一間企業如果沒有使用正確的考核機制，不僅在獎金、升遷、調薪上會帶來管理的困擾，員工也容易感到考核不公或怨懟。
那績效考核要怎麼訂定才能做到合理與公平呢？
本集內容將與您分享如何導入績效考核KPI、台式OKR以及常見的績效考核誤區，協助企業建立或是調整出最佳的績效考核制度。

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?陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長
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?企業策略，目標管理，年度計劃，行銷管理領域實作大師
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