L'entreprise de demain

By Delphine ZanelliBusiness Education Self-Improvement Careers Management

L'entreprise de demain episodes

August 17, 2023 Rediffusion - Saison 3 #32 - Pourquoi pas vous ? Comment identifier et mobiliser le "Tore" de votre organisation ?
La semaine dernière, Béatrice Rousset, coach, conférencière et auteur de "Stratégie modèle mental" nous expliquait ce qu'est le "Tore" de notre organisation.
Cette semaine Béatrice nous explique comment l'identifier et l'actionner.
Bonne écoute !
15 min
August 17, 2023 Rediffusion - Saison 1 #29 - Béatrice Rousset - Gérer les modèles mentaux 1/2
Béatrice Rousset est une professionnelle des ressources humaines. Béatrice a longtemps travaillé dans de grands groupes internationaux avant de se consacrer à l’accompagnement les entreprises dans la gestion de leurs modèles mentaux.
La conviction qu’elle partage ici c’est qu’apprendre à gérer les modèles mentaux c’est permettre aux entreprises de s’adapter à cette réalité qui évolue de manière brutale, inattendue et accélérée pour profiter et non plus subir ce monde qui change. Cela devrait parler à nombre d’entre vous !
Elle est avec Philippe Silberzan auteur d’un récent ouvrage que je vous conseille vivement pour son côté éclairant, sa simplicité et son pragmatisme – stratégie modèle mentaux.
Notre échange vous est proposé en deux épisodes. Lors du premier Béatrice nous explique ce que sont les modèles mentaux et en quoi ils sont utiles à l’entreprise aujourd’hui.
Dans le deuxième elle propose 5 modèles mentaux alternatifs issus de l’observation des modèles mentaux des entrepreneurs.
Réalisation : musique pour l'imaginaire
22 min
August 17, 2023 Rediffusion - Saison 1 #30 - Béatrice Rousset - Gérer les modèles mentaux 2/2
Béatrice Rousset est une professionnelle des ressources humaines. Béatrice a longtemps travaillé dans de grands groupes internationaux avant de se consacrer à l’accompagnement les entreprises dans la gestion de leurs modèles mentaux.
La conviction qu’elle partage ici c’est qu’apprendre à gérer les modèles mentaux c’est permettre aux entreprises de s’adapter à cette réalité qui évolue de manière brutale, inattendue et accélérée pour profiter et non plus subir ce monde qui change. Cela devrait parler à nombre d’entre vous !
Elle est avec Philippe Silberzan auteur d’un récent ouvrage que je vous conseille vivement pour son côté éclairant, sa simplicité et son pragmatisme – stratégie modèle mentaux.
Notre échange vous est proposé en deux épisodes. Lors du premier Béatrice nous explique ce que sont les modèles mentaux et en quoi ils sont utiles à l’entreprise aujourd’hui.
Dans le deuxième elle propose 5 modèles mentaux alternatifs issus de l’observation des modèles mentaux des entrepreneurs.
Réalisation : musique pour l'imaginaire
28 min
August 15, 2023 Capsule d'été - Baptiste Benezet - Garder son équipage motivé - Les meilleurs ouvrages pour développer votre leadership selon les auditeurs et auditrices !
« La capacité de résilience, la capacité à convaincre, à fédérer, à garder motiver un équipage autour de soi »
Le leadership n’inspire pas que moi, j’ai proposé à des podcasteurs, auditeurs, partenaires de vous proposer leurs lectures d’été pour développer leur leadership et cela des recommandations toutes plus inspirantes les unes que les autres.
Baptiste Benezet, fondateur du fabuleux podcast Learning by doing vous propose la biographie de Magellan par Stefan Swieg et vous explique pourquoi.
J’ai un peu insisté pour avoir la recommandation de Baptiste, vous allez l’entendre :-)
Merci Baptiste !
L’avez-vous lu ?
Pour ne rien manquer des évènements à venir et en apprendre plus encore sur les coulisses du podcast : mes réflexions, mes questionnements, mes meilleurs pratiques, mes sources d'inspirations...
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3 min
August 14, 2023 Capsule d'été - Sandra Fillaudeau - Nous sommes des êtres créatifs - Les meilleurs ouvrages pour développer votre leadership selon les auditeurs et auditrices !
« On est là pour créer les conditions pour que les gens puissent exprimer leur créativité »
Le leadership n’inspire pas que moi, j’ai proposé à des podcasteurs, auditeurs, partenaires de vous proposer leurs lectures d’été pour développer leur leadership et cela des recommandations toutes plus inspirantes les unes que les autres.
Sandra Fillaudeau , hôte du super podcast Les équilibriste que je vous recommande, vous propose de lire « Co-active coaching » et cela me parle beaucoup.
Merci Sandra !
Les avez-vous lu ?
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3 min
August 10, 2023 5 expertes ou DRH à suivre - L'entreprise de demain a 5 ans
Vous les connaissez, ou pas...
Ce sont les 5 femmes + 1 homme à suivre dans le domaine des RH, du management et du leadership.
J'ai eu la grande chance de les recevoir sur L'Entreprise De Demain - Le podcast et je vous propose de les découvrir ou les re découvrir.
L'Entreprise De Demain - Le podcast a 5 ans et plus de 200 épisodes.
Chaque jeudi jusque début septembre je vous propose une sélection thématisée de 5 invités aussi passionnants que différents, une rediffusion des épisodes qui m'ont le plus marquée.
Aujourd'hui je vous propose 5 + 1 interviews d'invités à suivre.
Je vous explique dans l'épisode du jour pourquoi je les ai choisis et ce qui m'a le plus marquée dans nos échanges.
