人資常情

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面對多變的外在環境挑戰，賴志宗博士是如何應對的呢？
我們從廣度、深度及高度，
帶您一同探討生技產業人才之未來趨勢！

人資是個闢，歡迎來到賴博士的精闢世界🌍
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根據《金融時報》2021年的調查，大多數企業員工表示，
並未感受到公司對他們心理健康問題的支持，44%認為他們的雇主不重視心理健康
企業越來越意識到提供心理健康支援並營造心安的工作環境的重要性。

人資是個闢，歡迎來到Lynia的精闢世界🌍

🗣主持人：JK Rowling(若羚)
🗣本集嘉賓：竹謙科技 創辦人 黃筑萾Lynia

專業心理健康保健《Here Hear 聽聽》APP下載：https://herehear.com.tw/
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從人資跨域到永續長，Hanes做了哪些改變？

請各位HR戴上你的永續眼鏡看世界🕶
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🗣主持人：JK Rowling(若羚)
🗣本集嘉賓：旭榮集團永續長 楊旻翰Hanes

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我們想像中的紡織業是屬於高污染的產業，
那麼在ESG浪潮下，紡織業該如何做到永續？
旭榮甚至是以永續發展為使命！

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🗣主持人：JK Rowling(若羚)
🗣本集嘉賓：旭榮集團永續長 楊旻翰Hanes

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DEI是ESG很重要的一塊大拼圖
2021年女人迷針對職場工作者做一個調查，
96%的人認為一個企業是否具備DEI的策略會是影響他們很關鍵的因素！

🔆相關數據請參考：2021年女人迷職場千人白皮書https://womany.net/dei/
🔆歡迎報名2023 DEI 多元共融願景獎：https://womany.net/dei/awards

🗣主持人：JK Rowling(若羚)
🗣本集嘉賓：Head of Operation & Supports 郭芙志 Merci Kuo

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AI時代來臨，對於企業HR來說，
我們重新思考如何善用AI，
確保我們在這個技術變革中不被邊緣化。
那要怎麼做？

人資是個闢，歡迎來到Wayne的精闢世界🌍

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🗣本集嘉賓： KPMG 數位長 賴偉晏Wayne

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錫豊協理小教室開講！
擁有多年人才培訓經驗的李協理，在數位學習的領域更是箇中高手。

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🗣主持人：JK Rowling(若羚)
🗣本集嘉賓：新光人壽 李錫豊協理

🔆數位轉型－O2O學習設計工作坊：http://www.chrma.net/class_detail_kind_3.php?id=4234

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旭聯秉持著獨樂學，不如眾樂學的精神，
將參與美國ATD所收穫到的趨勢內容，即時帶回給熱衷學習的您，
期待共學共享的實踐，引領企業人才發展持續前進。

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🗣主持人：JK Rowling(若羚)
🗣本集嘉賓：旭聯科技 易仲雯副總、資深工程師 陳嘉禾、人資專員 黃千珮 

🌟06/20(二) 旭聯ATD分享會-邀您參加人才發展盛會：http://www.chrma.net/news2_detail.php?nid=8672
🌟旭聯ATD專刊：https://www.sun.net.tw/atd-periodical
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找出員工旅程中的關鍵時刻，打造讓員工有感的體驗，
提升整體工作環境，企業留才事半功倍！
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本集重點整理：
§ 員工體驗和員工福利有什麼不同？
§ 好的員工體驗讓企業成功留住才！
§ 如何建立一個讓員工有「好」感、有溫度的員工體驗呢？

人資是個闢，歡迎來到薛理事長的精闢世界🌍 

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🗣本集嘉賓： CHRMA 薛光揚理事長
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