L'entreprise de demain

By Delphine ZanelliBusiness Education Self-Improvement Careers Management

L'entreprise de demain episodes

August 24, 2023 Rediffusion - Saison 4 #13 - Rami Baitiéh - Trouver et nourrir l’étincelle chez nos collaborateurs
J'ai le plaisir d'accueillir aujourd'hui Rami Baitiéh, Directeur Général de Carrefour France sur le podcast.
J'ai rencontré Rami lors d'une conférence et ai souhaité l'avoir sur le podcast pour vous faire partager sa vision singulière et ses convictions qui m'ont beaucoup parlé.
Rami croit fondamentalement en la responsabilité de chacun : collaborateur et entreprise, dans le talent de chacun et en l’apprentissage sans limite d’âge.
Il nous parle d'intégration, d'inclusion, de l'école des leaders - l'école de la non-discrimination et de la promotion interne, mais aussi de l'effet Picasso...
Un épisode à écouter sans tarder !
Bonne écoute !
Pour ne rien manquer et en apprendre plus encore sur les coulisses du podcast : mes réflexions, mes questionnements, mes meilleurs pratiques, mes sources d'inspirations...
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28 min
August 24, 2023 Rediffusion - Saison 3 # 40 - Laila Mamou - Apprendre à travailler ensemble pour améliorer notre performance
Laila Mamou Directeur Général déléguée de Sofinco, femme dirigeante engagée au parcours très inspirant, est mon invitée aujourd'hui.
Nous échangeons sur :
- les enjeux de mixité en entreprise : mixité des genres mais également générationelle,
- l’importance de la transmission des savoirs également,
- l’évolution des modes managériaux.
Laila nous partage ses constats, ses expérimentations autour de l’intelligence collective, des bénéfices constatés et nous livre sa définition de la performance.
Bonne écoute !
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29 min
August 22, 2023 Capsule d'été - Delphine Barnavon - Prendre sa place - Les meilleurs ouvrages pour développer votre leadership selon les auditeurs et auditrices !
« C’est notre responsabilité de nous affirmer et de prendre notre place »
Le leadership n’inspire pas que moi, j’ai proposé à des podcasteurs, auditeurs, partenaires de vous proposer leurs lectures d’été pour développer leur leadership et cela des recommandations toutes plus inspirantes les unes que les autres.
Delphine Barnavon, fondatrice du Podcast Powherful Club, nous explique pourquoi elle nous recommande le livre culte de Shéryl Sandberg "Lean in", ou "En avant toutes" en français, pour cet été.
Merci Delphine !
J’ai une histoire très personnelle et particulière avec ce livre qui m’a entre autres mise sur le chemin de personnalités lumineuses comme Insaff El Hassini et Chiara Kirshner mais pas que. Je vous raconte tout sur le podcast après la recommandation de Delphine.
L’avez-vous lu ?
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7 min
August 21, 2023 Capsule d'été - Daphné Soffer - Le livre de sa vie - Les meilleurs ouvrages pour développer votre leadership selon les auditeurs et auditrices !
« Le livre qui m’a le plus aidé cette année c’est… »
Le leadership n’inspire pas que moi, j’ai proposé à des podcasteurs, auditeurs, partenaires de vous proposer leurs lectures d’été pour développer leur leadership et cela des recommandations toutes plus inspirantes les unes que les autres.
Mon amie, la courageuse et inspirante Daphné Soffer nous invite à une lecture particulière après une année particulière.
Merci Daphné !
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3 min
August 17, 2023 5 invités disruptifs - L'Entreprise de demain a 5 ans
Ils croient fondamentalement en un avenir meilleur et sont, à ce titre, très ambitieux.
Ils ont des convictions fortes - comme les autres invités de L'Entreprise De Demain - Le podcast me direz vous.
Ils n’y vont pas par 4 chemins.
Ils n’hésitent pas à provoquer pour faire réagir, à prendre des positions hors des sentiers battus.
J’ai adoré échanger avec chacun d’eux.
Personnellement j’aime entendre des points de vue singuliers, opposés, cela m’aide et m’apprends énormément.
Et puis n’a-t- on pas déjà dit ici qu’une des posture clés du leadership est de s’ouvrir et savoir changer d’avis, alors c'est parti, à vos écouteurs !
L'Entreprise De Demain - Le podcast à 5 ans et plus de 200 épisodes.
Chaque jeudi jusque début septembre je vous propose une sélection thématisée de 5 invités aussi passionnants que différents, une rediffusion des épisodes qui m'ont le plus marquée.
Aujourd'hui je vous propose 5 interviews d'invités disruptifs.
Je vous explique dans l'épisode du jour pourquoi je les ai choisis et ce qui m'a le plus marquée dans nos échanges.
Je vous invite également à écouter ou ré-écouter leurs interviews.
Encore merci Kévin BOUCHAREB, Emilie Daversin, claude MONNIER, Béatrice Rousset - Modèle mental ♾️, olivier Bas pour nos échanges et tout ce que vous m'avez appris.
12 min
August 17, 2023 Rediffusion - Saison 4 #18 - Caroline Elbaz - Enjeux 2023 : trouver l'équilibre dans la complexité
Bienvenue dans ce 3ème épisode de la série des enjeux 2023.
Cette fois-ci je tends le micro à Caroline Elbaz, DRH d'Oracle France. Cela fait un moment que je souhaitais avoir Caroline au micro du podcast et la vie nous a conduit à repousser nos échanges pour ne arriver à début 2023, parfait moment pour recueillir le regard singulier de Caroline sur les enjeux de cette nouvelle année.
