今回のゲストは先日シリーズBで4.2億円の資金調達を発表した、クリエイター共創型マーケティング事業を展開するNatee社 小島代表。学生時代のアントレプレナーシップの目覚めやビズリーチ入社後のエンジニアとしての学びや苦労、現在の事業に至るまでの同社の軌跡に迫ります！クリエイターエコノミーの最先端を突っ走る同社が語るインフルエンサービジネスの潮流の変化と未来予想は必聴です！

【アジェンダ】

0:00〜小島さんとNateeの紹介

3:00〜2016年にビジョナル（当時ビズリーチ）にエンジニアとして入社

4:00〜「フッ軽」だった早稲田大学時代の小島さん

7:00〜1LDKに6人で住んでいたカリフォルニア留学時代の学び

9:00〜国連職員になりたかった高校時代

11:00〜アントレプレナーシップの目覚め

13:00〜大学4年生で学生起業、「自分は何も出来ない」という学び

17:00〜ビズリーチへの入社と南社長との出会い

20:00〜エンジニアとして働いたビズリーチ2年間の振り返り

22:00〜退職から起業に至るまでの「上級ニート」期間

24:00〜2018年11月Natee創業の経緯

26:00〜ショートムービーやTikTokに全振りする狙いやスコープ

28:00〜創業当初の原風景

29:00〜「TikTok効果で在庫が3年分はけた」事業で手応えを感じた瞬間

31:00〜資金調達時の振り返り

34:00〜Nateeの現在の立ち位置と組織体制

36:00〜潮目が変わり始めたマーケティング市場

37:00〜事業会社を中心に4.2億円の資金調達を実施

40:00〜ビズリーチで学んだ連続して事業を創出する能力の重要性

【出演者】 小島 領剣氏

 https://twitter.com/RyoukenK

【参考サイト】

 企業HP

 https://natee.jp/

インタビュー 

https://www.wantedly.com/companies/natee/post_articles/326290

note

 https://note.com/kojimaryouken/n/n757776bc0e45

求人はこちらから！ 

https://www.wantedly.com/companies/natee

COO朝戸さんが出版された「TikTok活用大全」はこちら！

https://www.amazon.co.jp/dp/4344039815

2023.2.21開催予定のカンファレンス

https://natee.jp/smvc2023/

akippa社と金谷さんのこれまでの道のりやピボットを繰り返しながら現在のビジネスモデルに至るまでを振り返った前半に続いて、後半はこれからのakippa社について詳しくお伺いしました。akippa流のチームビルディングやカルチャー、ビジネスドリブンからプロダクトドリブンに切り替えていくこれからの事業方針など興味深い話がてんこ盛りです。CTOクラスの採用も行っているので、興味のある方は必聴です！

【アジェンダ】

0:00〜現在のボードメンバーとどのようにチームビルディングを行なってきたか

4:00〜カルチャーフィットを重視する社風

6:00〜行動指針と組織文化を分けている理由

8:00〜「あの時こうしておけばよかった」という振り返り

11:00〜事業好調な中で、今の市場をどう捉えているか

13:00〜ビジネスドリブンからプロダクトドリブンに切り替えていこうと考えたきっかけ

16:00〜プロダクト思考の目覚めから組織が変化に至るまで

19:00〜エンジニア採用の手応え

20:00〜akippaのこれからの可能性と長期的な展望

23:00〜海外進出への展望

24:00〜「CTO」採用に関してのPR、どんな方に来てほしいか

【出演者】

金谷 元気氏

https://twitter.com/genki_kanaya

【参考サイト】

企業HP

https://www.akippa.com/

採用資料

https://speakerdeck.com/akippa/for-engineers

note

https://note.com/galaxy/n/n34b368394240

今回のゲストは先日「累計会員数300万人突破」を発表した、駐車場のシェアリングサービスを運営するakippa社 金谷代表。小学生時代にキャプテン翼を読んで「何らかの分野で世界一になる」と決意してプロサッカー選手を目指したユニークな過去や営業会社として創業した原風景や苦労、現在の事業に至るまでの同社の軌跡に迫ります！コロナで大ダメージを受けながらも、現在では月次売上黒字化を達成した同社の歴史は必聴です！

