L'entreprise de demain

By Delphine ZanelliBusiness Education Self-Improvement Careers Management

L'entreprise de demain episodes

August 10, 2023 Rediffusion - #27 - Mathilde Le Coz - Faire évoluer l'entreprise et le monde du travail
Mathilde Le Coz, Directrice des Talents et de la Transformation RH de Mazars œuvre à la transformation des RH comme à celle de son entreprise. Cela au travers d’actions très concrètes qu’elle identifie en écoutant ses clients et prospects que sont les collaborateurs et candidats.
Avec un certain goût du challenge, beaucoup d’authenticité et un peu d’utopie, une passion pour la science-fiction aussi, Mathilde nous convint que l’on peut, chacun à notre niveau, faire évoluer le monde du travail et l’entreprise, pour la rendre plus épanouissante et florissante. Tout cela avec beaucoup d’espoir et de belles idées à démultiplier.
Si vous êtes un peu résigné en cette rentrée ou manquez d’entrain, c’est l’épisode qu’il vous faut !
Notre riche échange vous est proposé en deux épisodes.
Lors du premier nous parlerons de son parcours, ses convictions puis nous aborderons le sujet des jeunes générations qui représente depuis 6 ans une majorité de collaborateurs chez Mazars.
Mathilde nous expliquera comment elle a fait peu à peu évoluer les choses pour répondre à cela. Pourquoi il est essentiel de s’y atteler dès maintenant et graduellement par ce que la transformation se fait par capillarité et sur un temps long.
Dans le deuxième épisode nous parlerons de la Gen Z, de leur vision du monde de l’entreprise et du travail. De l’importance de la marque employeur et avant tout des collaborateurs ambassadeurs. Puis nous terminerons sur l’entreprise de demain.
Bonne écoute
Réalisation : Musique pour l'imaginaire
32 min
August 10, 2023 Rediffusion - #24 - Fabienne Broucaret - Se sentir utile dans son travail
Fabienne Broucaret journaliste de profession a créé en 2016 le webzine de bienêtre au travail « My happy job » avec une belle volonté de partager et valoriser les initiatives partout en France.
Fabienne nous fait partager son enthousiasme et son expertise sur les sujets de Qualité de Vie au travail en nous livrant ses convictions nourries de ses multiples rencontres et échanges. Nous parlons de sens, de confiance, deux points déterminant dans l’engagement, la fidélité et l’efficacité des collaborateurs aujourd’hui. Nous échangeons sur les tendances et pratiques du moment, également sur le futur du travail.
Je ne vous en dit pas plus et vous propose de l’écouter.
29 min
August 10, 2023 Rediffusion - #22 - Géraldine Mocellin - Mettre le capital humain au centre de la décision
Géraldine Mocellin est Directrice des Ressources Humaines chez LS Service, société de service à la personne, et lauréate de nombreux prix. Prix qu’elle considère essentiels avant tout pour faire reconnaître les valeurs RH des entreprises qui l’emploient et le travail les équipes qui l’entourent. Prix qui en disent long sur sa conviction que vous pourrez découvrir en l’écoutant.
Géraldine nous parle également de ce qui l’a conduit à devenir DRH, de son métier, de sa posture et de comment elle a su et pu prendre sa place, de ses réalisations et difficultés dans les différentes entreprises où elle a travaillé.
Géraldine nous parle ensuite plus spécifiquement du fonctionnement en SCOP de LS Service et de l’impact qu’il a, selon son expérience, sur la posture des collaborateurs.
Dans un second épisode Géraldine reviendra sur les actions mises en place pour accompagner la croissance de l’entreprise. Une problématique trop peu souvent abordée et pourtant très compliquée à gérer pour nombre d’entreprises.
Elle partagera également sa vision très pragmatique du rôle des DRH et de l’entreprise de demain. Passionnant !
Je précise que ce podcast n’a pas vocation à faire la promotion spécifique des SCOP mais que le hasard en a mis deux sur ma route, deux SCOP qui ont un fonctionnement différent mais qui chacune ont été un vrai choix de la direction.
Réalisation : musique pour l'imaginaire
27 min
August 10, 2023 Rediffusion - #23 - Géraldine Mocellin - Le sens au travail c'est être acteur de l'évolution de l'entreprise et de son emploi
Géraldine Mocellin est Directrice des Ressources Humaines chez LS Service, société de service à la personne, et lauréate de nombreux prix.
Prix qu’elle considère essentiels avant tout pour faire reconnaître les valeurs RH des entreprises qui l’emploient et le travail les équipes qui l’entourent. Prix qui en disent long sur sa conviction que vous pourrez découvrir en écoutant l'épisode 22.
Dans un cet épisode Géraldine revient sur les actions mises en place pour accompagner la croissance de l’entreprise. Une problématique trop peu souvent abordée et pourtant très compliquée à gérer pour nombre d’entreprises.
Elle partage également sa vision très pragmatique du rôle des DRH et de l’entreprise de demain.
Réalisation : musique pour l'imaginaire
22 min
