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In dieser Episode des Podcasts geht es um das Thema Stress und das Gefühl der Unwirksamkeit vieler Menschen in Bezug auf ihre Arbeit. Es wird betont, dass Stress oft durch das Fehlen von Kontrolle entsteht und wie negativen Nachrichten und Zeitungen dazu beitragen können. Es wird auch beschrieben, wie viele Menschen sich im Büro hilflos und bedroht fühlen, da sie Angst haben, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Es wird vorgeschlagen, dass die Suche nach Sinn und klaren Zielen eine Möglichkeit sein kann, dem Stress entgegenzuwirken. Die Bedeutung von Zielen für Mitarbeiter und Organisationen wird betont, sowie die Notwendigkeit, diese Ziele klar zu kommunizieren und zu teilen. Es wird auch auf bevorstehende Veranstaltungen und Webinare zu diesem Thema hingewiesen, bei denen praktische Beratung angeboten wird. Am Ende wird ein Zitat eines Leadershipstars geteilt, der die Bedeutung von Zielen erkannt hat und nach Veränderungen gefragt hat, die erreicht werden sollen.
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In dieser Episode geht es um den Umgang mit Stress und der Bewältigung von Buchhaltungsaufgaben. Wir lernen, dass Stress schädlich sein kann und wie wir ihn reduzieren können. Zudem erfahren wir, wie man sich auf kontrollierbare Dinge konzentrieren sollte. In der nächsten Episode behandeln wir den Stress von Mitarbeitern und wie Führungskräfte helfen können.
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In dieser Episode sprechen wir über die wichtigste Formel für Erfolg, nämlich 1T1Z. Erfolgreiche Führungskräfte erreichen ihre Ziele, indem sie Probleme einzeln angehen und klare Meetings abhalten. Meetings ohne Ziel sind nutzlos. Unser Ziel ist es, dass die Hörer dranbleiben und den Podcast weiterhin gerne hören. Ein Webinar zum Thema Mitarbeiterbewertung und -entwicklung steht an.
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In dieser Episode sprechen wir darüber, warum Freiberufler nicht die Ehrfurcht einer angestellten Führungskraft verdienen. Wir diskutieren finanzielle Schwierigkeiten, mangelnde Motivation und die Bedeutung von großen Ideen.
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In dieser Episode teile ich Erkenntnisse aus unserem Stars-Meeting, das vom 13. bis 15. Oktober 2023 in Potsdam stattgefunden hat. Ich beleuchte, wie verschiedene Führungskräfte ihre Ziele erreichen oder daran scheitern und betone, dass Führung ein erlernbares Handwerk ist. Besonders aufschlussreich war eine Farbberatung, die das Selbstbewusstsein und die Selbstreflexion der Teilnehmer förderte.
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Kreativität bedeutet, Informationen zusammenzuführen, um neue Ideen zu generieren. In dieser Folge geht es um die Verbindung von Kreativität und Fachwissen in der Führung.
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In dieser Episode sprechen wir darüber, warum viele Menschen beim Lernen aufgeben, obwohl sie viel Aufwand betreiben. Wir betonen, dass der Lernprozess nicht linear ist und dass Plateaus normal sind. Es ist wichtig, trotzdem dranzubleiben und Geduld zu haben.
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In dieser Episode geht es um die Macht der Worte und ihre Auswirkungen auf unsere Kommunikation. Ich spreche darüber, wie wichtig es ist, die gleichen Begriffe und Konzepte zu verwenden, um effektiv zu kommunizieren.
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In dieser Folge spreche ich darüber, warum das Gehirn faul und neugierig ist, und was es mit Evolution zu tun hat. Ich erkläre auch, wie unsere heutige Welt unseres Gehirn beeinflusst.
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Informationssicherheit spielt bei allen Organisationen eine wichtige Rolle. Sind aber alle Information Security Officer geeignet? Ich gebe Empfehlungen, wie seine Arbeit besser erledigt werden könnte.
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