」としても定評が高い。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com/

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