【アジェンダ】

0:00〜金谷さんの紹介と今回のPodcastの進め方について

2:00〜小学生時代にキャプテン翼を読んで「何らかの分野で世界一になる」と決意

4:00〜プロサッカー選手を目指していた中で営業会社への就職

6:00〜営業スキルを伸ばして24歳で営業代行会社として起業

8:00〜「お弁当の回数券」など当時は複数の事業を展開

11:00〜資金ショート寸前でのVCへのテレアポ

12:00〜テックスタートアップへの憧れと労働集約型事業からの脱却

16:00〜akippa事業へのピボット

17:00〜電気を止められインフラのような“なくてはならぬ”サービスを作る覚悟を決める

19:00〜akippaの他に事業候補として残っていたアイデアと最終的な決め手

22:00〜「akippa開発秘話」元営業会社がエンジニアやデザイナーをいかにして集めたか

25:00〜ゼロからプロダクト開発する中で当時参考にしたサービス

29:00〜IVS「LaunchPad」での優勝とその後の効果

32:00〜事業で「これはいける」と感じた瞬間のハイライト

34:00〜トントン拍子で進む中でコロナ突入。前年同月比4割減の売上

38:00〜ピンチの中で新しいビジネス分野への進出

39:00〜月次での売上黒字化達成

41:00〜比較的独特なこれまでの資本政策レビュー

45:00〜当時DeNA社員のベースフード橋本社長が出向してきた際の思い出

【出演者】

金谷 元気氏

https://twitter.com/genki_kanaya

【参考サイト】

企業HP

https://www.akippa.com/

採用資料

https://speakerdeck.com/akippa/for-engineers

note

https://note.com/galaxy/n/n34b368394240

東京大学FoundXと出版に至った経緯やウラ話について振り返った前半に続いて、後半は普段は司会を務める手嶋が馬田さんから質問を受けて対談。過去に手嶋がピッチを受ける中で感じた解像度の重要性や実際に優れた起業家がどのように解像度を高めているかなど興味深い話がてんこ盛りです！

【アジェンダ】

0:00〜後半は馬田さん→手嶋への質問回！

1:00〜（手嶋の感覚的な）解像度が高い・低い人の割合

6:00〜「行動量」が解像度を上げるためのキーワード

8:00〜「解像度の見切り発車」がVCにとっての力量の一つ

9:00〜今後解像度を高められそうな人の特徴

10:00〜実際に解像度が高いと感じたdely堀江さんの実例

12:00〜産業の歴史を知ることとやりきることの重要性

13:00〜解像度が勝敗を分けた「フリルVSメルカリ」

17:00〜スタートアップだからこその「時間」の解像度を上げることの大切さ

20:00〜歴史を深く知ることで一点突破のシナリオが出来上がる

23:00〜「深さ」は不可欠な観点、事業が立ち上がるスタートアップと凄みを感じるスタートアップ

26:00〜解像度を上げるためにするべき行動

29:00〜優れた起業家はどうやって解像度を高めているのか

31:00〜手嶋が本書で特に印象に残った章やポイント

35:00〜自分の「深さ」のレベルに気づけている人の特徴、色んな人に話してみることの大切さ

37:00〜VCとのコミュニケーションに関するオススメ

38:00〜本書が実務において活かせるポイント

39:00〜今回の対談のまとめ

【出演者】

馬田 隆明氏

https://twitter.com/tumada

【参考サイト】

馬田氏ポートフォリオ

https://takaumada.com/#

東京大学 FoundX

https://foundx.jp/

元となったスライド

https://speakerdeck.com/tumada/jie-xiang-du-wogao-meru

記念すべき2023年1回目のゲストは、東京大学FoundXディレクターの馬田さん！去年末に発売した著書「解像度を上げる」は出版から1ヶ月で3万府突破のスマッシュヒット。企画から出版に至ったきっかけやお蔵入りになりかけた内容など、聞けば「解像度を上げる」が10倍楽しめる出版ウラ話が盛りだくさん。必聴です！

【アジェンダ】

0:00〜新年のご挨拶、馬田さんの自己紹介

3:00〜東京大学所属のFoundXの概要

4:00〜新著「解像度を上げる」の反響と出版後即の重版出来

6:00〜著者視点での読み方のオススメ

9:00〜今回企画→出版に至ったきっかけや時期について

12:00〜出版ウラ話、編集中にまるごと削除した幻の第二部「仮説」の章

14:00〜本の元となったスライドを書こうと思ったきっかけや時期

17:00〜スライド公開後の反響、実は公開前にお蔵入りにしかけた過去

18:00〜言葉一つ一つへのこだわり、解像度を「高める」「上げる」

22:00〜「複雑なことを複雑なまま受け止める」ことの重要性

26:00〜FoundXという組織について

28:00〜馬田さんのキャリア、マイクロソフト→東京大学でのスタートアップとの関わり

30:00〜現在メインで取り組む業務

32:00〜採択プログラムの選定基準

34:00〜FoundX出身スタートアップについて

35:00〜日本の起業家育成・スタートアップを取り巻く環境に対する思いや今後の狙い

【出演者】

馬田 隆明氏

https://twitter.com/tumada

【参考サイト】

馬田氏ポートフォリオ

https://takaumada.com/#

東京大学 FoundX

https://foundx.jp/

元となったスライド

https://speakerdeck.com/tumada/jie-xiang-du-wogao-meru

アライドアーキテクツ社と中村さんのこれまでの道のりや海外での急成長のきっかけについて振り返った前半に続いて、後半はこれからのアライドアーキテクツ社について詳しくお伺いしました。日本企業が海外で事業を展開する中で気をつけるべきポイントやこれからの事業方針など興味深い話がてんこ盛りです。

