Frau Doktor, übernehmen Sie! | Über Frauenkarrieren in der Medizin

Prof. Dr. Dagny Holle-Lee ist wohl DIE Kopfschmerzexpertin Deutschlands. Was viele aber nicht wissen: Die Neurologin hat selbst eine Schmerzerkrankung, nämlich Migräne. Sie verrät uns, warum sie glaubt, dass das für ihre Karriere sogar von Vorteil gewesen sein könnte. Außerdem geht es darum, wieso es dringend mehr Frauen in der Schmerzmedizin braucht und wie sie Job, Familie und Migräne miteinander vereinbart.

Im Podcast "Frau Doktor, übernehmen Sie!" erzählen Frauen aus der Medizinbranche, wie sie dort Karriere gemacht haben. Dazu spricht Julia Rotherbl, Chefredakteurin der "Apotheken Umschau", mit Frauen, die in Führungspositionen arbeiten, die Herausforderungen gemeistert haben oder an ihnen gescheitert sind. Es geht um Themen wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sexismus, männliche Netzwerke, mangelnde Vorbilder oder verschiedene Arbeitsmodelle. Das Ziel: Euch zu inspirieren und ermutigen, euren eigenen Weg zu finden.

Montags alle 14 Tage erscheint eine neue Folge. Habt Ihr Fragen, Anregungen oder Kritik? Dann schreibt uns gerne an [email protected]

Redaktion: Julia Rotherbl, Anja Kopf;

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Muss man Chirurginnen automatisch ins Berufsverbot schicken, wenn sie schwanger sind? Momentan wird das sehr oft so gemacht. Immer mehr junge Ärztinnen fordern allerdings, dass Schwangere zumindest ein Mitspracherecht haben. Darum geht es in diesem Gespräch mit der Augenchirurgin Dr. Anne Hunold. Sie stand selbst bis zur 37. Schwangerschaftswoche im OP. Wo sie Möglichkeiten und Grenzen für schwangere Ärztinnen sieht, erfahrt ihr in dieser Folge.

Mehr zum Verein "Die Augenchirurginnen e.V.": https://www.augenchirurginnen.de/home/

Es gibt ein Positionspapier zum Thema "Operieren in der Schwangerschaft". Dieses und mehr Infos zum Thema unter: https://www.opids.de/start/

Hinweis: In der ursprünglichen Version dieser Folge gab es eine Passage, in der der Eindruck entstand, dass Schwangere gar nicht unter Röntgenstrahlung arbeiten dürfen. Das stimmt so nicht. Wir haben die entsprechende Passage aus dem Folge entfernt.

Im Podcast "Frau Doktor, übernehmen Sie!" erzählen Frauen aus der Medizinbranche, wie sie dort Karriere gemacht haben. Dazu spricht Julia Rotherbl, Chefredakteurin der "Apotheken Umschau", mit Frauen, die in Führungspositionen arbeiten, die Herausforderungen gemeistert haben oder an ihnen gescheitert sind. Es geht um Themen wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sexismus, männliche Netzwerke, mangelnde Vorbilder oder verschiedene Arbeitsmodelle. Das Ziel: Euch zu inspirieren und ermutigen, euren eigenen Weg zu finden.

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Weg vom deutschen Gesundheitssystem, hinein in ein Krankenhaus im Südsudan. Dort hat unsere Gästin Sophia Rost über die Hilfsorganisation "Ärzte ohne Grenzen" drei Monate als Anästhesistin gearbeitet. Wie sie die Arbeit dort erlebt hat und was sie für ihre weitere Karriere zurück nach Deutschland bringt, erzählt sie in dieser Folge. Und sie verrät, wie sie Google Translate an die Grenzen gebracht hat.

Wer sich bei "Ärzte ohne Grenzen" engagieren möchte, findet hier mehr Infos: https://www.aerzte-ohne-grenzen.de/stellenangebote/der-weg-ins-projekt

Weitere Informationen zum Thema Spende gibt es: https://www.aerzte-ohne-grenzen.de/spenden

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Sie kam als junge Ärztin von der Türkei nach Deutschland. Zu einer Zeit, in der einerseits wenig Ärztinnen und Ärzte mit migrantischer Geschichte an den Kliniken gearbeitet haben. Und andererseits noch weniger Frauen in Führungspositionen waren als heute. Aber sie ist ihren Weg gegangen: Heute ist Yesim Erin Professorin und leitet die Psychosomatische und Psychotherapeutische Abteilung am Uniklinikum Erlangen. Wie sie Stolpersteine für sich aus dem Weg geräumt hat und warum ihr die türkische Ausgabe von Freud den Weg in die Psychotherapie eröffnet hat, hört ihr in dieser Folge.