Caroline nous parle donc de :
- Rassurer les collaborateurs,
- Droit à l’erreur, à la transparence, à l’honnêteté,
- La place des femmes, de comment leur permettre prendre leur place et de leur capacité - ou non - à prendre cette place,
- La guerre de l’engagement - avoir des collaborateurs engagés, prêts à être et donner le meilleur de même - et du nécessaire compromis entre besoins individuels et besoins collectifs,
- Rôle d'équilibriste du DRH, de sa gestion de la complexité.
J'ai pris un grand plaisir, comme bien souvent, à réécouter notre échange. Je suis certaine que vous passerez, vous aussi, un excellent moment.
Bonne écoute !
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26 min
August 17, 2023 Rediffusion - Saison 4 #12 - Kevin Bouchareb - Les mutations du travail en cours
Voilà une conversation que j’avais à coeur de vous partager depuis longtemps, mais Kevin et moi avons eu beaucoup de mal à synchroniser nos agendas.
Quel nouveau contrat social pour demain ?
Un épisode garanti sans aucune langue de bois !
Kévin BOUCHAREB, directeur Futur du travail chez Ubisoft partage avec nous aujourd'hui sa vision des mutations du travail en cours sur L'Entreprise De Demain - Le podcast.
Kevin nous propose de voir les mutations en cours comme :
🙌 l’opportunité de faire les choses mieux - d'embrasser le "YOLO" porté haut et fort par les plus jeunes générations mais finalement très inter-générationnel,
💡 et en faisant preuve d'audace.
Egalement d'envisager ces nouvelles manières de penser le travail :
🤔 avec beaucoup d’humilité,
🤔 sans certitudes,
🙋‍♀️🙋‍♂️en donnant donc la possibilité à nos collaborateurs de nous soumettre leurs propositions,
👩‍💻👨‍💻 et en donnant les clés aux managers pour qu’ils puissent décider avec leurs équipes ce qui est mieux pour eux.
Un épisode à écouter sans modération et jusqu'au bout puisque Kévin nous y partage ses recommandations.
Bonne écoute !
Voici le lien vers le podcast "Positive leadership"
41 min
August 17, 2023 Rediffusion - Saison 3 #36 - Emilie Daversin - Regard singulier d'une dirigeante ambitieuse et engagée
Bonjour,
Comme chaque jeudi et lundi c’est toujours un plaisir de vous retrouver.
J’ai néanmoins toujours cette grande frustration de ne pas savoir qui vous êtes, quelles sont vos envies, vos difficultés.. comment je pourrais plus encore vous permettre de devenir le manager que vous avez envie d’être.
Je n’ai pas renoncé à organiser une grande rencontre en fin de cette année mais en attendant je vous serais tellement reconnaissante de répondre à quelques questions via ce questionnaire anonyme, MERCI ! Et si vous le souhaitez vous serez ainsi invité en priorité à la rencontre de fin d'année !
J’ai aujourd'hui le plaisir d’y interviewer Emilie Daversin, co-fondatrice de VO2 group et de bien d’autres choses, femme dirigeante, de conviction, ambitieuse, généreuse et engagée.
Avec Emilie nous parlons de responsabilité d’entreprise, des enjeux de l’hybridation du travail, de rôles models et de l’engagement sous un angle que vous n’avez pas l’habitude d’entendre.
Vous le savez j’aime vous faire connaitre des personnalités avec des regards très différents, la question n’est pas d’adhérer ou pas mais de s’éclairer et on s’éclaire pas sans parfois changer de prisme.
J’ai beaucoup apprécié notre échange et suis certaine que cela va bcp vous plaire.
Belle écoute !
29 min
August 17, 2023 Rediffusion - Saison 2 #1 - Claude Monnier - Oeuvrer à une entreprise plus inclusive
Claude est Chief People Officer chez Sony Music. Claude a un point de vue riche, singulier et éclairant. Nous parlons de la gestion de l’échec et d’estime de soi, du rôle de l’entreprise dans la répartition du travail et de la richesse, de la façon dont l’entreprise doit interroger son modèle et se préparer aux crises futures, de la façon dont on peut collectivement œuvrer à une entreprise plus inclusive dans tous les sens du terme.
Bonne écoute !
30 min
August 17, 2023 Rediffusion - Saison 3 #31 - Béatrice Rousset - Le must de la raison d'être : le "tore" de votre organisation
Le must de la raison d’être - méthodes et réflexions pour repenser et déployer la mission de l’entreprise
Vous avez peut-être vu ou lu le dernier hors-série de Harvard Business Review France ?
Qu’en avez-vous retenu ?
Personnellement j’ai été ravie d’y découvrir l’article de Béatrice Rousset et Philippe Silberzahn « Mobilisez le « tore » de votre organisation ».
J’ai bien sûr voulu en savoir plus et Béatrice a immédiatement accepté de répondre à mes questions au micro du podcast.
Ce jeudi Béatrice nous explique plus en détail ce qu’est le « tore » et la semaine prochaine elle nous aidera à l’identifier et l’actionner.
Spoiler : c’est l’épisode parfait pour célébrer les 4 ans du podcast, créer pour comprendre comment les dirigeants d’entreprises peuvent conjuguer impact et performance – une sustainability à la fois économique, sociale et sociétale.
Bonne écoute !
Vous aviez beaucoup aimé les interviews précédentes de décryptage des modèles mentaux par Béatrice à (re)écouter ici et là
Et voici une interview de Philippe Silberzahn qui vous explique comment utiliser les modèles mentaux
28 min

