根據104人力銀行統計，什麼樣背景出身的人才，最有「CEO命」？第一名就是「業務」，高達3成CEO都經過業務工作的歷練，其次才是行銷跟生產管理主管。

隨然業務職缺多又升遷快，但需要的心理素質之強大，絕對在361行中名列前茅，除了要面對業績壓力，進行陌生開發時的挫折感，尤其令人卻步。

我們今天邀請到富邦人壽富學通訊處處經理莊聖道，他將與我們分享如何從零底薪、零經歷，蛻變成一名年薪達7、800萬的「超級業務員」…

【本集備忘錄】

1.有這麼多工作可選，為何踏入業務這行？
2.菜鳥業務容易遇到什麼樣的困難？
3.一個成功的業務，哪些人格特質最重要？
4.閱讀很重要！當你看書看出「這三個層次」就能成功
小故事！！成交跟穿鞋姿勢有關？
5.最有印象的客戶回饋
6.常常被拒絕，如何提升心理建設？
小故事！！兩個快速心理復原的小方法
7.業務工作應該提升自我能力到極致，還是打團隊戰？
8.從菜鳥業務到超級業務，薪資區間在哪裡？
9.想進業務工作？做好這些準備，保證成功率大增！
10.想從業務到超務：請培養3個特質
BONUS：粉絲提問
11.公司產品不強，我該怎麼跟顧客推？
12.如何跟客戶從聊天切到銷售重點呢？
小技巧！！用這句話切進銷售重點超萬用

主持人：Cheers雜誌編輯 林哲緯、Cheers雜誌主編 賴若函
與談者：富邦人壽富學通訊處處經理 莊聖道

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