人資常情

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面對時代的變遷與少子化的衝擊，製作月子餐的傳統餐飲產業會面對到什麼問題？又該如何適應呢？

這集我們從餐飲產業切入，邀請寶膳國際股份有限公司的張新榮董事長
分享『餐飲產業現況』、『產業如何轉型』✨
帶您一同了解產業轉型思維！

人資是個闢，歡迎來到張董事長的精闢世界🌍
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還在為找不到勞動法令的工具書而困擾嗎？
隨時代不斷更新各式法條、解釋令與判決的最全工具書「勞動基準法 解釋令暨判決彙編」來啦！✨
這本書不只能當作組織裡規章的依據，還能當作風險管理的工具。
對人資夥伴們來說這本書除了可以對內自我學習，更能對外產生影響力！

本集邀請到了睿哲管理顧問有限公司總經理－周昌湘老師來與我們分享，
讓我們一起從周老師的角度，來探索勞動法令的對人資的意義吧！

想聽更多周昌湘老師的分享，11/23(四)歡迎參加CHRMA會員活動：http://www.chrma.net/class_detail_kind_3.php?id=4279
IG好書《勞動基準法 解釋令暨判決彙編》抽獎活動：https://www.instagram.com/p/CzkyS8thf4g/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA==
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每一版皆新增多樣議題的「服務業系統設計與作業管理」終於要出第四版啦✨
本次也談到了許多現代化的議題，諸如共享服務、適老化、高危環境等等。
在跨入服務時代的現在，不同產業要如何培養出服務文化？要如何訓練出服務思維？
又該如何將客戶的需求及抱怨轉換成為服務的創新呢？

本集邀請到了中原大學顧志遠教授來為我們分享，在人資領域該如何納入服務思維，面對需求。
讓我們一起從顧教授的角度，來一窺服務文化的秘辛吧！
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建材產業的人才痛點，該如何面對人才差異呢？

這集我們從建材產業深入，邀請富宏建材的蘇素貞監事
分享在建材產業中，開始面對到了不同時代的人才，該如何應對✨
帶您一同了解如何面對問題，如何解決問題！

人資是個闢，歡迎來到蘇監事的精闢世界🌍
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唯有真正領悟教學背後的「道」與「術」，掌握系統化教學的要訣。
從輸入、內化到輸出，才能成就一場高效、有用又有趣的精彩課程。✨
由PDDRO的宏觀到ADDIE的微觀，以終為始的展現教學成效，達成教學目標。

本集邀請到了江湖上「行走的百科全書」－廖孟彥 孟老師來為我們介紹寫書的心路歷程及教學心法。
讓我們一起從孟老師的角度，來領略這本所有上台教學工作者必讀經典之作吧！

想聽更多孟老師的分享，11/7(二)歡迎參加CHRMA線上活動：http://www.chrma.net/class_detail_kind_3.php?id=4277
IG好書《教學的王道》抽獎活動：https://www.instagram.com/p/Cyujd77qicD/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA==
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製造產業遭逢人才困境，該如何應對、又該如何放眼國際呢？

這集我們從製造產業探究，邀請西北臺慶的副總-李勇賜先生
分享『製造產業現況』、『國際人才佈局』✨
帶您一同了解如何面對問題，如何解決問題！

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元大金控在2022年榮獲台灣十大永續典範企業獎之「永續綜合績效獎」、「氣候領袖獎」、「社會共融領袖獎」、「創意溝通領袖獎」、「永續報告書白金獎」、元大投信的「創新成長領袖獎」、元大證券的「人才發展領袖獎」。

得到這麼多的獎項，元大金控是如何做到的呢⁉️

這集我們邀請元大金控的人資長-林靜芳女士
分享他們是如何從上至下、全面貫徹企業的ESG永續DNA🧬

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疫情過後，人們開始不斷想往各處去旅遊。

面對這突然暴增的業務需求量，旅行產業是如何應對的呢？

這集我們從旅行產業探究，邀請有情旅行社負責人-李宇峰先生
分享『旅遊業現今人才趨勢』以及『快速應對缺工』方法✨

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勞力密集產業遇到了人才缺口，該如何有效應對呢？

這集我們從營建產業探究，邀請德融建設總經理-王佑成先生
分享『人才培育的關鍵策略』符合現代需求✨

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找出關鍵人才是企業很重要的經營策略⚠️

這集我們從石灰產業探究，邀請坤硯貿易創辦人-李美娟女士
分享『跨國貿易的關鍵人才』究竟要具備些什麼？

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