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为什么消费行业容易出现大牛股？

来自陈立峰的雪球原创专栏

主播：小陆

投资，大家都是为了获利，那自然是要选择大牛股。美国消费股表现出长牛特点，50 年 20 支大牛股 11 支为消费股美国股市的消费股表现出长牛的特点，消费股龙头在行业成熟期后凭借品牌力通过兼并收购和国际扩张维持业绩稳定增长。1957-2003年美国年化收益率最高的前20支大牛股中，有11支来自消费品，其中2支日化股、9支食品饮料股。从证券历史来看，显然消费行业是当然不让的牛股集中营，这是由于消费行业的特点决定的。

拉长投资周期来看，消费品行业能够穿越经济周期实现长期持续性增长；从股价表现来看，消费品行业更容易出现大牛股，股价能够实现长期持续上涨，长期表现明显优于市场平均，成为“长跑冠军”。为什么是消费行业，这里有什么必然性吗，是什么原因导致了消费行业更容易出现大牛股。

1.消费受到技术的冲击相对比较小，不象电子类产品，升级换代频繁，每过几年就会有新的产品，新的技术诞生，而消费品行业，比如可口可乐，一百多年过去了，其实也还是那个技术，还是那个口味，变化的是包装，而不是它的产品核心，尽管随着技术进步有新产品诞生，但很难完全取代原有产品；

2.消费品龙头企业经过长期经营和资金投入形成较强的品牌壁垒和规模优势，获得行业垄断地位，属于品牌垄断或由品牌延伸出来的文化垄断，垄断地位更稳定。因此消费品龙头的护城河较其他行业龙头更宽、更深，更有利于抵御新进入者的威胁，使竞争优势持续时间更长。现在的许多消费品，其实都在打造自己的文化护城河，不只是产品本身，也而是由产品本身延伸出来的文化，比如你喝百事可乐的时候，其实不是喝的可乐，而是享受的年轻的文化，这显然是产品牢固的护城可；

3.具备了规模优势以及牢固的护城河之后，龙头企业就具有了定价权，在产业链当中也就具有了强势地位，那么自然可以占有更多的产业资源，使得费用率降低，产品的净利润增加，这会增强企业的内在价值，也会导致股价持续的上涨。@今日话题 

作者：陈立峰

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来源：雪球

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ny：新基民“买基” 的五个须知

来自ny--的雪球原创专栏

ny：新基民“买基” 的五个须知

2019年3月21日

主播：小陆

现代经济社会，学会赚钱是人生的必备技能。

赚钱，不仅要靠技能，靠专业，靠职业，但也不能忽视：理财的重要性。

你不理财，财不理你。教育是人生最重要的投资，学会赚钱是人生最重要的教育。

对大多数上班族来讲，除了职业收入外，学会理财，如投资资本市场，如投资股票基金，也是增加个人及家庭收入的重要途径。

和看病要找医生，法律问题要找律师，修路造桥要找工程师，等一样，投资，最好也找专业人士。而选择和购买基金，就是一个“通过专业人士达到理财目的”的好的理财可选路径。

一、如何选出，好基金。

投资是研究的结果，研究创造价值。

你所赚到的钱都是你的认知变现，而赔掉的钱，则是认知缺陷或认知障碍。

当然，发现和选出好的基金，好的基金经理，如同选出好股票，是一个高难度的动作。

可以参考方丈@不明真相的群众 的选择和评价基金三个标准：长期净值，业绩归因，人格认知。

也就是你选择基金的：长期净值，长期业绩，长期回报怎么样。业绩是靠基金经理的长期能力，还是短期运气。基金经理的成长经历、道德人品，包括基金经理的企业文化、管理水准怎么样等。

