Frau Doktor, übernehmen Sie! | Über Frauenkarrieren in der Medizin

Dr. Kerstin Brehm wusste schon früh, dass sie Chefin werden wollte – am liebsten Chefärztin in der Herzchirurgie. Aber irgendwann merkte sie: Das ist als Frau ein kaum erreichbares Ziel. Also hat sie umgesattelt und ist in die Klinikberatung gewechselt. Auf ihrem Weg hat sie festgestellt, dass es vielen Frauen so geht wie ihr. Deshalb berät sie nun andere Frauen, vor allem Ärztinnen, auf ihrem Weg nach oben. Im Gespräch mit Julia Rotherbl gibt sie ganz konkrete Tipps: Wie bereite ich mich auf eine Gehaltsverhandlung vor – und wann ist überhaupt der richtige Zeitpunkt dafür? Was bedeutet es für Frauen, die „Sprache der Männer“ zu lernen? Und wie können Erfolgstagebücher und Self-Promotion endlich zur langersehnten Beförderung führen?

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Im Podcast „Frau Doktor, übernehmen Sie!“ erzählen Frauen aus der Medizinbranche, wie sie dort Karriere gemacht haben. Dazu spricht Julia Rotherbl, Chefredakteurin der „Apotheken Umschau“, mit Frauen, die in Führungspositionen arbeiten, die Herausforderungen gemeistert haben oder an ihnen gescheitert sind. Es geht um Themen wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sexismus, männliche Netzwerke, mangelnde Vorbilder oder verschiedene Arbeitsmodelle. Das Ziel: Euch zu inspirieren und ermutigen, Euren eigenen Weg zu finden.

Montags alle 14 Tage erscheint eine neue Folge. Habt Ihr Fragen, Anregungen oder Kritik? Dann schreibt uns gerne an [email protected]

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Redaktion: Julia Rotherbl, Constanze Radnoti, Kareen Seidler;

Schnitt und Post-Produktion: Constanze Radnoti, Benedikt Möltner, Yves Seißler;

Chefredakteur: Peter Glück

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Im April 2024 hat eine Expert:innenkommission empfohlen, dass Schwangerschaftsabbrüche in der Frühphase legal sein sollen. Passiert ist seitdem allerdings nichts. Abtreibungen stehen nach wie vor im Strafgesetzbuch. Der Verein Doctors for Choice kritisiert das schon lange und setzt sich u. a. dafür ein, dass Schwangerschaftsabbrüche endlich an Unis gelehrt werden. Die Vorsitzende des Vereins, Dr. Alicia Baier, erzählt in dieser Folge, warum das an vielen Unis noch nicht der Fall ist, wieso Schwangerschaftsabbrüche in vielen Kliniken und Praxen ein Tabu sind und wie sie mit Drohungen von Abtreibungsgegner:innen umgeht.

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"Frau Doktor, übernehmen Sie!" geht in die Sommerpause. Alle 64 Folgen könnt ihr natürlich trotzdem jederzeit anhören, überall, wo es Podcasts gibt und bei gesundheit-hoeren.de. Da findet ihr

Im Podcast „Frau Doktor, übernehmen Sie!“ erzählen Frauen aus der Medizinbranche, wie sie dort Karriere gemacht haben. Dazu spricht Julia Rotherbl, Chefredakteurin der „Apotheken Umschau“, mit Frauen, die in Führungspositionen arbeiten, die Herausforderungen gemeistert haben oder an ihnen gescheitert sind. Es geht um Themen wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sexismus, männliche Netzwerke, mangelnde Vorbilder oder verschiedene Arbeitsmodelle. Das Ziel: Euch zu inspirieren und ermutigen, Euren eigenen Weg zu finden.

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Auf medizinischen Kongressen sind oft immer noch fast nur Männer auf der Bühne. Dass das nicht nur eine Momentaufnahme ist, belegt eine Studie von Dr. Sylvia Schacher. Sie ist Chefärztin der Zentralen Notaufnahme am Helios Klinikum in Siegburg und hat die Geschlechterverhältnisse auf notfallmedizinischen Tagungen untersucht. Woran es liegt, dass Frauen auf Tagungen seltener als Männer Rednerinnen und Vorsitzende sind, wie Netzwerke und Vorbilder dem entgegenwirken sollen und warum mehr Diversität auf dem Podium auch spannendere Vorträge bedeutet, darum geht es in dieser Folge.

Die Studie "Notfallmedizinische Tagungen und Zeitschriften in Deutschland – sag mir, wo die Frauen sind" könnt ihr in der Zeitschrift "Notfall + Rettungsmedizin" nachlesen: https://link.springer.com/article/10.1007/s10049-020-00687-7. Der Link ist bis zum 8. September 2024 frei zugänglich.

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Sie war die erste ihrer Art: Prof. Dr. Doris Henne-Bruns wurde als erste Frau in Deutschland auf einen chirurgischen Lehrstuhl berufen. Das war 2001. Seitdem sind nur zwei weitere Frauen dazugekommen. Alle anderen Lehrstühle sind von Männern besetzt. Als emeritierte Professorin und ehemalige Ärztliche Direktorin der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie der Universität Ulm kann Doris Henne-Bruns auf über 40 Jahre Berufserfahrung zurückblicken. Sie erzählt, warum sie für die Frauenquote ist, wie wichtig es ist, sich Unterstützung zu holen (beruflich und privat) – und warum heute oft auch keine Männer mehr in Führungspositionen in Kliniken wollen.