Je vous invite également à écouter ou ré-écouter leurs interviews.
Merci encore Mathilde LE COZ, Fabienne Broucaret, Laetitia Vitaud, Géraldine MOCELLIN, Caroline ELBAZ, Jérôme Friteau pour nos échanges et tout ce que vous m'avez appris.
Bonne écoute !
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14 min
August 10, 2023 Rediffusion - Saison 4 #23 - Jérôme Friteau - Ce qu'implique l'individualisation de la relation managériale
L’engagement des collaborateurs passe aujourd'hui par la personnalisation de la relation managériale.
Introduire de l’individualisation est un enjeu très fort, peut-être plus fort encore que la rémunération.
- Comment le faire sans basculer dans individualisme ?
- Comment répondre à ce besoin de liberté et de flexibilité tout ayant à coeur le succès collectif et un souci de justice sociale ?
- Comment accompagner les managers dans cette démarche ?
- Qu'est-ce qu'un bon manager aujourd'hui ? demain ? Spoiler : on est assez alignés, vous entendez mon refrain "devenez le leader que vous rêvez d'être" ;-)
J'ai le plaisir de poser ces questions aujourd'hui à Jerôme Friteau, Directeur des Relations Humaines et de la transformation qui accompagne ces transformations de manière novatrice au sein de l'assurance retraite. Un service public qui prend son rôle de locomotive des transformations en cours très à coeur.
De quoi vous donner envie d'y devenir manager ou collaborateur !
Bonne écoute !
PS : il y une question bonus à la toute fin, qui introduira parfaitement l'épisode de jeudi prochain... à vos écouteurs !
Lien vers les mégatrends d'UKG
44 min
August 10, 2023 Rediffusion - Saison 4 #18 - Caroline Elbaz - Enjeux 2023 : trouver l'équilibre dans la complexité
Bienvenue dans ce 3ème épisode de la série des enjeux 2023.
Cette fois-ci je tends le micro à Caroline Elbaz, DRH d'Oracle France. Cela fait un moment que je souhaitais avoir Caroline au micro du podcast et la vie nous a conduit à repousser nos échanges pour ne arriver à début 2023, parfait moment pour recueillir le regard singulier de Caroline sur les enjeux de cette nouvelle année.
Caroline nous parle donc de :
- Rassurer les collaborateurs,
- Droit à l’erreur, à la transparence, à l’honnêteté,
- La place des femmes, de comment leur permettre prendre leur place et de leur capacité - ou non - à prendre cette place,
- La guerre de l’engagement - avoir des collaborateurs engagés, prêts à être et donner le meilleur de même - et du nécessaire compromis entre besoins individuels et besoins collectifs,
- Rôle d'équilibriste du DRH, de sa gestion de la complexité.
J'ai pris un grand plaisir, comme bien souvent, à réécouter notre échange. Je suis certaine que vous passerez, vous aussi, un excellent moment.
Bonne écoute !
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26 min
August 10, 2023 Rediffusion - #28 - Mathilde Le Coz - Faire évoluer l'entreprise et le monde du travail
Mathilde Le Coz, Directrice des Talents et de la Transformation RH de Mazars œuvre à la transformation des RH comme à celle de son entreprise. Cela au travers d’actions très concrètes qu’elle identifie en écoutant ses clients et prospects que sont les collaborateurs et candidats.
Avec un certain goût du challenge, beaucoup d’authenticité et un peu d’utopie, une passion pour la science-fiction aussi, Mathilde nous convint que l’on peut, chacun à notre niveau, faire évoluer le monde du travail et l’entreprise, pour la rendre plus épanouissante et florissante. Tout cela avec beaucoup d’espoir et de belles idées à démultiplier.
Si vous êtes un peu résigné en cette rentrée ou manquez d’entrain, c’est l’épisode qu’il vous faut !
Notre riche échange vous est proposé en deux épisodes.
Dans ce deuxième épisode nous parlons de la Gen Z, de leur vision du monde de l’entreprise et du travail. De l’importance de la marque employeur et avant tout des collaborateurs ambassadeurs. Puis nous terminons sur l’entreprise de demain.
Bonne écoute
Réalisation : Musique pour l'imaginaire
32 min
August 10, 2023 Rediffusion - Saison 2 #30 - Laetita Vitaud - Les bénéfices d'une culture d'entreprise forte en période de crise
J’ai cette semaine le grand plaisir d’accueillir Laëtitia Vitaud, certains s’entre vous la connaissent certainement déjà.
Laëtitia est auteure et conférencière sur le futur du travail et de la consommation. Présidente de Cadre Noir , entreprise spécialisée dans la recherche sur le futur du travail, et rédactrice en chef du média B2B de Welcome to the Jungle, elle est l'auteure de Du Labeur à l'ouvrage (Calmann-Levy, 2019) et Faut-il avoir peur du numérique ? co-écrit avec Nicolas Colin (Armand Colin, 2016). Elle a également crée Nouveau Départ un nouveau média, co-fondé avec Nicolas Colin également, un média de grande qualité consacré à la crise du COVID-19 et à la transition qu'elle contribue à accélérer.
Laëtitia a une manière unique de traiter les sujets, à la fois très simple, pragmatique et en même temps riche de la multiplicité des sujets qu’elle explore. Avec un regard à la fois critique et très bienveillant, généreux, celui qui met en confiance et qui nous fait sentir intelligent.
J’ai souhaité échanger avec elle sur la culture d’entreprise un sujet souvent évoqué de manière caricaturale, avec beaucoup de certitudes ou encore galvaudé alors qu’il est essentiel et complexe. Laëtitia était donc pour moi la mieux placée pour y répondre.
Bonne écoute !
12 min