个人觉得，把握住这三点，对选择和购买基金，是有益的。

二、买基金，越早越好。

我们知道，资本的复利成长三要素：本金、时间和复利增长率。

由于每个人的本金和包括股票基金在内的资本复利增长率都是受限的。

因此，对于投资这件事，最可以充分利用的就是“时间”。即，越早投资，越好。

哪怕只是一小笔钱，哪怕你每个月只能结余出500元、1000元的投资资金。

如果能在正确的方向上坚持下去，最终也可以大大的改变你的生活，甚至改变你的人生。

正如投资界的那句名言：复利是投资界的TNT。

三、买基金，何时买，如何买。

买基金，除了越早买，越好外。

个人认为，基金定投，应当适当增加主观能动性，而非一味的定投。如特别高估时，就停一停。特别低估时，就直接进，甚至一把梭。

1、如果是一笔钱，恰遇熊市，即市场低迷时，就直接买进长持。

2、如果是工薪定投，那么就定投吧。

——但是也可以选择性定投。如牛市（市场火热）时少投点，或不投。熊市（市场冷清）时，坚持投，多投点。

3、基金的投资和买进要：站在长期的角度、人生规划的角度，来考虑，来布置，来执行。不急于一时，但要有所考虑。

——因为这是一个长期安排，可能需要在未来5年，10年，甚至几十年的持续投入和分享。关系到从年轻、到年老，家庭财富保值增值、到资产配置的整体安排。

四、要明白，你要买的基金是做什么的。

基金的本质是投资一篮子股票、债券、可转债等。

而从过100多年股票、债券、房产、黄金……等大类资产的长期回报来看，股票资产是回报最高的。

因此，在选择基金是要结合个人情形和投资的目标收益诉求，选择合适的基金。

如想稳健第一的，就选择债券或可转债基金。

如想回报优先的，就选择混合型基金或股票型基金等。

但从长期的历史回报数据来看，要优选权益类资产占比高的股票型基金。

因为，长期来讲，持有权益类资产是获得超额收益的关键。其实这个也很好理解：权益（上市）资产，即上市公司股权资产往往代表着这个社会的优质资产。

五、正视波动，降低你的收益预期。

正如股票、债券、可转债的市场价格每天都在变化波动一样，基金的净值也是如此。

但是，我们应当确信：波动不是风险，波动的是价格，不变的是价值，甚至好公司、好基金的价值，会随着时间的流逝而增长。最终推动市值和基金净值的增长。

那么，如果，你是用闲钱，长期投资买进的话，不管这些资产的价格如何变动，只要你持有的资产是这个社会较为优质的，那么，变得越来越富有的，占有社会总资产比重越来越多的，你会是一个，即至少你不落伍，跟上了社会财富增长的步伐

同时，要说明的是，要降低你的投资预期。不要企图靠买基金实现暴富，虽然也不排除某个阶段会给你市值增长的惊喜。如同某个阶段市值没有表现一样。

具体长期回报可参阅：美国及全球历史过往大类资产回报表

作者：ny--

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来源：雪球

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分红的技术

来自Mario的雪球原创专栏

主播：小陆

最近是年报季，挺多公司都调了分红，影响挺大的，那就聊聊分红吧。

对于正常的上市公司，分红是个妥妥的技术活。分红模式可以有很多种，一个个来细说：

1.比例式。这是目前A股最常见的分红方式。公司把分红挂钩某个财务指标，通常是净利润或扣非净利润，也有些别的。

保持比例式分红对于公司来说比较容易维持。只要自由现金流/净利润>分红率，现金流就没压力。只要公司保证分红率保持不变，股东只需要预测出利润，就能估算出分红。

REITs就是90-100%的比例式分红，写进信托合同里一般不能改的。这就比公告的三年股东回报规划可信度高。公告的比没公告，只口头承诺，实际也这么做的可信度高。可信度越高，股东的风险就越小，能给的估值也越高。

2.递进式。这是港股很常见的分红方式。公司维持每股股息单调递增，至少不下降。

这种分红方式把股变成了不断上调票息的永续债，是对股东最友好的分红方式。股东可以轻松地算出底线收益率，给出估值底。即使对基本面判断错了，分红底还在。

这种方式的难点在于判断公司是否能维持住递进式分红。刚发年报的$华润电力(00836)$ 就是典型的负面案例。2011年以来，公司都采用递进式分红，每年的每股分红都在涨。去年业绩变差，公司维持不住了，突然改成比例式分红，原来的DCF瞬间崩溃。

在2008-2009年，港股和美股有许多原来采用递进式分红的公司，在金融危机中维持不住了，砍了分红。经历过那段历史，仍能维持住递进式分红的公司都是模子。

对于有分红模式崩溃风险的公司，即使之前采用了递进式分红，也有很大的风险。一旦分红模式崩溃，分红和股价一起暴跌，损失就是实打实的了，股东已经无法通过分红收回。所以能维持住递进式分红的公司通常需要业务与现金流双稳定，资产负债表非常坚实。

3.随意分红。没法DCF，没法估值。

4.不分红。我特别佩服不分红的公司。如果市场要求3%的股息率，而一家上市公司不分红，还能维持住比如1.5PB的股价，相当于为老板一年省了4.5%的净资产的钱。这些钱名义上是全体股东的，实际上还是老板在支配，老板的AUM+4.5%。有这本事的CFO/董秘/IR，老板肯定喜欢。