【アジェンダ】

0:00〜具体的な海外展開、2024年末までに海外ARR40億円を目指す

3:00〜ターゲットはメタバースを牽引するゲーム会社Global Top300

5:00〜手掛けるのは「プロセスのイノベーション」

8:00〜当面の方針、現在手掛ける事業内容を伸ばしていく

9:30〜カンパニー長に権限移譲する仕組み

11:30〜現在の海外拠点について（日本・US・UK・シンガポール・マレーシア）

13:30〜日本企業として海外拠点を運営する中で気をつけているポイント

16:00〜8月にM&Aしたデジタルチェンジ社について

19:00〜今後のM&A方針について、どんな領域の企業を積極的にM&Aしたいか

21:00〜今年7月にコーポレートロゴ・ミッションを変更した理由

23:00〜採用・PRについて「カスタマーサクセス」「エンジニア」

27:00〜「大空にそびえて見ゆるたかねにも 登ればのぼる道はありけり」後輩起業家へのメッセージ

【出演者】

中村 壮秀氏

【参考サイト】企業HP

https://www.aainc.co.jp/

採用

https://www.aainc.co.jp/recruit/

IR資料

https://www.aainc.co.jp/ir/irmaterial/

今回のゲストは上場企業であり、創業から17年の月日を経て、現在グローバルで大躍進中のアライドアーキテクツ社 中村代表。創業当初の原風景や苦労から、現在では“海外ARR40億円”も射程圏内に入れつつ世界展開を進める同社の軌跡に迫ります！。ご自身も拠点をシンガポールに移しながらグローバルに大躍進を続ける同社の歴史は必聴です！

【アジェンダ】

0:00〜中村さんの自己紹介

2:00〜慶応大学の学生時代についてと当時のインターネットとの関わり

3:00〜新卒で住友商事に入社した理由

4:00〜住友商事時代に担当していた業務内容と業界

6:00〜上場ネット企業の走りであるゴルフダイジェスト・オンラインに1号社員として転職するまで

10:00〜「捨てている人は強い」改めてGDO時代を振り返って

12:30〜アライドアーキテクツ社 創業の背景

15:00〜2005年当時の創業事業の探し方、個人のメディア化に関する関心

17:00〜早すぎた「クラウドソーシング」事業

19:00〜粘り強く様々な事業に取り組む大切さ

20:00〜「ゼロから始める難しさを感じた」創業から2013年の上場に至るまでの変遷

23:30〜アライドアーキテクツ社上場時を振り返って

25:00〜上場後、事業が苦しかった時の記憶

27:30〜“共同創業者”瀧口さんが一度グループから離れてセプテーニに移るまで

32:30〜瀧口さんが再度戻って、現在の主力事業である海外SaaS事業を率いるまで

36:00〜現在のメイン事業である海外SaaS事業の事業内容と急成長のきっかけ

39:00〜創業事業が17年越しにグローバルで花開く

40:00〜拠点をシンガポールに移す決断をした背景

42:00〜拠点を海外に移したことのメリットと海外特有の感覚の違い

【出演者】

中村 壮秀氏

【参考サイト】企業HP

https://www.aainc.co.jp/

採用

https://www.aainc.co.jp/recruit/

IR資料

https://www.aainc.co.jp/ir/irmaterial/

バフェット・コード社とバフェコさんのこれまでの道のりについて振り返った前半に続いて、後半はこれからのバフェット・コード社のビジョンについて詳しくお伺いしました。多くの人が使うサービスを少人数で運営される中での組織運営のこだわりや今後のサービス開発方針など興味深い話がてんこ盛りです。

