Retorik- och kommunikationsproffset David JP Phillips besöker podden. Kanske har du läst hans bok ”How to avoid death by powerpoint” eller är en av de över 4 miljoner personer som laddat ner och tittat på hans TED talks?

I vårt samtal delar David bland annat sina tips kring hur vi kan skapa mer intressanta Powerpoint-presentationer som triggar dopaminutsöndringen hos lyssnarna. Vi pratar också om självledarskap och vad vi inom HR kan göra föra att öka den tillitsfulla och sunda kommunikationen som skapar psykologisk trygghet och vidare lärande organisationer.

Minut 0:59-4:56 Samarbetspartner: Wise Consulting med gäst Maria Lörne. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussionerna och frågeställningarna.

Vad kan vi lära oss från historien? Genom att gå tillbaka i tiden (ända till dinosaurierna faktiskt) så försöker Ola Berg (förändringsledare) och jag förstå och finna nygamla lösningar på dagens utmaningar. Vad är Lean & Agile, hur hänger de ihop, hur skapar vi mer hållbara organisationer för såväl klimatet som människan?

Min: 0:58-4:18 samarbetspartner: Wise Consulting med gäst Lisen Agnevik. 

Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussionerna och funderingar kring agilitet och HR. 

Nu är det dags att reda ut vad SAFe är. Carl Starendal, expert inom området, gästar mig i studion för att hjälpa till med detta. När passar det att använda ramverket? Hur början man? och vad har HR för roll? Vi reder även ut terminologi, fördomar och fallgropar. Min: 0:55-4:22 Samarbetspartner Wise Consulting med gäst Lisen Agnevik. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussionerna och funderingar kring agilitet och HR.

Pia-Mia Thorèn, modern till Agil HR, gästar AgilaHRpodden igen. Vi tar tempen på Agil HR, pratar fallgropar och delar erfarenheter.

Samarbetspartner: Wise Consulting med gäst Jessica Eripe som pratar om framtidens ledarskap. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussionerna och funderingar kring agilitet och HR.

Torbjörn Eriksson, en av medgrundarna till konsultbolaget Tenant & Partner, gästar mig (Frida Mangen) i studion och berättar om transformationen från en toppstyrd till organisk organisation.

2015 var året då företaget gick som bäst både vad gäller kundnöjdhet, medarbetarnöjdhet och finansiellt. Ändå upplevde de att det var det någon som skavde; strukturerna stöttade inte det arbetssätt som de ville ha.

Torbjörn tröttnade och de började om med att bygga upp bolaget från grunden igen.

Samarbetspartner: Dandy People med gäst Mia Kolmodin Min: 0:59-5:09

Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussionerna och funderingar kring agilitet och HR.

I detta avsnitt av AgilaHRpodden gästas jag av Ulrika Ekbohm, HR chef på Svenska Spel.

Delar av koncernen, inom Svenska Spel, utbildade sig inom Agil HR för några år sedan och har sedan dess testat sig fram i organisationen.

Ulrika delar med sig av sina erfarenheter, tips och idéer. Bland annat kring hur de arbetar med "check ins", OKR:s, weekly stand up och rekrytering,

Samarbetspartner: &Frankly med gäst Caroline Fjellner Min: 0:58-4:42

Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussionerna och funderingar kring agilitet och HR.

I detta avsnitt av agilaHRpodden gästas jag av Lennart Francke och Göran Nilsson, författarna till boken: Det agila företaget.

Lennart som har lång erfarenhet från ledande positioner inom handelsbanken (bland annat CFO och finanschef) och Göran som är forskare och lärare inom ekonomi och management pratar styrfilosofier och managementprocesser.

Hur styr vi en allt mer dynamisk och osäker omvärld? Hur hanterar vi aktieägare, digitalisering och ökad konkurrens?

Samarbetspartner: &Frankly med gäst Caroline Fjellner

Min: 0:58-3:53

Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussionerna och funderingar kring agilitet och HR.

Något skavde i organisationen, en ökad digitalisering och nya aktörer på marknaden. Samtidigt upplevde hälften av medarbetarna att de inte kunde ta egna beslut. Scandic påbörjade då sin transformationsresa: The empowering journey.

Siri Wikander, director of people growth gästar mig i studion. Hon berättar om resan Scandic gör. Hur de satsar på att bli mer digitala och samtidigt personliga med gästen. Hur de har gått från toppstyrt till mer medarbetarstyrt, hur de ändrat sitt ledarskap, ser på lärande, kultur, onboarding och preboarding.  Min: 1:00-3:59 samarbetspartner: &Frankly med gäst Caroline Fjellner

Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussionerna och funderingar kring agilitet och HR.

Det pratas brett om AI just nu men vad betyder det egentligen? Hur kommer den nya tekniken påverka våra våra verksamheter och HR i framtiden?

Peder Ribbing från Peltarion, ett svenskt AI företag, gästar mig i studion för att reda ut begreppen och sia kring framtiden.

Samarbetspartner: &Frankly med gäst Caroline Fjellner Min: 1:00-4:29 Tack snälla för att du lyssnar!

Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussionerna och funderingar kring agilitet och HR.

Arbetsmiljö och stressforskaren Dan Hasson besöker mig i studion. Vi pratar om hur vi kan vi öka kunskapen kring hälsa i våra organisationer. I en allt mer komplex värld med lika många individer som behov och önskemål, hur arbetar vi då proaktivt med arbetsmiljöfrågor? Ett otroligt intressant samtal där Dan utmanar mig och mina tankar. Han berättar också varför vi människor har blivit mer narcissistiska och hur det påverkar vårt välmående och våra organisationer.

Samarbetspartner: Wise consulting med gäst Maria Göthe. Min: 1:05-5:43

Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussionerna och funderingar kring agilitet och HR.