Happy Work - Management & bien-être au travail

En théorie, depuis 2017, il existe un droit à la déconnexion numérique... franchement, depuis 2017, vous avez vu une évolution ? Pour une fois, dans cet épisode, je pousse un (petit) coup de gueule sur cette déconnexion que tout le monde souhaite, mais que peu de salarié a. Il existe des solutions pour pouvoir déconnecter, que ce soit au niveau de l'entreprise ou individuel. Cet épisode vous en parle.

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L'édition express de Happy work, c'est l’édition qui, en moins de 3 minutes vous donne un éclairage sur des pratiques en entreprise pour améliorer le bien etre des salariés.

Pour cet épisode, je vais vous parler de l'intrapenariat et de la façon comme des entreprise comme Safran, Google,  Allianz France , Engie, Microsoft, la Société générale ou La Poste  l'utilise dans l'intéret de toutes et de tous.

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La période est anxiogène, c'est le moins que l'on puisse dire. Et s'il existait des techniques toutes simples pour ne pas sombrer du côté obscur de la force et rester positif malgré tout ? Oui oui, c'est possible, et cet épisode de Happy Work vous le prouve en moins de 6 minutes !

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Et si le télétravail devenait la norme ? Et si ce que le corona nous a imposé permettait aux entreprises d'avoir une réflexion à long terme ? C'est ce que semble penser Peugeot... et encore, comme le montre cet épisode de Happy Work, ce mouvement n'est qu'un début !

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Il y a des matins plus simples que d'autres, non ? Certains jours, l'envie de sortir de votre lit est aussi élevée que la température au sommet du Mont Blanc en plein hiver ? Et bien cela n'est pas une fatalité. Cet épisodes vous donne 5 petites habitudes très simples à adopter qui vont changer votre façon de vous réveiller.

Bonne écoute !

Et rendez-vous sur www.gchatelain.com pour beaucoup plus de contenus, des tests de personnalité, des articles et bien plus encore ! 

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Saviez vous que le pays ou le congé paternité est le plus long est... la Corée du Sud avec 53 semaines ? Et oui, au moment ou la France se pose 1 000 questions pour savoir s'il faut ou non rendre une partie du congé paternité obligatoire, des entreprises et des pays ont pris de l'avance.

Cet épisode vous parle de ces entreprises et de ce qui existe de meilleur en termes de congés paternité

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En entreprise, vous avez certaines personnes qui, face à un problème vont utiliser des théories complexes et plus ou moins fumeuses... MAIS, que se passerait-il si nous revenions à l'utilisation du bon vieux bon sens ? Ok, cela semble moins glamour et intelligent, mais que préférons nous ? Être glamour ou être efficace ?

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Durant cet entretien passionnant, Carole Bereby, DRH de Aubade nous donne sa vision du bien-être au travail qui passe selon elle, avant toute chose, par la qualité du management et de la communication interne. Nous y parlons également du rôle joué par les DRH durant la pandémie, des jeunes générations, de sens au travail... et de beaucoup d'autres choses.

A écouter absolument. 

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Vous est-il arrivé d'avoir un problème au travail, humain ou autre et de n'avoir personne à qui en parler ? De vous sentir démuni(e) face à une situation stressante ? Et bien Bouygues Batiment a trouvé une solution concréte et pragmatique : la mise en place du réseau des "bienveilleurs"...

Pour tout savoir sur cette initiative en moins de 3 minutes, c'est Happy Work Express

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Parfois, j'entends des personnes confondre bienveillance et gentillesse. Cet épisode de Happy Work remet les pendules à l'heure et essaye de répondre à cette question : faut-il être un bisounours pour être bienveillant ?

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