About L'entreprise de demain

From the publisher's feed

L'Entreprise de Demain est le podcast francophone de référence sur le management, le leadership et la transformation du travail.

Top 5 des podcasts Management en France |…

350+ épisodes | 500K+ écoutes | 8 ans de publication continue

VOTRE HÔTE :

Je suis Delphine Zanelli, conférencière et créatrice de la méthode Lead4Impact©. 30 ans d'expérience au cœur des zones grises du management : 20 ans en entreprise (DHL, HSBC) puis 10 ans comme conférencière auprès de dirigeants et managers.

J'ai créé ce podcast il y a 8 ans pour vous ouvrir mon réseau et vous faire bénéficier des conversations transformatrices qui ont changé ma façon de voir et d'agir et celle des managers que j'accompagne.

POURQUOI CE PODCAST EST DIFFÉRENT

Ce podcast est bien plus qu'une simple émission, c'est un véritable laboratoire.

Un lieu où, chaque semaine, j'ai l'immense privilège de rencontrer des personnalités exceptionnelles — dirigeants, DRH, auteurs, experts — qui nous offrent des perspectives uniques et des solutions concrètes aux défis du management d'aujourd'hui.

Vous n'imaginez pas le nombre de fois où une anecdote, un retour d'expérience, même un échec partagé ici, a nourri ma vision et m'a permis d'enrichir mes interventions en entreprise.

C'est cette richesse, cette matière brute, que nous explorons ensemble.

Et c'est précisément cette richesse que je souhaite rendre accessible à chacune et chacun d'entre vous, pour que vous puissiez l'appliquer dans votre quotidien.

CE QUE VOUS ALLEZ TROUVER ICI

Avec mes invités, j'explore les sujets brûlants du management que personne n'ose nommer.

Avec une énergie communicative et des questions percutantes, je vais là où les discours convenus s'arrêtent.

Chaque épisode propose des témoignages sincères ET des pratiques concrètes que vous pouvez expérimenter dès le lendemain.

MA PROMESSE

Pas de théories déconnectées du terrain.

Juste des conversations ancrées dans le réel, conçues pour vous offrir — managers, DRH et dirigeants — des pistes inédites pour conjuguer sens, plaisir, performance et impact.

Ce podcast n'est pas un mode d'emploi. Libre à vous de piocher ce qui vous inspire et qui fait écho avec les problématiques que vous rencontrez dans votre entreprise.

ALLER PLUS LOIN

La newsletter bi-mensuelle gratuite "Le Cercle des Leaders de l'EDD" : j'analyse les blocages managériaux issus de mes interviews et vous partage les insights que vous ne trouverez nulle part ailleurs. https://lecercledesleadersdedemain.substack.com/?r=1t1xsv&utm_campaign=pub-share-checklist

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