【アジェンダ】

0:00〜現在の組織体制とプロダクトレッドグロースとしてのバフェットコード

3:00〜投資銀行時代の同僚や業界にも広がっているサービス認知

4:00〜「シンプルであること」プロダクトにおいて1番こだわっているポイント

6:00〜バフェットコードのデータ収集源と構造化

8:00〜先日実装されたスタートアップデータベースはいつから構想していたのか

12:00〜今後のサービス開発方針、双方向のコミュニケーションツールとなり得るIRツールとしてのバフェットコードの未来

15:00〜エポックメイキングとしてのココナラ社のIR事例。通常2〜300回のIR動画が1万回超の再生

17:00〜先日発表された資金調達について、Exitの目線感

19:00〜バフェットコードとして追っている目標、2023年中の100万MAUと数年以内のARR30億円

21:00〜現在の顧客層と今後狙っているターゲット

24:00〜意識しているのは「ルパン」的な組織。バフェコさんの組織運営スタイル

28:00〜バフェコさんが感じているVCに関する課題感

35:00〜PRコーナー、「どうせ登記簿取るならバフェット・コード！」サイト上で登記簿も取得可能！

【出演者】

バフェット・コード氏　Twitter

https://twitter.com/buffett_code

バフェット・コード　HP

https://www.buffett-code.com/

資金調達ニュース

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000108785.html

今回はなんとバフェット・コード氏に来ていただきました！素性を明かさずに発信を続けるそのミステリアスさでも有名ですが、今回はなんとオフレコ対談に特別出演。バフェコさんの起業に至るきっかけや過去のキャリアなど、今までどのメディアでも語られていなかった内容が盛りだくさん。必聴です！

【アジェンダ】

0:00〜バフェコさん・バフェットコード社の自己紹介

3:00〜PR活動に前向きになり事業発信をしていこうと考えた理由

6:00〜京都大学時代の「起業との距離感」

8:00〜ファーストキャリアとして投資銀行を選択した理由、ご友人との約束

11:00〜投資銀行で行っていた業務やそこからの学び

13:00〜厳しい業務の中でも常に意識していた「起業への思い」

14:00〜バフェコさんのアントレプレナーシップの源泉

17:00〜投資銀行での学びと現在でも活きている知識や思考法

18:00〜インターネット企業の新規事業開発部門に転職した理由

22:00〜「毎日がプレッシャーとの戦いだった」という新規事業立ち上げにおける挫折と経営企画への異動

24:00〜新規事業開発のアイデア発案の千本ノックやエンジニアなどの色んな職種との交流からの学び

26:00〜バフェットコード開発に至るまでの経緯

30:00〜過去に開発していたサービスからの学び、バフェコさんのポジショニングやエンジニアリング力の重要性

32:00〜「バフェット・コード」命名の由来とTwitter開設までの流れ

34:00〜Twitterアカウントのアイコン制作秘話

36:00〜資金調達手段としてクラウドファンディングを選択した理由

38:00〜リリース後の反響とフォロワー数十人時代の思い出話

41:00〜徐々に認知され始めた、初期のTwitterとサービスMAUの連動

【出演者】

バフェット・コード氏　Twitter

https://twitter.com/buffett_code

バフェット・コード　HP

https://www.buffett-code.com/

資金調達ニュース

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000108785.html

マイベスト社のこれまでについて振り返った前半に続いて、後半はこれからのマイベスト社のビジョンについて詳しくお伺いしました。絶好調である現在の事業状況や、今後の海外展開や組織構築において重視してしている点について詳しくお聞きしています。さらなる組織拡大のために積極的に採用中ですので、興味のある方はぜひお聞きください！

【アジェンダ】

0:00〜“Googleは「検索」、Amazonは「購買」を変えました。僕らは「選択」の領域を変えていきます。”というビジョンへの思い

2:00〜スマホアプリリリースの予定と今までのステップ

4:00〜スマホアプリに着手したタイミングと期待感

6:00〜吉川さんのCEOとしての自己評価、強みと弱み

7:00〜現状のボードメンバーと新卒採用に注力する理由

10:00〜新卒採用説明会に社長が出ていく効果

11:00〜マイベスト社において充実の福利厚生、ダイバーシティの重要性

12:00〜現在では8カ国に展開するmybestの世界進出の経緯

13:00〜世界展開における進出する国の判断軸

15:00〜今後の展開予定とUS展開に対する本気度

18:00〜mybest以外に新規事業を始める予定

20:00〜海外の競合環境や「日本だからこそ」の勝機

21:00〜上場という選択肢に対する考え、社会的責任としての上場

23:00〜現在募集中の職種、エンジニア・デザイナー・PdM・広報

25:00〜アプリ開発において重視しているポイント、「選択のコストを下げる」ことへの思い

【出演者】

マイベスト 吉川氏

https://twitter.com/tryskw

マイベスト社　HP

https://my-best.com/company

採用はこちら！

https://my-best.com/company/recruitment/