其实不分红也挺好的，喜欢炒股的玩这个池子，喜欢吃息的玩另一个池子，各玩各的。

5.特别分红。如果公司平时采用比例式或递进式，但当期想一次性多分一点，行不行。比起简单粗暴的直接上调DPS，把常规分红与特别分红分开是比较好的做法。这样就告诉了股东，特别分红是当期一次性额外给的，不要指望年年都有。常规分红是可以预期年年都有的。如果不这样拆分，分红一年高一年低，股东会骂公司的，股价也会大幅波动。

公司如果想要钱加快扩张怎么办？对于这个问题，递进式比比例式好办很多。在比例式分红模式下，股东对挂钩的指标比如利润的预期不稳，股价也不会稳的，波动很大，在低位就不太能增发股票融钱。而递进式分红的股价更像债，比较稳，容易增发融钱。但有一点，增发之后仍然需要保持递进式不变，DPS不能降。

分红模式的高低阶排序：递进式>比例式（挂钩稳定财务指标）>比例式（挂钩不稳定财务指标）>随意分>不分

从低阶切换到高阶，对股东是利好，估值容易提升。从高往低走，杀起来也很爽。公司要根据实际情况选择适合的模式。没足够的实力，别轻易用递进式，上去再下来就太丢人了，会丧失许多投资者的信任

作者：Mario

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买基金遇上比例配售怎么办？

来自基民柠檬的雪球原创专栏

主播：小陆

据媒体报道，睿远成长价值一日售罄，认购申请约710亿，由于基金设置了募集上限，A类比例配售后确认比例为7.04%，C类确认比例为100%。估计很多人都是第一次碰到比例配售的情况，柠檬君今天就来说一说买基金遇上比例配售怎么办？

为什么要比例配售？

根本原因是基金公司要控制基金的规模，这种控制一种是被动的，比如以前的分级债券基金，AB两级份额的数量是有限制的，不能逾越；一种则是主动的，因为市场的流动性、基金经理的管理能力都是有限的，不能无限扩张，为了业绩必须控制规模，这次睿远成长价值就是如此。控制规模其实也有很多办法，不一定要比例配售，但是对于基金公司来说，不用这招太难控制预期，毕竟主要销售渠道还是银行，所以比例配售是常规配置。

设置比例配售的基金，买前怎么办？

最重要的是对募集情况有一个预期，当然这个预期对于一般的投资者来说太难了，柠檬君也常常预估不准，基金公司也没有太强的预测能力，如果时光能够倒流，兴全基金一定会给兴全合宜设置募集上限的……

所以最简单的办法就是认购第一天去看新闻和渠道的信息，这样掐算起来会比较准一些，如果有资金可以调配，追加认购资金，还是可以买得到自己需要的份额的，这里一定要注意信息来源是否靠谱，买少了不要紧，买多了可就骑虎难下了。

比如说这一次下午一点就能知道上午卖了400亿，就可以估算出A类配售比例不到10%，聪明的人都是备好足够的资金，看情况下午决定具体下单金额的。

这一次有一个比较特殊的情况是，AC类分别设置募集上限，而C类只有直销才销售，由于基金公司直销普遍没什么量，完全可以预期到确认比例会很高。

设置比例配售的基金，买后怎么办？

触发比例配售后，未确认的认购金额，会原路退回（回程时间以基金公司和销售机构的实操为准），这个千万别忘了，别让资金白白躺在活期账户睡大觉，很多人都犯过这样的错误，基金现金分红也是如此，在银行卡上躺很长时间。

一般来说，受到热捧的基金，往往热度并不会很快消散，即便业绩很难看，也是需要时间来冷却的。所以没有什么意外的话，睿远成长价值三个月后打开申购，也会继续实施严格的规模控制措施，可能对于大额的定义就是500元或者1000元，大概率也就是对冲掉每天的赎回金额而已。

加仓不易，日定投有必要用起来，如果资金量大还看好的话，认购的时候就得下手，日常申购可能比较困难。

因为买回来很难，所以很多人舍不得卖这样的基金，其实完全没有必要，该怎么做还是怎么做，好基金虽然少，但也不至于就这一只，调仓的时候千万不要考虑申赎状态这个因素！

@今日话题 

作者：基民柠檬

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竞争优势是什么？

来自渔_夫的雪球原创专栏

主播：小陆

   常常见有人把竞争优势归纳为品牌、网络效应、规模效应或者低成本什么的，一直觉得类似的做法过于静态，而不太符合竞争优势的核心。所以尝试着对竞争优势下一个可操作的定义。       