About L'entreprise de demain

From the publisher's feed

L'Entreprise de Demain est le podcast francophone de référence sur le management, le leadership et la transformation du travail.

Top 5 des podcasts Management en France |…

350+ épisodes | 500K+ écoutes | 8 ans de publication continue

VOTRE HÔTE :

Je suis Delphine Zanelli, conférencière et créatrice de la méthode Lead4Impact©. 30 ans d'expérience au cœur des zones grises du management : 20 ans en entreprise (DHL, HSBC) puis 10 ans comme conférencière auprès de dirigeants et managers.

J'ai créé ce podcast il y a 8 ans pour vous ouvrir mon réseau et vous faire bénéficier des conversations transformatrices qui ont changé ma façon de voir et d'agir et celle des managers que j'accompagne.

POURQUOI CE PODCAST EST DIFFÉRENT

Ce podcast est bien plus qu'une simple émission, c'est un véritable laboratoire.

Un lieu où, chaque semaine, j'ai l'immense privilège de rencontrer des personnalités exceptionnelles — dirigeants, DRH, auteurs, experts — qui nous offrent des perspectives uniques et des solutions concrètes aux défis du management d'aujourd'hui.

Vous n'imaginez pas le nombre de fois où une anecdote, un retour d'expérience, même un échec partagé ici, a nourri ma vision et m'a permis d'enrichir mes interventions en entreprise.

C'est cette richesse, cette matière brute, que nous explorons ensemble.

Et c'est précisément cette richesse que je souhaite rendre accessible à chacune et chacun d'entre vous, pour que vous puissiez l'appliquer dans votre quotidien.

CE QUE VOUS ALLEZ TROUVER ICI

Avec mes invités, j'explore les sujets brûlants du management que personne n'ose nommer.

Avec une énergie communicative et des questions percutantes, je vais là où les discours convenus s'arrêtent.

Chaque épisode propose des témoignages sincères ET des pratiques concrètes que vous pouvez expérimenter dès le lendemain.

MA PROMESSE

Pas de théories déconnectées du terrain.

Juste des conversations ancrées dans le réel, conçues pour vous offrir — managers, DRH et dirigeants — des pistes inédites pour conjuguer sens, plaisir, performance et impact.

Ce podcast n'est pas un mode d'emploi. Libre à vous de piocher ce qui vous inspire et qui fait écho avec les problématiques que vous rencontrez dans votre entreprise.

ALLER PLUS LOIN

La newsletter bi-mensuelle gratuite "Le Cercle des Leaders de l'EDD" : j'analyse les blocages managériaux issus de mes interviews et vous partage les insights que vous ne trouverez nulle part ailleurs. https://lecercledesleadersdedemain.substack.com/?r=1t1xsv&utm_campaign=pub-share-checklist

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