經營男不難

[EP163.年後招人,為何這麼難?破解人才招募的「不可能任務」!]


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年後招募總是碰壁?
人才難尋總是讓你心力交瘁?
別再煩惱了!
本集陳教授將深入剖析人才招募的困境,並分享一套完整的人才養成系統
從招募策略、職前教育到儲備幹部培訓,教你打造企業專屬的人才庫,徹底解決人才荒!

💡 本集亮點:
✅ 人才難尋的真相:別只怪市場!你的薪獎制度、招募策略對了嗎?
✅ 年度經營規劃:從目標到人效,精準推估組織編制,找到對的人才!
✅ 職前教育與勞動契約:建立完善制度,避免勞資爭議,打造穩定團隊!
✅ MA儲備幹部培訓班:從基層到高階主管,打造企業專屬人才梯隊!

📌 特別適合對象:
✔️ 面臨人才招募困境的企業老闆與主管
✔️ 想要提升招募效率與品質的HR
✔️ 希望了解人才養成系統的經營管理者

🚀 進階學習,讓優秀人才主動靠過來!!🔽🔽🔽

📚 參考用書
📚 留住優秀人才的基石|最優人資管理制度整建指南:https://reurl.cc/XZzLza
📚 人資管理的第一本書|為什麼我不缺人?:https://reurl.cc/r3eLe1

🎞 線上課程
🎞 從0開始打造菁英團隊:https://www.workingplus.net/courses/0302
🎞 招募面談快速上手:https://www.workingplus.net/courses/0303
🎞 職場加薪不藏私|新人訓練套裝:https://www.workingplus.net/plans/09

📈 實體課程
📈 人資管理必備的選用育評留:https://bit.ly/3TbJcXB
📈 正確做KPI提升經營效益:https://bit.ly/3VbVotJ
📈 組織設計與高效營運實作班:https://pse.is/7428tm



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經營男不難By 經營男不難

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