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Chefredakteur: Peter Glück

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Karriere machen – das muss nicht unbedingt in der Klinik sein. Das zeigt die Laufbahn von Dr. Patricia Klein. Sie hat sich vor 25 Jahren für den Weg in die Verwaltung (zunächst die ihrer damaligen Klinik) entschieden und ist heute Ärztliche Geschäftsführerin der Sächsischen Landesärztekammer. Mit Julia Rotherbl spricht sie über ihre Stationen in der Verwaltung und über ihren ganz persönlichen Führungsstil. Sie erklärt, warum Hierarchien für Männer wichtiger sind als für Frauen. Und sie erzählt, wie ihr Organisationstalent, Frustrationstoleranz und ein Sinn für Situationskomik auf ihrem Weg geholfen haben – und warum sie Männern trotzdem noch Kaffee einschenkt.

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Chefredakteur: Peter Glück

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Lange Arbeitszeiten, wenig Planbarkeit und dazu eine hohe physische und psychische Belastung – die Chirurgie fordert Ärzt:innen viel ab. Immer mehr Studierende und Berufsanfänger:innen können sich eine Zukunft im OP deshalb kaum vorstellen. Prof. Dr. Christiane Bruns, Direktorin der Klinik und Poliklinik für Allgemein-, Viszeral- Tumor- und Transplantationschirurgie am Universitätsklinikum Köln und amtierende Präsidentin der Deutschen Gesellschaft für Chirurgie, will das ändern. Wie flachere Hierarchien, viel Teamarbeit und mehr Transparenz dazu beitragen können und welche Angebote insbesondere Frauen für die Chirurgie begeistern sollen, bespricht sie in dieser Folge mit Julia Rotherbl.

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Redaktion: Julia Rotherbl, Constanze Radnoti, Kareen Seidler, Matthias Schrag;

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Mehr als 30 Patientinnen am Tag. So sah Dr. Daniela Bachs Alltag als Gynäkologin aus. Für sie zu viel. Da bleibt einfach nicht genug Zeit für Prävention, für sensible Aufklärung, für richtige Gespräche. Deshalb hat sie sich selbständig gemacht – nicht mit einer Privatpraxis, sondern als „Women’s Health Educator“. In der „Glückssprechstunde“ klärt sie auf zum Thema Frauengesundheit – und bietet eine daten- und evidenzbasierte, ganzheitliche Beratung. Mit Julia Rotherbl spricht sie über das Hamsterrad in Klinik und Praxis, Abrechnungssysteme, die Prävention nicht berücksichtigen, und Idealismus, der an der Realität scheitert.

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Pocast „The Sex Gap“, Folge „Körperbilder: Warum alle einen Penis zeichnen können, aber keine Klitoris“: https://www.apotheken-umschau.de/podcast/episode/the-sex-gap-der-podcast-zu-geschlechtergerechter-medizin/koerperbilder-warum-alle-einen-penis-zeichnen-koennen-aber-keine-klitoris-929423.html

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Wer nicht in ein bestimmtes Bild passt, hat es oft schwer in unserem Gesundheitssystem – das gilt für Mediziner:innen und Patient:innen. Lehre, Forschung und Behandlung sind nämlich oft immer noch an weißen Cis-Männern ausgerichtet. Vor welchen Herausforderungen man da manchmal steht, darüber spricht Julia Rotherbl in dieser Folge mit Sabina Schwachenwalde. Sabina ist Ärzt*in in Weiterbildung und hat gerade ein Buch veröffentlicht: „Ungleich behandelt: Warum unser Gesundheitssystem die meisten Menschen diskriminiert“. Die beiden sprechen darüber, wie unser Gesundheitssystem gerechter werden könnte, warum das aber gar nicht so einfach ist – und was das alles mit Feminismus zu tun hat.

Weitere Infos und Links:

Buch „Ungleich behandelt. Warum unser Gesundheitssystem die meisten Menschen diskriminiert“: https://www.penguin.de/Paperback/Ungleich-behandelt/Sabina-Schwachenwalde/Goldmann/e603883.rhd

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Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg. Diese Einstellung zieht sich durch das Berufsleben von Dr. Mahdis Najafpour. Sie ist Chefärztin der Gynäkologie im Krankenhaus Porz am Rhein und wusste schon sehr früh, dass sie Ärztin werden will. Und obwohl sie mitten im Medizinstudium vom Iran nach Deutschland gezogen ist und in einer fremden Sprache nochmal von vorne beginnen musste, hat sie es bald dahin geschafft, wo sie hinwollte: in die Chirurgie. Obwohl ihr als „kleiner Frau“ von der Arbeit im OP abgeraten wurde (natürlich von einem Mann). In der Gynäkologie hat sie sich eine Nische gesucht und dort schnell Karriere gemacht. Als Feministin möchte sie sich trotzdem nicht bezeichnen. Im Podcast erzählt sie, wie sie mit viel Zielstrebigkeit und etwas Glück ihren Weg gefunden hat – und wie sie einmal sogar ein Orang-Utan-Weibchen operiert hat.

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