August 09, 2023 Capsule d'été - Anne-Claire Lecat - Réapprendre à décider - Les meilleurs ouvrages pour développer votre leadership selon les auditeurs et auditrices !
« Prendre du recul sur la façon dont on décide et l’on se projette dans le futur »
Le leadership n’inspire pas que moi, j’ai proposé à des podcasteurs, auditeurs, partenaires de vous proposer leurs lectures d’été pour développer leur leadership et cela des recommandations toutes plus inspirantes les unes que les autres.
Anne Claire Lecat, hôte du super podcast « Anti-pop », Anne Claire qui m’a accompagné ce printemps dans l’évolution du podcast vous propose de lire « Réapprendre à décider » d’Olivier Sibony.
Un auteur et un ouvrage incontournable surtout que perso j’ai du mal avec les décisions, allez je vous raconte pourquoi sur le podcast.
Merci Anne-Claire !
Les avez-vous lu ?
Pour ne rien manquer des évènements à venir et en apprendre plus encore sur les coulisses du podcast : mes réflexions, mes questionnements, mes meilleurs pratiques, mes sources d'inspirations...
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3 min
August 08, 2023 Capsule d'été - Franck Jouret - De l'importance du regard - Les meilleurs ouvrages pour développer votre leadership selon les auditeurs et auditrices !
« Le regard c’est la vision, c’est à la fois donner envie aux gens de regarder la ligne d’horizon et le fait d’avoir un regard sur les choses »
Le leadership n’inspire pas que moi, j’ai proposé à des podcasteurs, auditeurs, partenaires de vous proposer leurs lectures d’été pour développer leur leadership et cela des recommandations toutes plus inspirantes les unes que les autres.
Franck Jouret, fondateur des Accompagnateurs avec qui j'ai eu la joie de collaborer dans ma vie professionelle précédente, nous recommande "L’art du leadership" de Stéphane André et partage avec nous 3 tips issus du livre.
Merci Franck !
L’avez-vous lu ?
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5 min
August 07, 2023 Capsule d'été - Sylvie Lorenzin - Faire confiance à son intuition - Les meilleurs ouvrages pour développer votre leadership selon les auditeurs et auditrices !
« C’est une confirmation que l’on ne peut plus manager qu’avec la partie rationnelle de son cerveau et il faut oser faire confiance à son intuition »
Le leadership n’inspire pas que moi, j’ai proposé à des podcasteurs, auditeurs, partenaires de vous proposer leurs lectures d’été pour développer leur leadership et cela des recommandations toutes plus inspirantes les unes que les autres.
Sylvie Lorenzin, manager de centre d'appel, dont je vous recommande les posts toujours très intéressants nous parle du "manager intuitif" de Meryem Le Saget et vous explique ce qu’elle en a retenu.
Merci Sylvie !
L’avez-vous lu ?
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3 min
August 03, 2023 5 interviews phares sur la transformation - L'entreprise de demain a 5 ans
L'Entreprise De Demain - Le podcast à 5 ans et plus de 200 épisodes.
Chaque jeudi jusque début septembre je vous propose une sélection thématisée de 5 invités aussi passionnants que différents, une rediffusion des épisodes qui m'ont le plus marquée.
Aujourd'hui je vous propose 5 interviews phares sur la transformation.
Je vous explique ici pourquoi je les ai choisi et ce qui m'a le plus marqué dans nos échanges.
Je vous invite également à écouter ou ré-écouter leurs interviews.
Je les remercie encore pour nos échanges et tout ce qu'ils m'ont appris.
Et vous, en auriez-vous choisi d'autres ?
Bonne écoute !
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17 min
August 03, 2023 Rediffusion - Saison 3 #13 - Frédérique des Rosiers - Créer une communauté de facilitateurs internes pour transformer les pratiques managériales en profondeur
Encore un épisode que vous allez adorer ! Une pépite.
Frédérique Desrosiers - Responsable du pôle accompagnement managérial chez UGITECH partage ici avec nous une initiative très maline et porteuse tant sur le fond que sur la forme, avec des bénéfices tangibles et d’autres plus structurels… et tout cela avec un accent québécois des plus charmant.
Une des meilleures pratiques que j’ai pu découvrir ces derniers temps.
Cela va vous faire très très envie, alors rassurez vous la semaine prochaine Frédérique nous livrera les étapes à suivre pour répliquer cette pratique.
J’en ai assez dis, on l’écoute !
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23 min
August 03, 2023 Rediffusion - Saison 3 #14 - Pourquoi pas vous ? Comment créer et faire vivre une communauté de facilitateurs internes ?
Comme promis, Frédérique Desrosiers - Responsable du pôle accompagnement managérial chez UGITECH- nous livre aujourd’hui les étapes pour créer une communauté de facilitateurs internes et ainsi transformer les pratiques managériales en profondeur.
Un vrai cadeau parce que le fruit de plusieurs années d’expérimentation. Du concret, de l’éprouvé, de l’actionnable, sans usine à gaz, comme on aime par ici.
Ecoutons là !
12 min