    竞争优势是属于动态地对品类空间和竞争格局的判断，如果品类空间大，品类内外竞争格局明显优于本企业，那么竞争优势就强；相反的，如果品类空间不大，品类内外竞争处处受制，那么竞争优势通常不强。 

       一般做竞争优势分析，要会先站在消费者的角度，看什么是对消费者是真正价值，属于什么品类和品类特性可能的演化路径，然后再看能否战胜品类内外甚至产业链上的竞争对手。所以没有消费者的视角，是很难看明白竞争优势是什么的。倒是对竞争对手的分析，还是其次的。

     所以我们常常看到有些企业家说自己专注在消费者那边，不管竞争，是有些道理在的，但肯定不是竞争优势分析的全部。我对那种认为分析茅台，就可以不用分析老窖、不用分析洋河的做法，深感怀疑。因为他们同处白酒行业，占据不同的品类或者品类特性，不详细分析彼此之间的关系，有时候就搞不明白竞争优势是如何的，要知道仅仅凭借财务数据结果太过于片面了。窃以为，研究一个企业的竞争优势，其实是需要研究这个行业及行业的竞争格局，只要核心的研究明白了，增加一个企业，一个品类的研究，应该是很快的一件事，就好像多一双筷子那样。 

     我们分析企业竞争优势，也别想着竞争格局一定清晰马上能看出来谁胜出，有时候就是出于很多企业还有竞争胜出机会的阶段。最关键的是，我们能够较早地看明白，谁达到什么标准，就相对容易胜出，从而可以进行长时间的跟踪。所以预测竞争结果未必是最主要的，而像判断出现的各种状况的概率及各种状况可能的结果，才是最重要的，那体现了你的分析水平，当有新的信息加入的时候，你可以更新判断，做出更好地选择。

      以上说的四种，品牌，网络效应，规模效应和低成本，有些属于消费者价值判断的内容，有些属于是否战胜竞争对手的内容；但没有穷尽可能的对消费者价值的判断，没有对品类特性多寡和特性强弱的可能情况作出说明，我们觉得没必要归纳到是否属于有竞争优势这样的结果。而且在整个竞争格局判断中，有不少工具会比较有用，比如商业模式、颠覆性创新等等，所以要学习。但任何工具都没法一劳永逸。因为消费者在变、竞争对手在变，企业也在变。过去好的企业，可能现在不好了。

   我一直以来有一条很强烈的感受：即从动态中看企业，从进化论的视角看待竞争优势，会是一种不错的选择。所以我自己有种做法，就是分析一个企业，就会想办法把企业从成立开始，或者从招股说明书开始，一点点研究企业的历史，看其如何一点点演化过来的，哪怕是好几十年前的招股说明书和年报，也愿意找来看看

作者：渔_夫

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告诉你真实的格力业务工作

来自天下晃晃悠悠的雪球原创专栏

主播：小陆

最近又有人在网上瞎说格力的业务模式，什么头一年100万任务第二年变350万，经销商不得不提350万的货走，而且由于隔壁区域是大户，比他便宜，导致他的350万卖不出去，最后只能靠赊销。

非常巧我做的就是一线销售工作，关于任务、政策、返利、促销、专卖店建设、渠道管控这些我都谈过很多，外行太多，盲目相信外行的更多，韭菜不断涌入，我再重复说一下我们的工作。

首先任务是分到月的，8月1日到7月30日为一个冷冻年度，7月31日在我们的日历中是不体现的，这一天基本是公司关账结算、休息的日子（账休人不休）。任务跟进有两种方式，一是按月跟进，完成当月的即可，二是累积跟进，算全年已过时间的任务进度，二者取完成好的那个给经销商返利。返利是次月到账，以往财务结算有延误，现在都是无纸办公非常快。

以上这些是以文字形式对经销商公开的，在渠道里都可以调研到，所以我发出来也只是把公开政策进行了一个说明。当经销商一个月的任务完不成时不会再跟进下个月任务，也没钱跟进。等到经销商有钱时有可以完成当月任务拿到返利，不影响他销售。

