為何愈來愈多人寧願當萬年工讀生，也不想做主管了呢？

研究報告顯示，6成新手主管撐不過兩年。Cheers在IG上徵求到讀者正歷經的「職場鬼故事」，除了世代價值觀落差外，包括資深員工倚老賣老、空降被排擠的問題也榜上有名。

本集我們再次邀請到彭建文老師，從他在台積電擔任主管、以及10年來的顧問經驗出發，為聽眾朋友拆炸彈、對症下藥，學習不再當個「委屈主管」。

【本集重點】
04:54 年輕主管帶老鳥，先學被「信任」
11:13 情境1：同事倚老賣老，不肯改變
17:07 情境2：下屬在客戶面前開我玩笑
22:31 情境3：維繫好關係，還是管績效？
30:40 情境4：屬下好被動，只等指令做事
36:02 當主管這麼難，我會不會不適合？

主持人：Cheers快樂工作人副主編 張紹敏
來賓：品碩創新管理顧問執行長 彭建文

製作團隊：邱煜庭、張雅媛、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉

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