About L'entreprise de demain

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L'Entreprise de Demain est le podcast francophone de référence sur le management, le leadership et la transformation du travail.

Top 5 des podcasts Management en France |…

350+ épisodes | 500K+ écoutes | 8 ans de publication continue

VOTRE HÔTE :

Je suis Delphine Zanelli, conférencière et créatrice de la méthode Lead4Impact©. 30 ans d'expérience au cœur des zones grises du management : 20 ans en entreprise (DHL, HSBC) puis 10 ans comme conférencière auprès de dirigeants et managers.

J'ai créé ce podcast il y a 8 ans pour vous ouvrir mon réseau et vous faire bénéficier des conversations transformatrices qui ont changé ma façon de voir et d'agir et celle des managers que j'accompagne.

POURQUOI CE PODCAST EST DIFFÉRENT

Ce podcast est bien plus qu'une simple émission, c'est un véritable laboratoire.

Un lieu où, chaque semaine, j'ai l'immense privilège de rencontrer des personnalités exceptionnelles — dirigeants, DRH, auteurs, experts — qui nous offrent des perspectives uniques et des solutions concrètes aux défis du management d'aujourd'hui.

Vous n'imaginez pas le nombre de fois où une anecdote, un retour d'expérience, même un échec partagé ici, a nourri ma vision et m'a permis d'enrichir mes interventions en entreprise.

C'est cette richesse, cette matière brute, que nous explorons ensemble.

Et c'est précisément cette richesse que je souhaite rendre accessible à chacune et chacun d'entre vous, pour que vous puissiez l'appliquer dans votre quotidien.

CE QUE VOUS ALLEZ TROUVER ICI

Avec mes invités, j'explore les sujets brûlants du management que personne n'ose nommer.

Avec une énergie communicative et des questions percutantes, je vais là où les discours convenus s'arrêtent.

Chaque épisode propose des témoignages sincères ET des pratiques concrètes que vous pouvez expérimenter dès le lendemain.

MA PROMESSE

Pas de théories déconnectées du terrain.

Juste des conversations ancrées dans le réel, conçues pour vous offrir — managers, DRH et dirigeants — des pistes inédites pour conjuguer sens, plaisir, performance et impact.

Ce podcast n'est pas un mode d'emploi. Libre à vous de piocher ce qui vous inspire et qui fait écho avec les problématiques que vous rencontrez dans votre entreprise.

ALLER PLUS LOIN

La newsletter bi-mensuelle gratuite "Le Cercle des Leaders de l'EDD" : j'analyse les blocages managériaux issus de mes interviews et vous partage les insights que vous ne trouverez nulle part ailleurs. https://lecercledesleadersdedemain.substack.com/?r=1t1xsv&utm_campaign=pub-share-checklist

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