一个空调销售100万的南方乡镇经销商门店总销售应该在300-400万，投入资金总量应该在80-100万，不会有人把350万的空调一次提回家，想提也没钱。

再说政策，大户小户的政策是一样的，差别在于大户可以拿到2000套空调的政策，小户只能拿到200套。不过凡事都有他的规则，市场也有他的规律，大户有零售、批发，也要遵循市场规律，他的价格也分零售、批发价格，不可能直接用底价去冲击零售市场，投入资金更大就有更大的生意要做，不可能用2000套空调的政策、思路去做200套空调的生意。
因为利益大小的关系，大户的任务完成得会更好，所以小户完不成任务时大户就会把自己的政策让给小户，大户获得了资金小户获得了政策，皆大欢喜。

特别是跨区过后，各个区域价格有所不同，但是互相之间很难产生实质影响。好比4S店全国价格都不同，有多少人会去北京广州买车呢？

再说压货，格力多年以来形成的传统就是要压货，但是因为格力畅销，格力空调成为了硬通货，经济不好时有些卖场倒闭，债主上门先抢的一定是格力空调。这些年到了旺季窜货做格力是很多家电门店必备项目，哪怕价格高、没安装单、没售后，摆在那里才能吸引顾客上门，然后转推其他品牌。所以格力空调的压货也就不算压货了，经销商有囤货的意识，有库存很正常，没库存那是不对的。
淡季打款贴息、淡季政策等这些资源让经销商囤货有利可图，大家都是主动囤货，不需要像彩电、洗衣机、冰箱一样去压，所以格力现在不存在压货一说。
而且经销商都是独立的个体，做个小生意一年挣几十万，你还去威胁人家压货，没人会理你。那些大的代理商面对巨大的利益是会压货的，他们自愿不自愿那得问他们，只怕是求都求不来的压货资格。

最后说说销售方式，说350万空调压在家里走街窜货推销，以为这是卖老鼠药呢？现在大多数老板就是在门店守着，靠门店的影响力和自己的人脉赚钱。有部分老板是领先的，他们有业务团队，主动策划促销活动，异业联盟、单位团购、砍价会做得风生水起，这种公司的年销售一定在3000万往上走，乡镇门店是不可能做这些操作的。因为那篇文章里说的是重庆，重庆有实力的门店一定是这个量级以上的。

现在家电界的硬通货就是格力空调，谁家有库存随时都可以转给别人，因为价格平稳、产品质量好、销售速度快。所有的经销商在进货的时候最不担心的就是格力空调的进货数量。

能说的就这么多，一些不能说的也没法说太细

作者：天下晃晃悠悠

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来源：雪球

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说一说白酒股投资

来自飞龙在天论道的雪球原创专栏

主播：小陆

确实有很多长期投资白酒的，而且一拿就是十几年，中间无论风雨，基本不动。

对酒还是有些了解的。很多人喜欢喝酒，基本上处于饭可以不吃，酒不能不喝的状态。酒确实具备一个瘾性，凡是有瘾的东西总会长盛不衰。很多人从健康角度，从替代角度认为酒会消亡，这实在是没有去深入了解过酒，或者自己从来不喝酒。

酒也是非常有历史沉淀的东西。当人们粮食有富足的时候，酒就自然产生了。现今社会，酒不再是奢侈之物，成了社交媒介。朋友间、喜宴、寿宴等场合，有一瓶高档的白酒，感觉就是不一样。无酒不欢，席间没有一瓶酒，那就略显冷清了。年纪大起来，喝酒自然会相对多起来。一个是消费能力也上来了，另外社交和情感需求也更强起来。

酒作为可选消费品，天然抗通胀。酒厂的提价是一年又一年，但喝酒的从来不见少。高档酒更成了时尚的收藏品。酒的收藏和一般的收藏还不一样，酒是放得时间长会醇化，口感更佳，内在价值会提升。当然对酒的收藏价值，个人持谨慎态度，喜欢收藏几瓶玩玩也就罢了。

曾经酒厂也是众多，主要还是看中了其高毛利和高净利的生意特征。翻开历史，很多企业，甚至一些IT企业也都曾投资过酒厂，当然折戟沉沙是大多数。主要原因是酒这个东西，是需要品牌和历史积淀的。所以A股目前市值在百亿以上的基本上是全国和各省的历史名酒。

