最近錫蘭探討心靈成長課程的影片炸鍋，短短兩周已超過450萬觀看。特定課程的講師有一套慣用的SOP：利用高壓的言語貶低當事人，但在你即將崩潰時安撫、稱讚你，讓人陷入自我懷疑的循環。

在職場上，也有類似的情況？

PUA（Pick Up Artist）源自美國的一套搭訕技巧，之後輾轉被套用成以心理學操控和建立關係的不當手段。這和心靈成長課程有哪些相似之處？又該怎麼區別對方是否有惡意？

本集邀請到劉仲彬臨床心理師，以專業及第一線的角度，詳細拆解遇到職場PUA如何辨識與自救！

【本集重點】
05:00 PUA怎麼來？綁住關係的手法有用是因為⋯⋯
10:46 希望員工聽話，菜鳥、中鳥、老鳥的技術不同
20:20 「我不是有意的」如何偵查PUA是否為真？
29:14 別急著下定論！先客觀檢視、再蒐集證據
38:06 在風暴中，先從正視自身的情緒做起

主持人：Cheers快樂工作人資深撰述 吳佩旻
來賓：善言心理治療所所長／臨床心理師 劉仲彬
製作團隊：姜雯、張雅媛、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉

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