《內容摘要》
什麼樣的老闆、什麼樣的主管就會帶出什麼樣的企業、什麼樣的團隊，因此上位者與企業文化呈正相關。

打造優質的職場環境，身為經營領導者必須做的事：

1. 主動打造快樂的工作環境
2. 辦公環境的舒適
3. 組織氣氛提升
4. 工作目標明確
5. 客觀合理的績效考核制度
6. 優於同業的福利或激勵制度
7. 提供訓練的環境、提供職涯的可能性

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?陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長
?輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000家企業
?企業策略，目標管理，年度計劃，行銷管理領域實作大師
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