L'entreprise de demain

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L'entreprise de demain episodes

  • Podcast minute du lundi - Faire évoluer ses pratiques
    Pourquoi faire évoluer ses pratiques ?
    Parce que oeuvrer à l’entreprise de demain cela se fait par ce que l’on apprend, mais surtout par ce que l’on met en oeuvre, ce que l’on fait évoluer pas à pas, jour après jour.
    Faire évoluer vos pratiques c'est aussi encourager vos collaborateurs à faire évoluer leurs propres pratiques. C'est bien plus vertueux que de passer du temps à blâmer les pratiques qui ne nous conviennent pas.
    Ne pensez-vous pas ?
    Et pour accéder au flux et podcast Premium, il vous suffit de cliquer ici, https://m.audiomeans.fr/s/P-xwLAmDgj.
    Puis l'accès au flux privé du podcast vous sera donné définitivement, sans avoir à retourner sur le lien et re saisir votre adresse.
    3 min
  • Comment intégrer de nouvelles pratiques ?
    Intégrer de nouvelles pratiques est essentiel.
    Parce que oeuvrer à l’entreprise de demain cela se fait par ce que l’on apprend, mais surtout par ce que l’on met en oeuvre, ce que l’on fait évoluer pas à pas, jour après jour.
    Faire évoluer vos pratiques c'est aussi encourager vos collaborateurs à faire évoluer leurs propres pratiques. C'est bien plus vertueux que de passer du temps à blâmer les pratiques qui ne nous conviennent pas.
    Ce que je vous propose donc ce lundi c’est de vous partager les meilleurs tips pour ancrer de nouvelles pratiques.
    Bonne écoute !
    7 min
  • Rediffusion - Saison 3 #4 - Claire Bonenfant - Le futur du travail en actions
    Je vous propose aujourd’hui une rediffusion, pourquoi ?
    J’entendais la semaine dernière Audrey Richard, dirigeante de l’ANDRH (Association nationale des DRH), dire sur B SMART que une des questions principales posée par les candidats est le style de management.
    Oui ils veulent de la flexibilité mais ils veulent surtout… de la confiance et de l’autonomie !
    Et avec cet épisode j’ai ce qu’il vous faut !
    Nous échangeons avec Claire Bonenfant, dirigeante de STHREE France, sur sa vision du futur du travail et les attentes des collaborateurs aujourd'hui : nouvelles formes d'emploi, quête de sens, importance du collectif, besoin de liberté...
    Claire nous raconte également comment, avec ses collaborateurs elle a transformé le modèle managérial de STHREE France.
    21 min
  • Podcast minute du lundi : comment être un bon leader dans des périodes très troublées ?
    Bienvenue dans l’épisode minute du lundi. Le nouveau format du podcast de l’entreprise de demain.
    Un peu d’inspiration et de mise en action pour la semaine, à venir piocher le lundi matin !
    Cette semaine je vous parle de leadership mais surtout de l’importance d’être le leader que l’on voudrait avoir. Et en quoi garder cela en tête peut être utile en ces temps très très troublés.
    Bonne écoute !
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    4 min
  • Saison 3 #21 - Sophie Guignard et Xavier Wargnier - S'inspirer, respirer et se challenger

    Vous avez du remarquer que depuis quelques semaines je ne vous parle plus que d’optimisme, de confiance, de s’inspirer, de respirer et d’agir ! 

    Je crois que c’est salutaire. 

    Alors je vous en parle encore une fois ce jeudi avec l’interview de Sophie Guignard et Xavier Wargnier.

    Je vais aussi vous parler de rencontres, vous souhaiter encore une fois une belle année certes mais surtout une année riche de ces rencontres qui éclairent vos chemins. 

    De ces rencontres qui vous permettent de trouver une écoute entière ou encore un écho dans ce que vous traversez.

    De ces rencontres qui changent votre regard, vous interpellent, vous amènent à réfléchir et faire évoluer votre point de vue. 

    De ces rencontres qui vous challengent.

    De ces rencontres qui inspirent et vous redonnent des yeux d’enfants pensant que tout est possible. 

    De celles que Sophie et Xavier nous proposent de faire les 28, 29 et 30 mars prochains à Annecy. 

    Bonne écoute ! 

    Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    24 min
  • Podcast minute du Lundi - A l'agenda de 2022...
    Chers auditrices et auditeurs,
    Je suis ravie de vous retrouver pour démarrer 2022.
    Je vous souhaite une très belle année 2022.
    Je suis personnellement assez optimiste pour cette nouvelle année. Malgré la complexité du contexte sanitaire avec cette rentrée qui se fait de nouveau en télétravail et avec un grand nombre d’absents,
    Contexte social, économique, politique, environnemental… la liste est longue.
    Donc je suis plutôt optimiste mais pragmatique, toujours.
    L’année sera challenging.
    J’ai donc eu envie en ce premier lundi de l’année de vous partager - comme le promet ce podcast minute - un tips pour vous permettre de faire un pas de plus vers l’Entreprise de demain et vous mettre dans la bonne énergie pour démarrer l’année.
    Bonne écoute !
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    5 min
  • Pendre soin de sa propre énergie et maximiser son impact sur ses équipes et son businesss
    Besoin d’un coup de main - ou même d’un coup de génie - pour cette rentrée qui s’avère encore un peu plus complexe que prévue ?
    Il va falloir de l’énergie pour 2, 3, 4…
    Avec une to do list à rallonge : les compteurs sont à zéro, la liste des projets 2022 s’ajoute à la liste 2021
    Je vous propose de partager les trésors d’organisation déployés par les plus grandes leaders que j’ai côtoyé.
    Pour à la fois se dégager du temps, pendre soin de sa propre énergie et maximiser son impact sur ses équipes et son business.
    Je ne vous parle ni de gourou, ni de méthode en 4 points, juste de beaucoup de pragmatisme.
    Prêt à commencer l’année avec un autre regard sur votre agenda ?
    11 min
  • Rediffusion - Saison 3 #1 - Ludovic Girodon - Les essentiels managériaux de la rentrée - valables pour celle de janvier !
    L’entreprise de demain c’est reparti ! Pour une nouvelle saison qui s’ouvre dès aujourd’hui et qui comportera de nombreuses surprises que vous découvrirez au fil du mois de septembre.
    Je vous propose d’ouvrir la saison 3 avec quelques tips de rentrée pour bien redémarrer l’année avec vos équipes, collègues, partenaires…
    Pour vous permettre de revenir aux fondamentaux, de redémarrer sur de bonnes bases, en mettant en place les essentiels qui feront la différence dans les semaines à venir.
    La différence dans votre envie de travailler ensemble, dans la qualité de vos relations et également dans votre performance individuelle et collective.
    Les fondamentaux de l’entreprise de demain, depuis toujours en fait. De bons basiques avec lesquels j’ai commencé à travailler il y a… 25 ans !
    Mais on est tous comme ça, à vouloir toujours mieux faire, à adopter les dernières méthodes, on en oublie les basiques. Alors dans l’environnement complexe que nous connaissons, revenons à l’essentiel avant d’aller plus loin, ensemble, ces prochains mois.
    C’est Ludovic Girodon, auteur de « Dream team » qui vous en parle. Je vous propose de l’écouter.
    24 min
  • Rediffusion - Episode minute du Lundi : optimisme et confiance pour bien terminer 2021 et démarrer 2022
    Bienvenue dans l’épisode minute du lundi. Le nouveau format du podcast de l’entreprise de demain.
    Un peu d’inspiration et de mise en action pour la semaine, à venir piocher le lundi matin !
    Par ce que « On surestime ce que l’on peut faire en un jour mais sous estime ce que l’on peut accomplir sur le long terme »
    Ensemble donc on va faire des petits pas et une grande différence au bout du chemin :
    - 3 minutes par semaine d’inspiration supplémentaire - accesible dans le flux public du podcast l'Entreprise de demain,
    - couplée à 15 mins d’action pour lesquelles je vais vous guider - dans le flux privé du podcast, auxquelles vous pouvez accéder par ici https://m.audiomeans.fr/s/P-xwLAmDgj
    Par ce que si on aime s’inspirer, c’est agir qui est essentiel. Et pour se mettre en action il faut parfois un petit coup de pouce 😜
    Pour ce premier épisode je vous parle d'optimiste et de confiance pour bien terminer l'année et préparer 2022.
    Bonne écoute !
    NB : lorsque vous cliquerez sur le lien https://m.audiomeans.fr/s/P-xwLAmDgj, votre adresse email vous sera demandée.
    Ce ne sera le cas qu'une seule fois.
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    6 min
  • Saison 3 #18 - Eléna Poincet - Soutenir l'innovation et maintenir la qualité de vie au travail dans un métier à haute tension

     C'est l'audace qui m'a amenée à croiser le chemin d'Elena Poincet lors de la remise des prix du Bold woman award.

    Alors qu’est ce que le Bold woman award ? 

    Depuis 1972, la Maison Veuve Cliquot récompense et met en lumière des entrepreneures qui, grâce à leur talent, leur force et leur personnalité ont bâti, repris ou développé une entreprise.

    Ce prix fait partie d'un programme international, "Bold By Veuve Clicquot", pensé pour plus d’inclusion, plus d’impact et plus de visibilité des femmes cheffes d’entreprise.

    Parmi les six talentueuses candidates en lice pour 2021, deux femmes ont séduit le jury grâce à leur audace entrepreneuriale, leur capacité à réinventer les traditions et leur approche éthique et engagée de l’univers des affaires.

    L’une d’entre elle est Éléna Poincet, CEO de TEHTRIS, que j’ai eu le plaisir d’interviewer. 

    Eléna a un parcours assez fascinant et dirige aujourd’hui une entreprise en pleine croissance sur un marché - malheureusement en quelque sorte - très très porteur : la lutte contre la cybercriminalité. 

    Nous parlons donc d’audace, de mixité, mais aussi de sens, de management et des initiatives audacieuses qu’Eléna et son co-dirigeant ont mis en place pour accompagner la croissance de TEHTRIS, soutenir l’innovation et garantir la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs dans un métier sous haute tension. 

    Ecoutons là ! 

    Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    21 min

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L'Entreprise de Demain est le podcast francophone de référence sur le management, le leadership et la transformation du travail.

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