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Wie stellt ihr euch den idealen Arbeitsalltag als Hausärztin vor? Wohl eher nicht mit 72-Stunden-Wochen, Patientinnen und Patienten, die man im Minutentakt durchschleust und völlig gestressten Mitarbeitenden. Dr. Jaqueline Hiepler wollte das für sich und ihre Mitarbeitenden auch nicht. In dieser Folge erzählt sie, wie sie es in ihrer Praxis schafft, dass alle eine ausgeglichene Work-Life-Balance haben und ihre Patientinnen und Patienten ein menschlicheres Umfeld vorfinden. Wieso die Generation junger Medizinerinnen dafür ein großes Vorbild für Jaqueline Hiepler ist, erfahrt ihr in dieser Folge.

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Sie ist wohl DIE Brustkrebsexpertin in Deutschland und hat sich auch international einen exzellenten Ruf erarbeitet. Zu einer Zeit, in der es alles andere als selbstverständlich war, als Wissenschaftlerin international Karriere zu machen und gleichzeitig Mutter von vier Kindern zu sein. Die Rede ist von Prof. Dr. Nadia Harbeck. Sie ist Gynäkologin an der Frauenklinik des LMU Klinikums München, wo sie unter anderem das Brustzentrum leitet. Wieso ihre Karriere eigentlich mit einer Fotografieausbildung begann und wie sie zur Pionierin in der Brustkrebsforschung wurde, erzählt sie in dieser Folge.

Mehr zu unserer Gästin: https://www.lmu-klinikum.de/brustzentrum/uber-uns/unser-team/leitung-brustzentrum/5db2ac5d6b122a64

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"Ich bin die Älteste hier. Warum schrubbe ich hier die meisten Stunden ab? Muss das so sein?" Das hat sich unsere Gästin Dr. Patricia Dé-Malter gefragt. Sie ist leitende Ärztin der chirurgischen Abteilung und des Darmkrebszentrums des Gemeinschaftskrankenhauses Havelhöhe - und beschließt nach 22 Jahren, in ein 4-Tage-Modell zu wechseln. Wie sie das durchgesetzt hat, wie es ihr damit geht und wie sie die neu gewonnene Zeit jetzt für sich nutzt, hört ihr in dieser Folge.

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Darf es in der Medizin um Geld gehen? Das sollte es sogar! Dr. Alina Dahmen ist medizinische Direktorin des Klinikums Wolfsburg und hat neben der medizinischen Ausbildung Medizinökonomie studiert. Sie erzählt uns, wie sie im Alltag zwischen den Bereichen Medizin und Management vermittelt und warum sie Frauenförderung in der Medizin wirtschaftlich sinnvoll sieht. Denn: "Wir bewegen uns nicht mehr in einer Welt, wo wir zehn Bewerber auf einer Stelle haben und auswählen können."

Infos zu unserer Gästin: https://www.klinikum.wolfsburg.de/aerzte/aerztliches-medizinmanagement

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Von Sprach- und Dialogsystemen bis hin zur Sensorikmatte, die wichtige Vitaldaten misst: Wenn es um digitale Tools im Krankenhaus geht, ist schon vieles möglich. Eigentlich. Aber: "Die digitale Transformation steckt wirklich noch in den Kinderschuhen," sagt Dr. Anke Diehl. Die Neurologin ist Leiterin der Stabsstelle Digitale Transformation an der Universitätsmedizin Essen, leitet das Projekt „Smart Hospital NRW“ und hat sich die digitale Transformation im Gesundheitswesen zum Ziel gemacht. Wo es noch hakt, warum auch Frauen den digitalen Change mitbestimmen sollten und was eine Tüte Röntgenbilder mit Anke Diehls Begeisterung für Digitalisierung zu tun hat, hört ihr in dieser Folge.

Zum Projekt "Smart Hospital NRW": https://smarthospital.nrw/

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Immer mehr Ärztinnen und Ärzte wünschen sich gerade für die Arbeit in der Klinik flexiblere Arbeitszeitmodelle. Aber wie ist das in einem Betrieb, der rund um die Uhr besetzt sein muss, möglich? Darüber sprechen wir mit Dr. Ina Rühl, die seit kurzem Chefärztin der Geburtshilfe des Rotkreuzklinikums München ist. Sie selbst arbeitet in Vollzeit, will aber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innovative Arbeitszeitmodelle ermöglichen. Wie das gelingt und warum sie sich über jede schwangere Mitarbeiterin freut, das hört ihr in dieser Folge.

Mehr zu unserer Gästin: https://rotkreuzklinikum-muenchen.de/medizin-und-pflege/geburtshilfe/team/ruehl-ina.php

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