你知道嗎？根據美國人力銀行調查，有一半的面試官在面談前5分鐘，就可判斷你是否適合應徵職務；9成的面試官則在面談15分鐘後，即可決定是否任用。也就是說，面試最初的5至15分鐘，左右結果的程度至鉅。

不管頂著再漂亮的履歷，如果面試時談吐不得體，或因不恰當的肢體語言而失分，照樣可能和機會擦身而過。

我們今天邀請到Cheers雜誌總編輯盧智芳，他將與我們分享在眾多面試經驗裡，怎麼樣的應試者最容易拿到offer？

【本集備忘錄】

1.面試對公司來說的意義？
2.想順利通過面試，請符合這「四個字」
3.面試前要做什麼準備？
4.面試服裝建議：「清潔感」是什麼？
5.面試中該注意的行為舉止？
6.總編輯面試最常問的一個問題！
7.面試後可以增加成功率？
小故事！總編輯印象最深刻的兩場面試
8.線上面試要注意什麼呢？
BONUS：粉絲提問
9.面試當下就立刻發offer給我，是不是表示這間公司不太好？
10.要問什麼問題，才能了解到這間公司的文化？

主持人：Cheers雜誌總編輯 盧智芳、Cheers雜誌編輯 林哲緯

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