酒这个生意还真的是不错，特别是高档白酒。对比农林牧渔这些行业，空间也很大，为何相对比较苦逼呢？一个行业好不好，主要是看有否溢价能力。作为高档的白酒行业，头部其实就是“一毛五”（泸州老窖1573，贵州茅台，五粮液）这几家，产能还受限。生意角度一定要赚容易赚的人的钱，而高档消费人群的钱肯定是最好赚的。因为这类人群的消费，价格其次，品质第一。国内目前千万和亿万人群不断增加，消费升级是大趋势。投资就是要投资有前途的行业，高端消费可作为一个参考方向。

从估值角度，白酒行业普遍在20倍以上，这也基本是消费行业的平均估值。但从估值的质量看，白酒其实要好很多。从利润的真金白银，从现金流，从应收，从资本再投入，从重资产占比，从销售费用投入，从研发投入等等，无不是占据了绝对的优势。可以说同等估值条件下，选择白酒比其他消费行业要好很多。

轻资产，低投入，高回报，存货还越久越值钱。这种高商誉和高品牌价值的企业，具有很高的商业壁垒和护城河。早早看懂白酒行业的，无疑是看透了这台印钞机。

期间有三公消费压降，塑化剂风波，经济下行压力等等。但是当你抬头看，这些都不能改变投资向上的逻辑。所谓投资就是抓大放小，当我们执着于小细节的时候，往往会错过一些重要的可靠的东西。

投资就是大智若愚。寻找正确的方向，找到合适的时机。大部分时间用来潜水。

作者：飞龙在天论道

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投资心得：谈谈好老板

来自大树的格局的雪球原创专栏

投资心得：谈谈好老板

主播：小陆

在选择股票时，要把公司是否具有优秀管理层作为重要考察内容。

在管理层中，特别要注意公司老板的言行。所谓老板，也就是说了算的那个人。

优秀的老板，不管是企业家，还是职业经理人，他们的格局都很大，考虑问题都会把私利放在一边，做事有原则和底线。你可能会说，这太简单了吧。事实上，90%的管理者在这两点上都会有或多或少的缺失。

首先，不谋私利，就没有几个人能做得到。为自己谋私利，往小了说有，公款吃喝、多报差旅费、把亲戚朋友安排在公司任要职；往大了说有，关联交易掏空上市公司、收受回扣、私自挪用公款、暗箱操作招投标等。如果老板一动这个念头，机会就太多了。讲实在的，贪婪是人性的弱点，你不谋私利好像有点不正常，这跟炒股有点像。如果你不谋私利，你就会有大的发展，也就是不赚小钱，而选择赚大钱。这个世界并不缺聪明人，而缺的是那种有大智慧和大格局的人。很大上市公司的老板就是这样不谋私利的人，不说别的，有些老板自己的年薪还没有下属的多，因为他们相信的是财散人聚，他们是来做事的。

在一个公司里，这种大局观是可以传染和传承的，所谓上行下效，老板都不贪，下属就没有胆敢贪。如果下属以身试法，那不就是找死么。这跟带兵打仗一个道理，首长都冲锋陷阵，那个小兵还敢后退。从反面还可以推断，一个公司乌七八糟，那么这个公司的老板一定有问题。

其次，做事要有原则和底线。这点对优秀的老板来说，既要有坚持的决心，又要有解决问题的能力，缺一不可。如一个下属说了一大堆不能按时交货理由，老板就不能轻易答应，要坚持原则。否则，这个习惯养成，就会贻害无穷。因为下属都会自动举一反三，也就是所有的事情都要讲条件，只要在老板面前磨一磨，泡一泡，都会有好处，这个公司早晚会完蛋。

在这一点上，优秀的老板都具备共同的特质，就是有解决问题的能力，这不是靠说说的。公司问题一出现，一般都是急事，不容你深思熟虑，一个星期后才给决断，那时黄瓜菜都凉了。优秀老板就有这能力，当场就拍板。通常方式有两种，一是先威逼激发部下潜能，当过兵的老板的通常会问下属，能不能干？不能干，换人，令行禁止，简单粗暴，没有商量的余地，绝大多数情况下这种方法好使。二是利诱，如果干好了，年底有大红包等等。总之不能轻易退让，这就是原则和底线。除此之外，优秀老板还为下属提供必要支持，这也要讲究一个度，不让下属养成依赖症，弄不好，谁给谁打工，都说不好。

可以说，好的管理者是稀缺资源，如果好生意遇到好的老板，那就完美了。至于情怀，应该说好老板都大的情怀，但光讲情怀的老板，一定是骗子。

微信公众号：大树的格局

$格力电器(SZ000651)$ $贵州茅台(SH600519)$ $中国平安(SH601318)$@今日话题

作者：大树的格局

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